月曜日、まずまずの週明けも、危機感のあ…【いちごなび】

店長ブログblog

月曜日、まずまずの週明けも、危機感のある内容です=͟͟͞͞(꒪ᗜ꒪ ‧̣̥̇)ᵎᵎᵎﾋｨ…………

2022/11/15 20:35

皆さんお疲れ様です🍀

昨日は雨が降ったり止んだり…みたいなお天気でした☂

営業中に雨降った時間はあったのでしょうか？

営業中は降っていなかったように思うのですが、外に出ていない為分かりません(⑉･̆-･̆⑉)う～ん･･･🌀

昨日はお客様の数は少なめでしたが、皆様ご延長下さいまして売り上げは先週の土曜よりも良かったです。

ご来店頂きました皆様、ありがとうございました☆

面接のご予約も順調に増えています(* ˙˘˙)♡感謝ﾃﾞｽ♬*゜

この時期に見切りを早く付けてはお店を転々とするよりは、12月に向けて、今から本指名のお客様を各々作っておいた方が良いと僕は個人的に思います。

シフト人数は暑くして行きますが、その際に本指様を呼べる女の子優先にならざるを得ないのと、単純に頭の良い方なら12月に移籍はしないとお店様側は考えるでしょうから、売上的にプラスになるキャストさんは今12月を見越して接客や営業を頑張っていると思います(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ

GIGAMONは高級店でもないので、基本いつ面接&体入に来て頂いても全く問題無いのですが💧

女の子側が“しっかり稼ぐ”事を考えるならば、今は結構大切な時期だと思います(｡･･)ﾉ

お客様に丁寧な接客で接して下さる方でしたら、今月はどんどん積極採用して12月へ入ろうと考えています。

その分、シフト組む際の頭の痛さは倍増していますが…(っω<。)ｸｩ🌀

GIGAMONの場合は

①人柄、性格

②成績

③期待値

④安定性

の順に評価しているイメージでしょうか(˙꒫˙ )？

働いてくれている全員が大切な子達である事は当たり前ですが、“平等”ってのは“一律”とは違います。

成績には、絶対的なその娘の努力が含まれているのです。

同時に、全員が今よりも良い成績になるように、育って行ってくれて、ちゃんとそれぞれが稼げるようになって貰う為に“期待値”があります。

いきなり助走距離0で売れる女の子も居れば、コツを掴んで結果が出始めるまで時間の掛かる女の子も居ます。

この部分に関しては、一生懸命、誠実に仕事をしていて貰えているのであれば気にしないで大丈夫な部分だと僕は思っています(ˊ˘ˋ*)🍀

10月は結果を元の水準まで戻さなければいけない月だったのですが、少し回復したとは言えそこまでは戻りませんでした…( ˊᵕˋ ;)💦

広告費を倍掛けして、お客様のご来店数が増えてこの結果だと、もうこれまで通りではダメなんだな…と感じます。

容姿レベルの高い方からの応募の場合は給与優遇等の措置を考える必要があるのかな…と…( ˊᵕˋ ;)💦

でもそれで、いざ働いて貰ったら仕事一生懸命頑張らないタイプのひとだったろどうしよう…とか…🌀

既に疲れ果てているのですが、まだ火曜日です(。=｀ω´=)ぇ?

やりたかった事も休みにやれないままでしたし、ちょっと今週は辛い1週間となりそうです(*´-`)ﾄﾎﾎ

⬆️Kemper使うようになってからエフェクター全然使わなくなったのですが、家から2つ持って来ました( ੭ ˙꒳˙ )੭

気に入った物以外かなりの数を処分しましたが、オバトンのペダルだけは全部残してあります。

楽しいです♪₍₍◝(* ॑꒳ ॑* )◟⁾⁾♪🎸

久々に今日は面接の方連絡無しで来られませんでした。

こちらから連絡すると日程変更希望との事で、一応振り替えました(´▽｀*)ｱﾊﾊ

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