組んだシフトの内、半分が休みになる事な…【いちごなび】

店長ブログblog

組んだシフトの内、半分が休みになる事なんて…|||(-_-；)||||||どよ～ん

2022/12/15 19:03

皆さんお疲れ様です🍀

昨日もご来店下さいました皆様、ありがとうございました(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾✨

そこそこな売上で終える事が出来ました(*´˘`)🍀

本日、メンタル、生理痛、風邪…等々の理由から出勤予定の女の子の内、半分がおやすみになりました…ﾊﾞﾀﾘ (o_ _)o ～～～ †

仕方無い事です。

たまたま、タイミングが重なっただけで、他誰も休まない日に体調不良でおやすみするのは良くて、何人か被ったらダメなんて事は言えません…

ただ…

仕事内容よりもまず全員、本当に体調管理…お願いします…ｽﾞｩｩ━━il||li (つω-`。)il||li━━ﾝ!!

僕はおよそ、偏見というものが人間に対してありません。

先週外国人の方からのご応募を頂き、面接のご予約を頂きましたが、また昨日外国人の方からご応募を頂きました(๑º º๑)💦

ただ…“それは出来ません”とお伝えしている事も動じず主張して来られてちょっと困ってしまいました…苦笑

抜け道的な主張の通し方をしようとされても、結局、人柄採用の部分で不採用となります…。

昨日外国人の方2人からLINE応募があり、話進めて行くと結局友達同士だったのですが…もう本心では途中から2人共LINE返したくなかったです…( ˊᵕˋ ;)💦

待遇で不満があったのか、2人共返信止まったので、このまま終わりにします(*´-`)ﾌｩー…

自分の潜在的な需要がどれくらいだろうか…と一度客観視してみる事も必要な事かと思います。

自信があるのも素敵な事かと思いますが、勘違いと自信は違うと僕は思います💧

今週の面接予定2人が入店してくれるといいのですが…

どのお店もそうですが、年末に差し掛かる前に、年末を見越して採用して、閑散期でもお給料を、人件費率悪くても払って、結果いざ年末になるとシフトに困るっていう…あるあるです。

GIGAMONの場合は皆体調不良なので、閑散期に利用された感は無いのですが、結果取れる数字は一緒なので、現状「転けたな…」と感じています(´▽｀*)ｱﾊﾊ

新しく女の子に入って貰うしか打開策ないかな…(･･`)🌀

と言う訳で…本日女の子少な目となりますが、皆様のご来店と求人のご連絡を心よりお待ち申し上げております(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀

何もかも全部投げ捨てて、秩父旅行に逃げ出したいです…苦笑

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