GIGAMON

皆さんお疲れ様です🍀








昨日は本当にダメな1日になりました…ﾊｩｩ(´×ω×`)💧



これでやっと入ったスレンダー枠も辞めてしまう確率がぐっと上がりました…(´▽｀*)ｱﾊﾊ💧





もうコレばっかりは仕方のない事で、良い娘、売れる娘が何人入ったとしても稼げなければすぐに辞めて行ってしまいますし、稼げなかったという事はイコールでお客様がその娘やお店を必要としていなかったという事です。



需要と供給のバランスは社会の常です。


需要がなくなれば、そのお店は無くてもいいお店です。




僕はこの需要の部分を一貫して




「どの女の子も感じの良い笑顔で接客し、手を抜かない。一生懸命に仕事をしてくれる店」



としています。





需要…あってくれると良いのですが…( ˊᵕˋ ;)💦




赤字にはなりませんでしたが、月末でまさか最低売上なんてものが出るとは想定していなかった為、残り数日で下方修正が必要になりそうです。





それでも本日もOPENから新人ちゃんが本指様1時間来て下さったり、新しく入ってくれた女の子達もちゃんと頑張って成績を出してくれてるな…と感じています。





今やるべき事は、劇的な変化よりも数字をきちんと見極めて利益をキープする事でしょう。



ただ、人件費を抑えるとまた女の子離れになります。



これも難しくて、お客様の入店数がそこそこあったのに売上が低い場合は人件費掛けられません。




つまり全員が勤務時間短い1日になります。




ここで辞めてしまう人に関しては、それ以上にしてあげられる事はありません( ˊᵕˋ ;)💦





500円でも1,000円でも皆まで日当に付けてあげたいと日々の営業をしていますが、赤字店舗が女の子辞めない為に売上も無いのに粘っている形は、絶対的に正しくありません。



潰れる1歩手前の形です…笑





僕達店長の仕事って、売上が低い時の方が俄然仕事量が増えるべきだと僕は考えています。



調子の良い時は需要のあるタイミングなので、そのまま誠心誠意やっていればいいのです。



売上の低い時は、細々とやれる事や新しい事にチャレンジするべきタイミングです。




「今は売上低いけど耐える時だ…❗」




って店長さんをよく見掛けますが、僕の考えとは真逆だなぁ…と毎回思います。




予算の掛かる新しいチャレンジに関しては売上立ってから実施するべきです。


でもそれって、もっと前もって予算使えるようになったらコレとコレ…って決まっているのが当たり前だと僕は思います…( ˊᵕˋ ;)💦






週に何日も本指様のご来店が0の日が出るのも早く改善されればなぁ…とは思いますが、今のGIGAMONはそれでも売上が取れているので、ご新規様やフリーのお客様からの需要を頂けているという事だと思います。


ご新規様のリピート率も継続して取れているので、ここからはフリーや場内指名頂いてからお客様が




「またあの娘に会いに行こう」



とお気に入りの女の子指名でご来店頂けるお店に戻す作業が大切です。





悪くはないんですけど…もうちょっとそこの数字を元に近付けて行きたいです笑




“圧倒的に売れてるNo.1”



って娘が不在なままに半年以上来ていますが、そこに関しては僕はどちらでもいいと思います。




“皆が活躍出来るお店”




になれるのであれば、それは綺麗事ですが理想です。





そこは本当に、どっちに転んで貰ってもお店的にはどちらでも同じ利益なので(*' ')*, ,)ｳﾝｳﾝ








クビになったキャストがお客様までLINEで店の事を悪く言ってるとお客様から聞きますが、それも僕的にはどうでもいい事なのです。



そんな事気にしていても、禁止したとしても女の子は辞めて次の店に移ればお客様まで営業を掛けると思いますし、だから僕はGIGAMONでそれを禁止していません。



引っ越したりといった理由から、今は次のお店で頑張っている元キャストの娘からも今でも連絡貰ったり、その際はやり取りをしています。○○さんがこの間お客様として来てくれたと聞いても「そうなんだ、良かったね(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ」と答えます(*´˘`)🍀






ただ、お店の事を悪く言うみたいな話はこれまで聞かなかったのですが、そこは流石にADHDや鬱病を持ってる人間は同じだな…と。

2人目だったので、1人目の時と全く同じです笑




そしてお客様も分かるだろ…と思っています笑




実際


「最初の何通かはLINE相手したけどいい加減、既読無視したよ…苦笑」


と言われれば、そうですよね…としか言えません( ˊᵕˋ ;)💦





かまってちゃんを構う事に僕はストレスを感じません。


仕事だからです。




体調が悪いと泣き出しても、閉店後ご飯に行こうと話しているとケロっと元気になって寄って来て、その場の全員が（えぇ…( ´・д・)ｴｯ）となって…ロクに仕事もしてないのにご飯は奢らされる…とかでも怒ったりした事は1度もありません…苦笑



本当、何時間愚痴や相談に乗った後でも、相手して貰った満足からすぐにさっきまで自分で言ってた「もう限界❗」って泣きじゃくって、やれ発作だの過呼吸が嘘のようにケロっと元気に、皆疲れて帰りたかったり始発を待ってるのに帰らず延々喋り続けては「なんなのあれ❗」って言われて「俺もビックリだよ…本当ごめんね…」って謝ったり…




一番引いたのは僕と社員の本名フルネーム勝手に盗み見てグーグルで検索掛けてて…



「いや流石にそれは気分悪いよ…」


と伝えると


「私個人情報扱う職場に居た事あるんで大丈夫です❗」


って言い出して…この時もそういう問題じゃないだろ…と注意したら全然怒ってないのに泣きじゃくって…苦笑


「じゃあ私の本名同じようにしていいですよ❗それで同じだからいいでしょ❗❗」



この時は本当に心底恐かったです💧





図式として、かまってちゃんってかまってくれれば良い人、かまってくれなければ悪い人なんですよね。




他の娘達に迷惑が掛からないのであればどれだけでも相手する事は苦痛になりません。


苦情が多く、注意した結果“酷い❗”と言うのであれば、辞めて貰うしかないのです…苦笑




大切なのは、今頑張ってくれていて、お店が好きだと言ってくれる娘達です。


誰かの悪口を待機で延々と大きな声で続けるような人間ではありません。




「疲れるし大変だし、思ってるより絶対楽じゃないよ…？」



と何度止めても、内勤をバイトでしたいと言うから社長に掛け合って、給与を設定し、新しい形として取り入れました。




結果、全く何も出来ず、何度教えても覚えられず、管理人から注意されるようなトラブルも起こし怒られ（本人はこれ知りませんけど…💦）



「ほらね…だから言ったじゃん…(´,,-ㅿ-,,`)ﾌｩ-」


でした…苦笑




この1週間は本当にこのトラブルで嫌な気持ちにさせられたりしていますが、それも仕事なので“嫌な気持ちになる”ってだけの話で、別にそれが何かに影響したり、セーブ出来ない程の事ではありません。




キャストの娘から



「あれだけ面倒なのに良くして貰って何言ってるんですかね」



と言われても、その気持ちは嬉しいのですが


「まぁ…前に居た○○ちゃんと同じだよねー…( ˊᵕˋ ;)」


で終わりです。




水商売、風俗の世界って、そういう人達本当に多いですけど、GIGAMONは普通の娘達、普通に良い娘達に働いて貰って、これからもその娘達を大切にして行きます。





常識とか、性格とか…



普通の人、是非応募して下さい(´˘`*)🍀




それでは、本日も皆様のご来店と求人のご連絡を心よりお待ち申し上げております(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀










⬆️女の子が栗まんじゅう先輩をプレゼントしてくれたので、前に貰った栗まんじゅう先輩缶に住まわせる事にしましたｷｬｰ(⁎˃ ꇴ ˂⁎)ｰｯ♡💕


癒やしです〜🍀ε-(´・｀) ﾌｰぅ癒(*´-`*)✰ะ





あ、本当に僕文句とか不満とかありません❗仕事ですから。


何処かで成長し、いつかちゃんと恵まれた環境で生きてくれれば良いなぁ…と本心から思っています(*´˘`)


前もそう書いたのですが、悪い部分だけを捉えて悪口書かれた❗って思っているらしいので、そんな事は全く無いです笑



常にはないレベルですけど、何年かに1度はある事で、仕事の内に含まれている事です。


そんな事で大きく感情が動く事などないのです(´˘`*)🍀


書いとかなきゃな、と思ったので書きましたが、流石にもうこれ以上この話を話題に出すの、止めますね(*´ `)





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