GIGAMON

皆さんお疲れ様です🍀








5月も終わり、本日より6月です…


雨の6月…売上悪くなりそうだと感じております…( ; ･`д･´)…ｺﾞｸﾘ





月商に変化がなくても、広告費が倍近くまで上がっているので、やっぱり純利益が落ちます。



しかもその広告費の費用対取れているのだから、最善の手って事になっているのだと思います( ˊᵕˋ ;)💦




ご来店頂けているご新規様の流れ、しっかりリピート率を上げる事と、そこからお気に入りの女の子をお客様が見付けて頂き通って下さるように。


今月はそれに尽きるかと思います(*' ')*, ,)ｳﾝｳﾝ






また応募は鳴るけど面接まで来ない…というよりも、応募連絡へ返信するとそこから返って来ない…


ってケースが増えています。




（何故…1通目送って来られたのですか…ｶﾀ:( ;´꒳`;):ｶﾀ💦）





個人的な考えを書きます。



「全然稼げない…お店移籍しよ」



そして移籍→稼げるようになる娘って、ほとんど居ません。



全くお客様が来ないお店に今在籍しているのなら別です。


あとはお店側が女の子の給料を面接時の話より大分サクッてるとか…都心だと結構あるみたいですが…💧




そういう方はGIGAMONへ来て



「こんなに稼げたの初めてです❗✨」



ってなる事も多いです。



「お客さんは来るんですけど、私には合わなかったんですよね」


の場合、おそらくどのお店へ移籍しても稼げないでしょう。





では何故…Q&Aや各求人媒体が


「どんどん体入してみましょう❗✨」


という意見をゴリ押しするのか…❗





毎年、新しく業界デビューをする女の子、女性が居ます。


年によって、多少の増減があるでしょう。

（コロナ禍で昼職のお給料だけでは稼げなくなった…とかの、社会全体での不況とかです）





その女の子達の中で、見た目や性格、雰囲気や人柄の良い人達は、そのお店で稼げるのでお店を移籍しようとか、そもそもその発想に至りません。





新しく始めようとする人数は多少の増減があれど一定。


女の子が足りていないお店様は多数



だから求人媒体って業種やスカウトが成り立つのです。



何故色んな媒体が「入店祝い金」なんて撒いているのか、もうお分かりですね…





“何処のお店へ移籍しても、売れない人達がずっと「店が悪い」とぐるぐる新人として回り続けてくれれば、人の足りていない売上の低いお店も、お店からお金を貰って運営している求人媒体も、スカウトも皆仕事が成り立つから”



⬆️です。



一定数の女性は、ずっとこのカラクリに騙され続けますし、媒体もお店もその層の女性は大切に扱いません。





嫌われそうな事書きますね…⬇

ブログランキングに入って欲しくない記事ですね…💦



Q&Aで「当店でしたら絶対に稼げます❗」なんて言っているお店は僕が女の子なら絶対に応募しません。



①会った事もないのに分かる訳がない。無責任過ぎる。

②そこまで強い文言を使わなければならないくらい、女の子が足りていない




真意は分かりますか？Q&Aを見ていて、僕が辟易している店側の心理です。



「見た目の悪い、売れない人が来たら不採用か、人足りてなければ取り敢えず入店させて、ダメなら干せばいいや」



です。




誰からの質問にもほぼコピペだったり、質問に答えず自店のアピールだけだったり、そんな訳ないだろっていう良い事ばかりで100%誰が来ても稼がせられる的な言葉だったり…





“一生続けたい仕事”


じゃないですよね？僕だってそうです。

だから女の子はいつか卒業して行きますし、いきなり連絡取れなくなる人も居ます。


そうなると、うちも求人媒体への掲載が必要なのです。





女の子って、商品だし、人間です。


わざわざ応募のやり取り、お店に来るまでの時間、面接に掛かる時間。


面倒くさいですよね(っω<。)ｸｩ💧





それを


「要らないのも来るだろうけど、取り敢えず全部網に掛けよう❗要らないのは捨てればいいんだから❗笑」


みたいな、船で海まで出て、網を投げるみたいな求人の仕方が好きではありません。




「大手グループだから安心です」


って言葉に何か裏付けなんてありますかね…( ˊᵕˋ ;)💦


店舗数が多ければそれだけ女の子が必要な訳で、そこを高バックだったり、日当だったりで鳴らしているお店様は素晴らしいと思います。




ただ、赤字店舗が実情を隠して良い事ばかり並べていると”…”です…苦笑


「ソフトサービスの店の面接に行ったら、うちじゃ通用しないからと他店を勧められた」


とかって、最低でも他業種展開しているグループじゃないと出て来ない話です。




勿論そうではないお店や店長様もいらっしゃると思うのですが、僕が店長ブログやQ&Aを見て


（この店多分ヤバいだろうな…( ; ･`д･´)💧）


と僕が思っても、多分そう思わない人沢山居ます。



今日書いた内容、ほんのちょっと意識していると自分に合うお店様に出会える率がちょっと上がるかも知れません(*´˘`)🍀




GIGAMONに応募してねって話ではありません。



ただ、騙し合いみたいに女の子も店を騙す、お店や媒体も女の子を騙す


みたいな流れってどの方向にもマイナスなんじゃないかな…と思うって話です。





人柄の良い人達が入店してくれて、皆が長く在籍してくれたらそれが1番良いに決まってる



と僕は思います(´˘`*)



でも、面接だけは採用される為に良い顔をして、在籍したらあとは知らない❗みたいな事も続きましたので、今後はそういう事の件数を減らして行きたいと思っています( ˊᵕˋ ;)💦




途中で調子に乗ってしまったり、ストレスから性格が悪くなってしまうケースも極稀にありますが…

その時は1度、暫くおやすみしてみるのも手だと思います(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ






“驥は一日にして千里なるも、駑馬も十駕すれば之に及ぶ”


です(*´˘`)🍀



それでは、本日も皆様のご来店と求人のご連絡を心よりお待ち申し上げております(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀





月締めで自店のデータからのFさんのお店のデータもずっと見てて、その時点でもう朝方だったのですが急用で11:00に渋谷まで行かないといけなくなりそうで…( ˊᵕˋ ;)💦


でも電話して相談したら振込みで対応して下さいました笑


寝たら終わりだ❗と思ってずっと起きていた為、焼肉ランチへ行けましたŧ‹"ŧ‹"ŧ‹"(๑´ㅂ`๑)ŧ‹"ŧ‹"ŧ‹"








⬆️更におかわり色々したら、全然ランチって金額じゃなかったですけど…( ˊᵕˋ ;)💦



そこからも今日はずっと仕事が増え続けて気付けばこの時間です…( ੭ ›~‹ )੭ ᐝ

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