GIGAMON

皆さんお疲れ様です🍀





本当は今日からもう店長ブログを書く事も止めようと思っていたのですが…苦笑




意味も中身も無い、ましてや求人ブログかと問われれば『❓』なブログをいつも見て下さっている方…すみません＆ありがとうございます┏〇゛



昨日は大入りを取っておかないといけない局面だったのですが、あと1セット届かずに終わりました。




ご来店下さいました皆様、誠にありがとうございます(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀



4月に入ってから、余裕で黒字ラインには乗っているものの、これまでのような“めちゃくちゃに売上が良くて毎日お客様でパンパン”って状況ではなくなっています。



そうなって来ると指名のお客様を呼べていない女の子は自信を失ってしまい、在籍の女の子は減ってしまいます。




今日はOPENのちょっと手前に、OPENの時間出勤だった女の子から


「退職させてください。急な連絡になってしまい申し訳ありません。本当に申し訳ございません。」


とLINEがあって、そのままです…(× ×๑ )🌀🌀🌀




OPENと同時に今日は入口行列頂いていて、やっと店内が落ち着いたのは今で、LINEへの返信をするより早くアカウントが消えてしまい話も出来ないままに終わってしまいました。




期待して育てている最中の新人の娘でしたが、確かに昨日・一昨日の2日間は初めてってくらいの暇な2日間を経験していました。



あと1日…今日まで頑張ってくれたら状況全然また変わったのに…(っω<。)ｸｩ💨



と思うのはお店の都合で、女の子からしたら自信を持てなくなったら仕事を続ける事は難しいのだと思います。





“辞めずに長く在籍してくれている”


って、1番の評価ポイントだと思うのですが、若い娘がじっと待つというのもまた、難しい感覚なのなだと思います…(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ💧






簡単に…


簡潔に…



完全にもうシフトは組めなくなりました。


お客様は来て下さってもご案内出来ないケースがより一層加速します。



売上規模が1段下がる事になります。




でも今日でその方向への覚悟を決めました笑


来週からはお店、暇になると思います（これまでと比較すると、です💦）




この3ヶ月間、規模が下がらないように必死で求人を詰めては新人ちゃんに入って貰い、なんとかシフトを組んで来ましたが、もう止めます。



シフトが薄くても、在籍の女の子が少なくても全員の事を大切に出来るだけの“人柄採用”である事。



その部分はこの3ヶ月も変えて居なかったつもりでは居ますが、採用基準が緩過ぎました。




暫く僕はやさぐれ店長になっていると思います⬅笑




( 'ω'o[“指名の女の子が辞めてしまう理由” ]o


それは指名のお客様が会いに行ってあげない間に、その娘が自信を失ってしまう理由が1番です(*･/(･д･*)ﾋｿﾋｿ



ただ、お客様だって時間や曜日的に毎回会いに行ける訳でも、そんなに毎回指名で通われてお金が続く筈もありません。（お金が余裕なお客様も勿論いらっしゃいますが…💦）



なので女の子側は、いつ出勤してもどなたか本指のお客様が来てくれるようにお客様の分母を頑張って伸ばす努力が大切です(*´꒳`*)/ﾊｲ!✨





今の売上で、女の子の出勤人数が減ると



「ヘルプに着ける女の子が居ない」


「本指様がせっかく来て下さったのに、フリーのお客様の接客をしている間に待てず帰ってしまわれた」


来週からは出て来ると思います。

今も出ていますが、比にならない数になると思うのです…




すみません…(*_ _)՞՞




それでは、本日はOPENよりずっと満席です(* ˙˘˙)♡感謝ﾃﾞｽ♬*゜



皆様のご来店と求人のご連絡を心よりお待ち申し上げております(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀









⬆️糖分を死ぬほど摂取して行きましょう…❗٩(`･ω･´)و💨




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