GIGAMON

皆さんお疲れ様です🍀





昨日は久し振りにお祭り騒ぎな1日となりました❗👏🏻✨



㊗️大入り✖3⃣ーーー❗👏🏻✨(⑉>ᴗ<ﾉﾉﾞ✩:+✧︎⋆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ❗🎉✨㊗️



ご来店下さいました皆様、誠にありがとうございます(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀





今週は昨日と今日が売れなければ今月単位で厳しくなる、重要な2日間です(;`・д・)ｺﾞｸﾘ…💧


今日も大入り達成行けると思います(*´˘`)✨


というか、達成するしかないので…します…❗⬅笑





昨日も満席➕お待ちのお客様数名様…という店内状況の間は忙しく走り回っているのですが



やる気も無く、後から新しく入った娘達がしっかり仕事を頑張っているのにいつまでもダラダラと仕事をしている娘が主任長に注意されました⚠️



至極真っ当な注意だったので主任長は何も悪くないのですが、その後その娘が突然に「帰りたい」と言い出し…( ´・д・)ｴｯ💧



満席＆店内でお待ち頂いているお客様の居らっしゃる状況で、ラストまでのシフトの娘を上げられない為に



「体調悪いの❓今こういう店内状況だから上げてあげられないよ。状況落ち着いて誰か1人上げられるタイミングになったら上げてあげられるからそれまで頑張ろう(*´˘`)❗」


と伝えたところ…



もうそこからは「次あの席行って」と指示を出しても待機室に座って動かず無視…(*´・д・)?💦


その間お客様は席で次の女の子が来るのを待って頂いている状況です。




僕はリストを回していたので手が回らず、主任長が数回


「◯◯ちゃん、何番行って。お客様待たせちゃってるの可哀想だし待機で今休憩してた間も給料出てるんだから。仕事なんだからちゃんとしよう(>_<)💨」


と毎回5分以上そのやり取りで、それが数回続いていました。



いよいよ説得しても待機室から動かずにお客様が完全に放置になってしまう為に注意を代わったのですが、もう何を言っても無視で仕事をする気も無さそうだったのでその場で在籍を落としました。



「聞いてる❓聞こえてる❓仕事だよ❓…仕事舐めてる…❓(｡ŏ_ŏ)🌀」



と、そこまで言ってもダメだったのでもう雇えないから帰っていいよと伝えたにも関わらず…



今度は着替えないし帰らないし…( ´・д・)ｴｯ…🌀




そんなレベルの人はうちでは雇えません。



在籍を落とした後に女の子達まで説明し話を聞くと



席で寝てただの、その娘の次にフリーに着くとクレームを結構貰っただの…


出て来る出て来る…(⑉･̆-･̆⑉)う～ん･･･💧

※皆良い娘達過ぎるのは良いのですが、そういうのはその時々で報告して欲しいのです(っω<。)ｸｩ





GIGAMONは容姿・年齢不問で採用させて頂いている店です。


これからもそのつもりです(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ



ただ、面接で「頑張ります…❗」って仕事内容や給与、契約の話をして働くと決めたのは女の子それぞれです。




一生懸命仕事を頑張ってくれてお客様とトラブルだったり失礼が起こってしまった場合は幾らでもフォローします。大切な皆の為にどれだけ頭を下げるのも僕は平気です。



ただ、やる気が無いなら最初から面接でそう言いなさい。

不採用にして終わりです。




お客様から容姿レベルで


「流石にあのレベルは無いだろ💨」


と言われても、僕が自分で採用と決めた娘達なので庇います。説明して、そうしてお客様は皆納得して下さって増え続けて来た店です。


文句があるなら2度と来なければいいだけです。





言葉悪く端的に言ってしまえば


“デブ”だの“ブス”だのとお客様が口に出したところで、その場合に悪いのはお客様です。




GIGAMONには、容姿レベルが低くても本人がGIGAMONで頑張りたいと言ってくれているから応援してあげたい。という採用枠が僕の中にはあります。



そんな娘ばかりになってしまえば潰れますし、一定数以上抱えれば売上が下がります。



それでも、売上や利益から抱えてあげられる余裕がある場合にはなるべく本人の“頑張りたい”という気持ちを大切にしてあげたいと考えています。



面接ではっきりと容姿レベルで傷付く事がありそうな娘には


「僕は年齢も容姿も求人ページに書いてある通り不問です。にこにこ感じの良い接客をしてくれる方は皆採用したいと思っていますし、応援したいです。ただ、お客様はそうではないからたまに泣きたくなったり傷付く言葉を投げられたりはすると思います。デブとかブスとか…あまりに酷ければ出禁にしますが、出禁になる＝出禁になるような酷い事を誰か女の子が言われたって事なので、傷付く事が無いかと言われれば僕はあると思います。大丈夫そうですか❓」


と伝えるようにしています。



そこでムカつかれて帰られるなら不採用で終わりですし、それでも頑張りたいと言う方は働いて貰っています。



そして全員に保証給を出しています。




過去に何人も、お客様の心無い言葉によって傷付けられてしまったり泣いてしまった娘を見て来ました。


僕はそんな事が限り無く0に近付くようにお店を続けて行きたいと思い、実際に客層はどんどん良くなり売上も比例して上がり続けて来ました。




ただ、在籍する女の子達が勘違いしてはいけない事は


“仕事をしっかりとしてくれているからお店は在籍の女の子達を守る”


という事です。




仕事を一生懸命頑張ってくれているから、誠実に頑張ってくれているから、何かあった際に親身に相談に乗ろうと努めますし、状況を把握した上でお店としてしてあげられる事を上限まで皆にしてあげたいと思います。

   


「フリー❓その席ドリンク出てないよね❓じゃあ私行きたくなーい💨」


⬆️あります。こういうお店。



でもGIGAMONはそうではありません。



そのワガママを通して、別の娘がその席へ行かされるのっておかしくないですか❓


文句を言う子が得をして、文句言わずお店の為に、お客様の為にと頑張る娘がバカを見る店っておかしくないですか❓



“正直者が馬鹿を見る”店なんて僕はやりたくありません。


「面接が甘いから、採用基準が甘いから年に数回そんな事が起こるんだ」


その通りです。



それを理解した上で、1人でも多くの女の子に僕は期待したいからそうしています。




でも、いざ働き始めた後にダメだったら、本人と話をして改善されればもう1度期待しますし、そうでない場合はちゃんと頑張ってくれている娘達を優先します。当たり前の話だと僕は思います。





実際常連様方が


（この娘は見た目キツいなー…）

（太り過ぎだろ…）

（話つまんない娘だなぁ…）


と思いながらもドリンクを出して下さっているお店です。

心から感謝しています。



そこで思っている言葉を全部女の子に暴言としてぶつければ僕は出禁とさせて頂く訳ですが…苦笑



それでもフリーで回転効かないならと場内指名してあげて下さったり、このお店が好きなんだからと全員にドリンクをあげて下さったり。



そういったお客様のお気持ちに感謝出来ないなら接客を仕事とするのは最初から止めておくべきです(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ




僕は男ですから、お客様の気持ちも分かるのです。


ワガママならそれはワガママ❗と言いますし、善意の優しさにはいつも心で感謝しまくっています。



お客様を裏切る事も、きちんと頑張ってくれている在籍の女の子を裏切る事も僕はしたくありません。




残念だな…とは心の底から思います。でも毎回そうして在籍を落とす事になる度に、その判断は間違っていないと思います。



そもそも、在籍落としなんて事自体がほとんど無い時点で皆きちんと頑張ってくれているという事なので…取りざしてこんな事を書く必要もなく、しれっと在籍から消してしまえばいいだけの事かも知れません。


でも、自分で採用してそれぞれの目標額稼いで貰いたい。頑張って貰いたいと全員が働き始めてくれているのです。



在籍を落とさないといけない娘が出る度に、僕は傷付くという事です( ˊᵕˋ ;)💦




毎日を関わる人達に感謝して過ごして行きたいです(*´˘`)🍀




それでは、明日は店休♨️


本日もまだまだ皆様のご来店と求人のご連絡を心よりお待ち申し上げております(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀








⬆️早朝に車を洗車してワックスして…汗だくでお店に戻るとちょうど社員も仕事がもうすぐ終わるところだったので朝ごはんへ行きましたŧ‹"ŧ‹"ŧ‹"ŧ‹"(๑´ㅂ`๑)ŧ‹"ŧ‹"ŧ‹"ŧ‹"🍚✨


「甘過ぎだよ❗💨」


といつも主任長には怒られています…(´▽｀*)ｱﾊﾊ




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