GIGAMON

皆さんお疲れ様です🍀






昨日はボトル🍾も手伝って、店休明けの営業ながら週末並みの売上となりました(*´꒳`*ﾉﾉﾞﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ


ご来店下さいました皆様、誠にありがとうございます(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀





夕方から社長と会っていたのですが


流石スピーディー…出勤時間前から電話ラッシュ…ｵｫ(*˙꒫˙* )💧




「いーよいーよ❗じゃあ下で待ってるわ❗✨」

との事で急ぎ向かうと

「モローーー❗違う違う❗こっちこっち❗こっちだーーー❗笑」



と久米川の町にこだまする魂の叫びにより、赤面しながら走りました⁄(⁄ ⁄-⁄ω⁄-⁄ ⁄)⁄💦




色々な話をしましたが、GIGAMONに関してはもう何も言われません。


「お前が自由に、やりたいようにやるのが正解だからな✨」

と随分前から言って貰えているのですが、閑散期でもお小言が無いのは働いてくれている女の子達が優秀なおかげです(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ




本当…入社したての頃は何回か怒鳴り散らされたりしたなぁ…=͟͟͞͞( ꒪꒫꒪ )ﾄｵｲﾒ



“居心地の悪い場所”に今自分が立たされた時にどうするか…


“居心地良くなるまで頑張る…❗💨”


が僕の考えです…笑


何処か別の場所に移ったとしても、その場所がいつ居心地悪くなるかなんて何の保証もありません。


でも、自分で居心地の良い場所を作れたら、その場所は暫く安泰なのでより良くして行く努力を重ねればいいと思うのです(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ






〜閑話休題〜



「連想ゲーム」の癖を付けると、仕事のレベルやクオリティが格段に上がるものだと昼職時代から僕はずっと部下達まで教えて来ました。



キャストをする女の子達も、内勤社員にも共通して言える事だと思います(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ



物凄くバカっぽく言うと


「◯◯なんだよね。」

「◯◯なんですね。」


という会話をしてしまうキャストさんよりも


「◯◯なんだよね。」


「え⁉️じゃあ△△の時はどうされるんですか…⁉️✨」


なキャストさんの方が、どう考えてもお客様は楽しい=指名したくなって下さる。


と思います“φ(･ω･。)ﾌﾑﾌﾑ...




先日池田君から求人媒体のバナーに関しての相談があったので、求人ページを開いて見てみた結果“全然ダメダメバナー”でした⬅



本人も


“なんかイマイチ”


とは思っていたようで、でもその“なんかイマイチ”な理由が分かるか分からないか、気付けるか気付けないのか…


が物凄く大きな分かれ道です。



『分かれ道』に気付けないから、“印象”を取りに行きたい場面で結果“印象を損なう”事に繋がっている可能性は極めて高いのではないでしょうか(・・∂) ｱﾚ❓




『本人の意図していない部分から他人に与えてしまう印象』


ここを意図する。意識すると劇的に仕事の成果が変わります“((･-･*)ｺｸﾘ



重要なのは“インプットソースと精査”です。



2人でバナーを見ながら


「この色味なんでこうなったの…❓」

「これ…なんでこんなの舞ってるの…💧」

「顔出しするのはいいけどなんで写真こうなったの…❓」


と質問して、1つ1つ


Aだから印象がBに向く。

Cだから無意識にDと思い込まれる。

Eだから響いて欲しい層から1番敬遠される。



と『連想ゲーム』を説明して行くと



「なるほどー…❗いや…言われたらそうですけど普通そんなところ気付かないですよ❗💨、そもそも媒体側がもっとそういうところやってよって話じゃないですか…❗」



皆さんもうお気付きですね・・・

そうです。


『媒体にお願いしているのだから、媒体に任せておけば大丈夫』


既に最初の分かれ道で進んではいけない方向へ道を間違えてしまっているのですｺｸｺｸ(๑꒪ㅁ꒪๑)"



8割の店舗様がきっと同じ考えの中で、2割の店舗様は


“全体の2割に入れるよう、印象を良くする為に考えよう”


と思い、考え、実行しています。



各媒体の社員さん達の中で、仕事が出来る人が何人居るでしょう…


たまたまその出来る人が担当になってくれれば任せていても良いかも知れません。



でも皆『普通に仕事をして』います。20店舗抱える掲載店の中で、一律に各店舗様のページを作成した中で、自店が他店様よりも明らかに優遇されて、圧倒的に目立ったり印象が桁違いに良い…


なんて結果になる筈が無いのです(* ॑꒳ ॑* )ｿﾀﾞﾈ



これはキャストの女の子達も同じで、少なくともGIGAMONの場合は女の子達を平等に大切にしたいと考えています。


それでもシビアな部分は沢山あって、野球チームがらあった場合にチーム全員が大切。なのは当たり前であっても、実力で補欠やベンチ入り出来ない選手も居て、打順は明確に点を取りに行く為に組まれます。



ヒット率が高い。

足が早い。

長打に長けている。

得点圏打率が高い。


※僕…野球一切知らないので間違えがあったらすみません💦


“実力”と呼ばれる部分です。




誰よりも素振りをしている。

後輩達が球拾いしている際一緒にやってくれている。

ヒットにならない当たり、間に合わない球でも、必死に走っている。

悩みを抱えるチームメイトが居た際に、誰よりもそれに気付区事が出来る。

道具を大切にしている。


“印象”の部分です。



実力の部分はダイエットする、お化粧頑張ってみる、整形する、毎日ニュースや新聞を読む。


で上がります。



“印象”の部分を伸ばす為に僕が1番効果的だと考えるのが『連想ゲーム』です。





これを見て自分が今こう感じるという事は、逆に自分のターンが来た時にこうしてみたら印象が良いんじゃないか…(*°ㅁ°)ﾊｯ❗❗✨



1番は“笑顔”ですが、人柄採用なGIGAMONは皆にこにこ笑顔で毎日居てくれるので…



🆕新人ちゃん🔰✨達が増えてくれて、そろそろ慣れて来てくれていますので、そういう話を明日から少しずつして行けたら、お客様がもっと楽しくて居心地の良い時間になって、結果皆も今より稼がせてあげられたら良いな…と思います(*´˘`)🍀



それでは、本日も皆様のご来店と求人のご連絡を心よりお待ち申し上げております(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀








⬆️このシリーズ…新しい商品が出ると絶対に買ってみるのです(;`・д・)ｺﾞｸﾘ…❗✨


『緑のメロン』が断トツの1位なのですが、基本全部めちゃくちゃ美味しい…(๑º﹃º๑)ｼﾞｭﾙ💕



今日の面接予約の方は来てくれるでしょうか…


来られなかったらこの長文は疲れ損です(´▽｀*)ｱﾊﾊ🌀


勤務時間外にブログを書くと、暇だからめちゃくちゃ長くなってしまって結果寝不足になります笑




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