GIGAMON

皆さんお疲れ様です🍀







昨日は今週の中で1番売れなそうな1日だと予想していました。


女の子の出勤は薄いし、ほとんど早上がりシフトだし…




終電までには売上をセーフゾーンまで持って行かなければならないシフトであるにも関わらず、OPENから“そこそこ”で、満席になかなか持って行けない…🌀





🐰いちごなび🍓様との年内最後の打ち合わせをしながら、ブランク明けのZXY君が


「いきなり回せるか分からないので店下立って来ます❗」


と、いきなりリストは任せられないか…とも思いながら、全然上手に回せていない状態の店内…ｶﾀ:( ;´꒳`;):ｶﾀ💧








これは…多分マズい…(;`・д・)ｺﾞｸﾘ…💧


と思い



🐰いちごなび🍓様との打ち合わせをしながら





ラストまでの🆕新人ちゃん🔰✨2人に接客時の会話の流れや、場内指名やご延長をして下さるかチェックになるかの境界線、意識





“感じ良く接客する事。もう少し居たい、まだ帰りたくないと思って頂ける事、また会いたいと再来店頂く事”



に関して、会話や立ち振る舞いのお話をしました“φ(･ㅁ･。)ﾌﾑﾌﾑ...✏




結果、1人は本指様がご来店下さり長く居て下さり


もう1人も場内指名から指名延長を伸ばしてくれて



昨日もなんとか良い売上と言える額で終了させる事が出来ました…ε-(´∀｀*)ﾎｯ



ご来店下さいました皆様、誠にありがとうございます(*ᴗ͈ˬᴗ͈)⁾⁾⁾🍀





また今のGIGAMONは


（えー…今の席絶対場内指名貰えたのに…(・ω・｀)ｱﾗｯ💦）


みたいな事が多い…






“大半の女の子達が凄く良い娘達なんだけど、下手くそ期”


に突入していると思います“((･-･*)ｺｸﾘ




“良い子過ぎてしまってなかなか成績が上がらない”


は僕の判断で言うと、凄く評価です(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ




その娘はアドバイスだったり話をして、自分の中で咀嚼して飲み込んだ後に成績が上がるからです(*´˘`)🍀





全然評価ラインに達していない売上で、自分や自分の接客に自信を持ってしまっている女の子が過半数を占めるようなお店の場合



そこから『店売り』全体を上げる作業は凄く難しいと思います（それ系のお店の店長やった事無いので分かりませんが、そういうお店の店長さんと話していると僕は『無理だな…』と思ってしまいます🌀）




そうならない為にも、GIGAMONは今後も『人柄採用』で女の子は採用して行くと思います(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ




2日連続でクソ真面目な店長ブログを書いてしまいました…Σ( ˙-˙ ；)ｱﾗﾏｯ



そろそろ…ふざけたい…ふざけた事ばかり書いていたい…です…⬅️










⬆️無職生活を心底満喫していて仕事なんかしたくないZXY君に頼み込んでのGIGAMON復帰劇となりましたので



Dも誘って流石に飲みに付き合いました(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ

多分僕、お酒半年以上振りです(´▽｀*)ｱﾊﾊ



マスターにも会いに行きたかったので、行けて良かったです(。'-')(。,_,)ｳﾝｳﾝ✨



「ご飯はどのタイミングでお持ちします❓あ、違う❗冷ますんですよね⁉️笑」


「ジンジャーエールは甘口ですよね❓」



と作ってくれて、久し振りにお会いして世間話出来て嬉しかったです(*´˘`)🍀