そのスカウトに紹介して貰うメリット…なくないですか…？( ˊᵕˋ ;)💦
どうしてもその店に誰か入店させたいのでしょうね…自分のお金の為に…笑
おとなしくて押し負けてしまう性格の、優しい方なのかとは思いますが、ご自身で求人ページから応募された方が良いですよ(*´˘`)🍀
まともなお店はスカウトから求人取らないですから…٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚✨
バレる事も無いと思いますが、もし仮に秒でバレたから何？って話です(*' ')*, ,)ｳﾝｳﾝ
お話されたんですね。
これ以降改善されると良いですね(*´˘`)🍀
指名してくれたお客様は、他の娘が行ってそのままその娘で…という事ですか？
それはスタッフミスですか？それともわざとですか…？
もう少し様子を見るという事でしたらそれでもいいかと思いますが、次を探された方が良い気がします…٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚
面接でその場はやり過ごせ、辛いと思うけど我慢しろと言われた時点で入店を見合わせるべきでしたね…🌀
出禁になっただけで何も痛い目に合ってないですもんね…( ˊᵕˋ ;)💦
お店によってはもっと酷いところも沢山あると思います。
はぐらかされる。指名の為にやれと言われる…
そういうお店の話もよく聞きますので、対応してくれただけマシかも知れないです。
面接で「この店大丈夫…？」と思われたら働かない事だと思います(っω<。)ｸｩ💧
ルームカメラ監視の質問の方でしょうか？
「カメラで監視されていると思っています、恐くてもう出勤が出来ません」
でいいと思います。
そこでもし、お店様から説明があり監視疑惑が勘違いであれば残りのシフトに関しては出勤されれば良いと思いますし、その後在籍を残すのもアリかも知れません。
はぐらかされるようでしたら、今出ているシフトも消して下さいとお願いすると良いと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
ここで書いて下さったお店様とやり取りとは、Q&Aで答えられたお店様という事ですか？
やり取りをするという事は受け入れてくれると感じられたからだと思うのですが、年齢やスタイルで結果断られてしまったのですね…
調子の良い、耳障りの良い言葉だけを並べて応募だけさせるのは、手口です。
応募を広く取れば、その中に居るかも知れないレベルの女の子を獲得出来ますが、実際に誰彼なく採用するつもりは最初から無いのです。
なので良い事ばかり並べている求人、担当者には注意しましょう( ˊᵕˋ ;)💦
採用になっても稼げるとは限りません。
良いお店と巡り会いたいと思われるのでしたらまずはスペックを95以上に上げる努力から始めるべきです。
良いお店＝お客様が沢山来られる有名店とするのであれば、良いお店様程売れなそうな方は採用しないでしょう。
女の子が少なくシフトに苦労しているお店でしたら、取り敢えずシフトを組みたいという理由で採用になる確率が上がります。
稼ぐ額に関係無く、大切にしてくれるお店様を見付けたいという事であれば、受け入れ先は増えます。
厳しい言い方ですが、お客様の需要がなければどのお店でも稼ぐ事は難しいです。
辛い事があったのでしたら、すぐに、気軽に相談してくれるのが一番嬉しいと思います(*´˘`)🍀
「ちょっと相談したい事があるんですけど…」
で大丈夫です。
普段からスタッフさんの仕事振りをよく見て下さい。
やる気を持ってお仕事されている方でしたら相談を面倒だと感じる方は居ないと思います。
やる気の無さそうなスタッフなら、心配されている通りの事になってしまい嫌な思いをする可能性もあるでしょう。
9割方、女の子からの相談を無碍にするようなお店様は無いと思いますよ٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚✨
実際に体入してみて体感で決めるしかないかな、と思います。
出勤の女の子が少ない方が、女の子からすれば回転している訳ですし、やたら出勤を出していてお客様のご来店が少ない方が待機時間が増えます。
悩むよりも、気になったお店様があるのでしたら体入してみてご自身が稼げそうか、やって行けそうかで決めるのが良いです。
お客様ご来店数、回転共に優秀でも、自分は稼ぐ事が出来ない…なんて可能性も0ではありませんしね٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
そこまで気になっているのでしたら、もう勇気を出してお店のスタッフさんまで聞いてみた方が良いと思います( ˊᵕˋ ;)💦
もしかしたら、完全に監視されている事が普通なお店の可能性もありますし、ここで誰がどんな見解を出したとして、それが凄く納得のいく内容だったとして…在籍されているそのお店様がそうなのかは分からずにずっとモヤモヤしてしまうと思います…(っω<。)ｸｩ💧
そのスタッフは2日間とも同じ人物でしょうか？
だとしたら、“嫌われている”が1番しっくり来る理由かと思います…。
逆に、それ以外の理由の方が見付け難いかな…と。
怠慢ややる気の無さから来るミスだとは考え難いと思います。
嫌がらせのように感じますので、お店を移籍されるか、移籍する覚悟で話をしてみるか…だと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
必要だから質問されているのではないでしょうか…
何故“必要以上に”とお分かりになるのかがまず分かりません…( ˊᵕˋ ;)💦
「とにかく細かく質問してくる店舗が多く」
と言う事は、1店舗ではなくほとんどのお店でご自身が必要ではないと感じられる事を店舗側は必要だとして質問されているという事かと思います。
とは言え、答える答えないは自由です。
必要以上に質問されて不快に思われたのでしたら、そのお店で働く事は止めておきましょう(*´˘`)🍀
どんな人柄で、お仕事をされればどのくらいの期間、スパンなのか、昼職なら営業職なのか販売職なのか、それなら接客は得意そうだな…とか、そんな感じじゃないかなぁ…と思います(*' ')*, ,)ｳﾝｳﾝ
採用担当 池田
GIGAMONは女の子第一主義なお店です✨
皆さんが働き易い環境であるよう常に心掛けています🍀
お店側からオファーメールはお送りしていないので、お気軽に連絡下さい❗🤗
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