GIGAMON

在籍の女の子も居なくて、単価が高いからお客様も来ない…のでしたらそちらのお店は辞めていいのではないでしょうか…
完全にマーケティングに失敗していると思います。

その1本で、女の子の日当も満足。お店も赤字になっていないのでしたら良いかも知れませんが、おそらく赤字経営でしょう。

お客様に着いてリピート頂かない事には、安定した稼ぎにはなりません。
もう1本別にお客様が入って単価も高いお店様を追加して今の単価の高いお店は辞めるでも良いんじゃないかな…と思いますFightᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑

そういうものです。

上手に交わすか、するかのどちらかだと思います。
お店側がゴムを用意している意図は分かりません。
暗に「本番しなきゃね」ってお店だったら危険ですね…💧

本番ダメだと言われているお店でも、ホテルの中でこっそりしているかどうかなんて確認のしようが無いですもんね汗

お店様とキャストさんとの信頼関係で成り立っていると思いますので、在籍の誰かが本番しているようでしたらそのお店は辞めた方がいいでしょう。

時期とかあまり関係無いんじゃないかな…と思います(˙꒳˙ก̀)

繁忙期だから、閑散期だから

が1番最初に来る方は大概売れません。
閑散期でもお客様はご来店下さいます。
じゃなきゃ、閑散期で全部のお店様は潰れていますから…笑

働こうと思われたタイミングで一生懸命お仕事される事が1番だと思いますよ(´˘`*)🍀

お電話でのお店様対応に不安や疑問があるようでしたら行かないのが1番じゃないかな、と思います(´˘`๑)"

写メ面接の後でも、勤務初日でも、もう嫌だと思われれば辞退されれば大丈夫です。

我慢して勤務して、結局揉めてしまっては双方にとって何も良い事はありませんから(´˘`*)🍀

きちんとスタッフ様まで説明し、お客様に罰が行かないようにして欲しいと伝えれば大丈夫だと思います(*´˘`)🍀

個人的にはやんわりでもお店側から注意をした方が良いかと思いますが、それによって気まずくなってしまったりするようでしたら何も言わない選択を取るかも知れません。

痛かったりで接客が出来ないと、お仕事の本数が減ってしまうと思いますので、早く良くなるといいですね(´˘`๑)"

当店も背中に傷があるからと言って不採用にはなりません(´˘`*)🍀

太ってあたり、傷があったり、話し方にトゲがあったり…
選ぶのはお客様になりますが、個人的には背中に傷があるからと言って、嫌だと思うかなぁ…と感じます。

話していて感じの悪い方の方がよっぽど働いて欲しくありません。

感じ良く丁寧に面接担当の方とお話されれば、採用になるお店様は必ずありますので頑張って下さいね‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚

心配無用かと思います(ˊ˘ˋ*)

電話を掛けるどころか、もう覚えてないくらいじゃないかなと思いますし、電話を掛けるメリットも見当たりません。

店側からすれば、その労力を求人に充て新しい方が来てくれた方がプラスなので、去るものを追う事はよっぽど困ってキャストさんが足りない、求人も全然鳴らない…という場合でもない限り無いと思います。
その場合でも、2年前に1日だけ働いてブロックされた方に連絡して復帰して貰えるとは考えないでしょう(´˘`*)🍀

当店は年齢、容姿不問で採用させて頂いておりますが、20代前半の娘と比べた際に稼げるかどうかはまた別のお話です。

やる気があって働きたいと思って下さった→採用します。

そこから先の部分、お客様は女の子を選ぶ権利がある訳ですが、若い娘とは違った魅力があれば指名も入ります。
待機保証で終わるかバックが乗るかは、お客様に如何に選んで頂けるかになります(´˘`๑)"🍀

一人が苦手な人向けというのは無いと思います。
仕事ですので、待機室が1番楽しい=客席に行きたくなくなる。
頑張って指名、延長を取って戻った娘や、営業LINE等をしている娘からすると、集団待機でかまってちゃんは迷惑です。

空気を読まずにずっと喋っている…とかでなければ問題無いと思いますが( ˊᵕˋ ;)💦

うちのお店は推し活の為に頑張っている娘、多いですよ( ´˘` )🍀
僕もアニメやゲーム大好きですし、散財して金欠になる気持ちも凄く分かります。
「全部欲しいから、その分頑張って働く」
何もおかしくないと思いますFightᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑