うちのお店では鬼出勤だからと言ってお客様の印象が悪くなるという事はありません。
むしろ、フリーでちょっと気になった、場内指名を入れた。
その次にご来店された時に居ない。
という流れでのチャンスロスの方が圧倒的に多いです( ˊᵕˋ ;)💦
どのお客様もHPをマメにチェックして下さる訳ではありません。
「前回着いた娘、名前覚えてないんだけど…」
くらいの印象で指名して下さるお客様も結構いらっしゃいますので、そういった層のお客様が再来店された際に出勤してくれていると、チャンスロスを防げると思います(´˘`*)🍀
“処女だから他のお店じゃ稼げない”
なんて事はありません。
当店でも、処女の女の子が働いてくれていますが稼げて居ますし、他のお店に行っても稼げるだろうと僕は思っていますよ(´˘`*)
本番行為=してはいけない行為。
なお店様でしたら何のデメリットにもなりません。
不安な気持ちはあるかも知れませんが、そのままご応募される際に相談してみて、親身に相談に乗ってくれるお店様でしたらきっと長く働けるんじゃないかな…と思いますFigthᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑
お店側から“不採用”と思われたのではないかと思いますが、自分から聞いておいて2日間も既読無視は失礼過ぎると思います。
そのような対応を取られても、どうしてもそのお店様で働きたいという事でしたら再度連絡を入れてみても良いかと思いますが、特別そのお店様で働きたい理由がある訳ではないのでしたら放っておいて他のお店様までご応募されるのがいいのではないでしょうか(⑉･̆-･̆⑉)う～ん･･･🌀
きっとより大切にして下さるお店様が見付かる筈ですFigthᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑
それは心配になりますね…
もしかしたら倒れて誰も気付けていない可能性もあると思いますので、個人の携帯をご存知でしたら掛けてみてもいいのでは…と思いますが…💦
警察に相談してみてもいいかも知れません。
オーナー様が無事であればそれが1番かと思いますので、今出来る事をして差し上げるべきではないかと思います！
ルール違反のお客様をNGにする事がワガママにはなりませんし、お店としても報告してくれた方が助かります(´˘`*)
あとは個人的に我慢が出来ないお客様の場合ですが、我慢出来ないのに我慢を続けると、お仕事自体が耐えられなくなって辞めるしかなくなってしまいます。
お店としてはこれが1番悲しいのです。
せっかく縁があって一緒に働いてくれる事になった女の子全員に、長く働いて貰えたら1番嬉しいです🍀
ご自身がどれくらい稼ぎたい目標を持っているのか。
その目標と照らし合わせて、我慢の出来る・出来ないのラインを設定すると良いかと思います。
迷ったり、悩んだりしてしまう事は常に起こる事です。
お店のスタッフ様とコミュニケーションを取って、大きなストレスになる前に1つずつクリアして行けると良いですねFigthᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑
Q.待機室で待機してる間にトイレに2回ほど行ったすきに、他の女の子にお金を盗られたみたいなんですけど
これってスタッフさんに言っても返ってこないですかね。
未だにこの手の話…あるのですね…💦
悲しくなりますが(っω<。)ｸｩ
本当にキャストの誰かに盗られてしまったのだとしたら、戻って来る可能性は正直低いかと思います。
それでもスタッフさん、店長さんまですぐに伝えましょう。
貴重品はお店の金庫に預って貰う。
鍵付きロッカーがあるならきちんと鍵を掛ける。
2択だと思います。
お店としても、二度と起こって欲しくない事だと思いますので、現状対策を取られていないお店様だとしたら改善をするべきです。
もし盗られたのだとして…1度盗られたら、また狙われる可能性もありますからね…ｶﾀ:( ;´꒳`;):ｶﾀ
大丈夫だと思いますよ(´˘`*)
本当に事情があってやむを得ない事で目くじらを立てるお店様は居ないと思います。
何度も何度もとなると
「あぁ…冷やかしなのかな…」
と思われてしまうかも知れませんが、1回2回でしたら
「次こそは来てくれると良いな」
くらいに僕は思います( ˊᵕˋ ;)💦
正直に話して謝罪すれば、また日程を組んでくれると思いますので今は早く体調を治されて下さいね🍀
Q.長く勤めたお店を辞めようと思います。
どのくらい前に言えばいいですか？
長くお勤めだったとの事で、信頼関係もあると思います。
「辞めよう」と思った時点で伝える事が1番ではないでしょうか🤔
もし辞めると伝えると引き止められる為になかなか言い出せない状況でしたら、1ヶ月前くらいに伝えておけばスムーズに辞められると思います(´˘`*)
辞める理由によっても引き止められたりはあるかも知れませんが、せっかく長く働いたお店様ですので円満に辞められると良いですね(*´ `)🍀
セクキャバです。
妥当な額かと思います😅
100万で45万…給率45%ですよね。
妥当か、むしろ貰えていると思います。
デリやソープの給率と比べてもそんなものだと思いますが…🌀
その売上でNo.1でしたら、お店側はよりお給料をあげようと思ってくれているんじゃないかな…と思います。
デリやソープのような身体への負担が無い事。
店舗なので何かあればすぐにスタッフが把握出来る事。
その分店舗の賃料や光熱費など、固定経費も掛かります。
ボトルバックが入っていないとの事なので詳しい事が分かりませんが、高額ボトルがガンガン出ているようでしたらボトルバックに対してのバックをお店様まで交渉してみても良いと思います。
流石に高額ボトルが出ている状況でしたら日当で10万は越えるかと思いますが…💧
いちごなび様に掲載されているお店なので消化…ｶﾀ:( ;´꒳`;):ｶﾀ
かなりヤバ目なお店ですね…
やれる事…したところでと思いますし、他の皆様が仰る通り、もう関わらない事が1番だと思います💧
事前にHP等を見て確認して、大丈夫そうかどうかを各々で判断して貰う事が1番そういった被害も防げるのではないかと思います🥲
採用担当 池田
GIGAMONは女の子第一主義なお店です✨
皆さんが働き易い環境であるよう常に心掛けています🍀
お店側からオファーメールはお送りしていないので、お気軽に連絡下さい❗🤗
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