気になっているのでしたら、連絡をしてみてダメなら新しくお店を探すでいいと思います(*´ `)
「働きたい」
「頑張りたい」
そう思ってくれる事はお店にとってとても嬉しく、ありがたい事です🍀
きっと連絡を取ってみてマイナスになる事は無いと思いますよ(ˊ˘ˋ*)
気まずさ等あるかも知れませんが、勇気を出して頑張って下さいねFigthᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑
不利になる事は一切無いと思います。
気になさらず大丈夫ですよ(ˊ˘ˋ*)🍀
きちんと辞退の連絡を入れている方な訳ですし
「あの時はご縁がなかったけど、キャストとしてまたこのお店を選んでくれたんだな」
と僕なら思います。
過去辞退した事を最初に話して、今キャスト志望の理由もきちんとご自身で考えられているので説明するといいんじゃないかと思いますFigthᵎᵎ(๑'ᴗ'๑)و⚑
僕自身リスカ跡等は気にした事がありませんが、目立つ痣や、リスカ跡も目立つようだと
「お客様が気にならないかな」
とは考えるかも知れませんね(ˊ˘ˋ*)
それよりも一生懸命真面目に仕事に取り組んで貰えるかが重要です。
実際にお客様に着いてみなければ、分かりません。
高級店でしたらNGかも知れませんが、多くのお店が不採用基準にはならないかと思います。
ご自身に合うお店を探して、面接に行ってみると良いと思いますよ(*´ `)🍀
グループ店などで、役職としての“店長”が不在なだけのお店ではないでしょうか(ˊ˘ˋ*)
全体を回せるスタッフさんが居られて、売上等の理由で役職店長が不在なだけのケースな気がします🌀
店舗数が多くなると、新店の立ち上げ等で異動になったり、人材補強が間に合わずに人手不足になるタイミングもあるかと思いますが、きちんと営業が出来ているのであれば気にする必要は無いのかな…と思います🍀
不安でしたら直接質問してみると説明してくれるんじゃないかと思いますよ(*´ `)
お店も必死にならざるを得ない状況なのは分かりますが…
それでもその扱いを受けるのは酷いんじゃないかな…と思います💧
「真面目だから」
「優しいから」
頼めばなんとか無理して応えてくれるだろう。
そんな優しさに助けられる場面も実際沢山あります。
それでも無理させ過ぎだと思えば頼めません。
今のその状況は倒れちゃうんじゃないかと心配になるレベルです…
話し合ってもう少し状況を改善して貰えるように持って行くか、あまりに改善されないようでしたら他のお店様を探す事も視野に入れていいかも知れませんね(ó﹏ò。)💦
いわゆる“ぶら下がり社員”
と呼ばれるような、歴だけ長い店長やボーイの中には私利私欲で仕事をしている人間が今も居ると思います。
色管理…管理でもなんでもなく、ただセクハラしても文句が言えなそうな娘だ。
見た目がそのスタッフの好みに近いから。
片っ端からセクハラしてみて、行けると思われたら最後ベタベタされる。
そんなくだらない理由なんじゃないかな…と思います。
僕は水商売の世界って、今もそんな人間がゴロゴロ存在している世界だと思っています。
“ぶら下がり社員”でなくとも、若くて歴の浅いボーイの中にも下心丸出しの人間は居ます。
採用しませんけど…(๐•̆ ·̭ •̆๐)
Q.お客様の中には風俗嬢を人間扱いしてくれない人やワガママな人が居ると聞きます。
そういう方はNGにするべきか受け流すべきか我慢するかいつも悩みます。
耐えれる範囲なら耐えた方が良いのですか?
ご自身が人間扱いされていない。ワガママが過ぎる。
と感じた際にNGにする事がベストだと思います(ˊ˘ˋ*)
何を言われれば傷付くか、何処まで許容出来るかは人それぞれで
「居ると聞きます」
と言う事は、現状そのようなお客様にはまだ当たっていないのかと…それでも、その現状のお客様の中にも他の女の子から見たら人間扱いしてくれない。ワガママが過ぎる。と感じる娘が居るかも知れません。
女の子によっては、どうしても稼がなければならない理由がある娘もいるでしょうし、そうなれば簡単にNGを出す事よりも、そんなお客様にも理解を求めマナーのあるお客様へと育てられる女の子も居ます。
逆に体入なんかだと稀に
「あのお客さん無理。なんかキモい」
「話訳分かんな過ぎてあの人無理」
なんて理由でNG希望を出して来る人も居ます(採用しませんが…😣💦)
勿論お店もマナーの悪い方は入口でカットしますし、注意&説明をしてギリギリ入店OKかな…というラインのお客様も居れば、常連様で紳士的に遊んで頂けるお客様もいらっしゃいます。
ストレスを感じる程の我慢は必要無いですし、して欲しくないと思います。
ただ、同時に努力も必要だと思います🍀
Q.出禁にしたお客様でもスタッフさん同士お話が伝わってなくて通されたことがあります。こういう場合プレイ前にスタッフさんにそのことを伝えた方がよろしいのでしょうか?
すぐにスタッフさんを呼んで説明するか、気まずい、恐い気持ちがあるようでしたら一瞬トイレ等で席を外しお店側へ伝えるのがベストかと思います(ˊ˘ˋ*)
あとは男性スタッフが返金するなりしてそのお客様にはすぐ退店して頂ければいいと思います🍀
ちょうど当店でも今、手癖が悪い。マナーが悪い。暴言を吐く。
このようなお客様に注意しても改善されない場合片っ端から出禁とさせて頂いています。
この業界は入れ替わりも早い為
「そろそろ行けるかな…」
みたいなノリで半年後とかにしれっと普通な顔をして再訪するんです…💧
注意しても治らなかったお客様とか、今後も治らないしお店にとって、何より女の子にとってマイナスでしかないので…
女の子が嫌な気持ちになる前に少しでも早くお帰り頂くべきだと思います(*' ')*, ,)ウンウン
Q.風俗業界について調べたのですが、色恋営業は必要なのですか?色恋営業なしで人気な方いらっしゃいますか?
僕は色恋営業は必要無いと思います。
わざわざ自分から色恋を掛けて行かなくとも、一定数お客様と接していれば好きになられるケースは出てくるかと思いますし、大変だと思います…💧
色恋メインですと、家に居る時間、お休みの日に連絡が取れないのも不自然に思われるでしょうし、相当な時間を連絡に割く事になるかと思います💦
お店に会いに行く。その時間とても居心地が良いと感じ、定期的に通って下さる。
そんなお客様を増やして行く事が1番かと思いますし、すぐに外で会いたがる。ホテルへ誘うようなお客様は相手しなくていいよ…と僕は女の子達に言っています。
とは言え、稼ぐ為に仕事をされているのでしょうから自分の接客スタイルとして色恋を選択するのでしたらそれも自由かとは思います。
病んじゃう事多いので、個人的にはオススメしてはいません( ´•ᴗ•ก )💦
色恋営業ではない女の子の方が、人気や持続力も高いんじゃないかな…と思いますよ🍀
泣かないように我慢する子も偉いと思いますし、泣いても
「この子は今泣く程辛いんだな…泣くまで我慢して偉かったよな…」
と話を聞くので、僕はどちらでもいいと思います。
泣かなくとも相談があれば何時間でも話を聞きますし、当店は未経験の女の子が多い事もあり、何処かのタイミングで泣いてしまう事がよくあります。
女の子に相談していて泣いてしまう事もありますし、僕が話を聞いていて他の子達が心配して色々とアドバイスしてくれる事もあります。
本当なら1人も泣くような思いをしないお店を作る事が店長の仕事だと思いますが、なかなかそうなってくれません。
なんとかしてあげたい。
全員が少しでも居心地が良いと感じてくれるお店にしたい。
毎日そう思って、考えています。
涙があってもなくても、どんな事に今ストレスを感じているのか教えてくれる事は、次に改善して行く点だと思いますのでどんどん言ってくれればいいと思います(ˊ˘ˋ*)🍀