Okini東京

こんにちは。
店長代行（仮）の西野です。

今日はちょっとリアルな話をします。

求人を見ると「稼げてます！」っていう話は多いと思うんですが、
正直、最初からうまくいく子ばかりではないです。

むしろ、
最初はうまくいかなかった子の方が多いです。

その中で、どう変わっていくのか。
実際のケースをもとに書きます。

■最初の状態
ある子の話なんですが、最初は

・指名がつかない
・思ったより稼げない
・自信もなくなってくる

という、よくある状態でした。

出勤しても結果が出ないと、
「向いてないのかな…」って考え始めるんですよね。

■ぶつかった壁
その子も途中で

・何がダメなのか分からない
・どうすればいいか分からない
・正直ちょっと辞めようか迷ってる

こういう状態になってました。

ここでそのまま辞めてしまう子も、実際います。

■変わったきっかけ
この子が変わったきっかけはシンプルで、
ちゃんと一緒に見直したことです。

具体的には、

・お客様との会話の仕方を少し変える
・プロフィールや見せ方を調整する
・出勤のタイミングを見直す

どれも大きなことではないですが、
“その子に合う形”に寄せていきました。

■結果
すぐに劇的に変わったわけではないですが、

・少しずつ指名がつき始める
・出勤した日の結果が安定してくる
・本人の表情や余裕も変わる

こうやって、段階的に変わっていきました。

今では、出勤すればしっかり稼げる状態になっています。

■実はこういう子の方が伸びる
これ、結構大事なんですが

最初うまくいかなかった子の方が、後から伸びること多いです。

理由はシンプルで、

・ちゃんと考えるようになる
・改善しようとする
・自分に合うやり方を見つける

この積み重ねができるからです。

■最後に
最初からうまくやる必要はないです。

むしろ、

・うまくいかない時期がある
・そこからどうするかを考える

この流れの方が、結果的に安定します。

「自分はできるか不安」と思ってる子ほど、
実はちゃんと伸びる可能性あります。

うちは、その過程も含めてサポートします。