Q.メンエスの面接で採用率は50%だと説明されました
これは採用率高めですか？金額設定は普通です
応募する層・求めている層がお店によって異なるため一概には言えませんが、普通の範囲かと思います。
入店後に稼げるかを判断しているという印象を受けます。入店しても稼げないと女性の時間も無駄になってしまいますので、全員採用よりは、むしろ安心できるポイントかなと思います◎
売り方を一緒に考えてくれて、平等に売り出してくれるお店なら全然稼げると思います◎
面接だけだと分からない部分も多いですが、体験入店である程度判断できるかなと思います。
ぜひ複数探してみてください。当店もエリアや業種が合うようでしたら、候補のひとつとしてご検討いただけると嬉しいです✨️
それは配慮が足りないですね…。なぜ話してきたのかを考えると「客観的に可愛いかどうかジャッジしてほしかった」みたいな意図があったのでしょうか…？
ただ、圧をかけて同意を取りにくるのは意味がありませんし、全体的に雑です。気持ち悪いと感じたのも普通だと思います。
その場限りならスルーが一番ラクですが、もし今後も似たような違和感が続くなら、他のスタッフに相談するなど、きちんと対処していいと思います◎
都内在住でも、都内のお店に短期でまとまって入る（出稼ぎのような働き方）は可能なことも多いです。
ただ、出稼ぎの扱いはお店ごとに基準が違っていて、時期によってNGとなるケースもあります。
当店では、都内・隣県からの短期出稼ぎも大歓迎です✨️
家から少し離れたエリアで働きたい、まとまった日数で集中したい…という形も相談できますので、条件が合いそうでしたらぜひご検討くださいね◎
同じくらい頑張っているのに差が出るのは努力不足ではなく、予約前に伝わる部分で決まることが多いかもれません。
お客様はまず写真の雰囲気、プロフィールの分かりやすさ、出勤（時間帯や頻度）を見て判断するので、ここが合わないと接客のチャンスが来る前に埋もれてしまいます。
だから大事なのは、頑張りがきちんと伝わる形に整えることです✨️
個人で改善できる部分もありますが、まずはスタッフに相談するのが一番だと思います。写真やプロフィール文、出勤の出し方まで一緒に見直すだけでも、反応が変わることは多いですよ。
Q.入店何ヵ月して本指名とP指名なかったらお店やめた方が良いですか？いま入店2ヶ月目にはいりました
入店2ヶ月目、少しずつ慣れてきた反面、数字が見えてくると不安になる時期ですよね。
お店や女性によって期間は異なりますが、「試行期間」のようなものがありますので
「2ヶ月で指名がないから辞める」というのは、まだ判断が早いかなと思います。
ただ、不安なまま働き続けるのはお辛いですよね。
今の環境で「頑張り方がわからない」「相談しても放置される」と感じるなら、それはお店のサポート体制の問題かもしれません。
今の環境で不安が拭えないなら「女性をしっかり尊重し守ってくれるお店」も選択肢に入れてみてください。当店もぜひ、お力になりたいです✨️
びび様、お悩み拝見しました。
オファーになると、どうしても雰囲気より「年齢などのスペック」で見られやすく、その結果、条件にはまりやすい人妻店から声がかかりがちです。ご自身でお店を選ぶ方が合うと思います。
とはいえお店も多いので、迷ったら系列店が多くてジャンルの幅があり、色々な角度から見てアドバイスをくれそうなところを選ぶのもオススメです◎
Q.30歳で風俗経験数ヶ月です
30歳でも頑張れば稼ぐことはできますか？
普通に生活出来るくらい稼げればと思ってます(^_^;
年齢的に厳しいようでしたら派遣で工場考えてます
よろしくお願いします
まったく問題ございません！十分に稼ぐことは可能ですよ(^^)
この業界にはさまざまなコンセプトのお店がありますので、きっとご自身に合ったスタイルのお店が見つかるはずです。
素敵なお店とのご縁があることを願っております★
基本的には事務所での面接をお願いしておりますが、ご希望があれば喫茶店やファミレスなどでの面接も対応可能です。
もし事務所での面接にご不安がある場合は、お問い合わせの際にお気軽にご相談くださいませ。柔軟に対応させていただきます☺
Q.昼間はOLとして働いています。
長い時間お店に滞在することが難しいのですが
仕事帰りの夜の時間や、休日だけ風俗で働くことはできますか？
当グループは全店で完全自由出勤制となっております！
出勤日、勤務時間は皆さんのご都合に合わせて決めることが可能です☆
お店都合の出勤要請はいっさいありませんので、働きたい時だけ、気が向いた日だけ、提出予定を出してください。
また、当日にいきなりの出勤というのも大歓迎です♪
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