他の女の子に対する態度はどうでしょうか?
自分と同じ温度感で接しているのであれば、そのお店の対応に決まりがあるのだと思います。
女の子と一線を引き、親しくなりすぎず、ビジネスのみで接する。
といったお店もあります。
ですが、他の女の子に対して態度が違うのであれば、少し考えても良いです。
ただ、現状稼げていて待機場が良い。というメリットもあるとの事ですので
スタッフとの関係値は割り切っても良いようにも思います。
居心地が悪く、出勤するのすら嫌だ!という事であれば、移籍を視野にいれても良いと思いますよ◎
Q.体験入店が明日からですが
指名ないってやばいですか???
あるあるですか???
体験入店が明日で、指名がなくても問題ないかと思います♪
面接から、そのまま体験する方もいますし、その方たちは事前に指名はない状態でスタートです✨
もし、指名がない場合でも、新人ですとフリーを優先的に付けてくださったり
電話での問い合わせで、新人いるのでどうですか?とご案内してくれます!
なので焦らずに、そのお店が自分に合っているのか?稼げるのか?
を見極める目的で、体験にいけばOKです!
頑張ってくださいね♪
Q.クソ客ばかりなのは店がコントロールしてる場合ありますか?
正直、五分五分だと思います。
①今在籍を置いているお店のお客様が『クソ客』と呼ばれる層しかいない可能性。
②特定の女の子に、対処させている可能性。
どちらも可能性があります。
質問者様にはリピーターがおりますでしょうか?
もし、そうでなければ別の意味でお店に貢献させようとしている可能性もあります。
どちらにせよ、最悪な想定がしやすいので移籍を検討しても良いかもしれません。
「辞めます」の一言で問題ないと思いますよ。
もし理由を聞かれたら、素直にお答えすれば問題ありません。
特に、ストーカー被害に合っているのであればいち早く伝えるべきです。
お店がこわくて辞められない、とかは現代ではなかなかありませんし
もししつこく引き止められるのであれば、出勤しなければ大丈夫です◎
大前提に、コンセプトや地域柄、そのお店のスタンス等によるかと思います。
ですので、まずはスタッフさんに相談してみてください♪
どういった接客をすべきなのか?心掛ける事は何か?
お客様は何を求めて来店されるのか?
お店の人間が1番理解しているはずです!
この掲示板で相談していても、あくまで『想像』での回答のみになってしまいます。
ですので、正確なアドバイスは店舗のスタッフさんから得ましょう✨
おそらく、面接官に実権はなかったのかもしれません。
面接官からすると、採用!!となっても、上の人間からNGが出てしまった可能性が高いかもしれません。
質問者様の気持ちもわかります。
ですが、引きずってしまっても結果は変わりませんので、次に行きましょう✨
行動あるのみです!
面接官のタイプや、その場の対応の違いだと思います。
①女の子に直接言う勇気がない面接官
②ハッキリ伝える事が良いと考えている面接官
③写真は良かったが、対面での印象や性格に問題があり採用基準に満たなかった
④面接官に実権がなく、上司が判断し不採用となるパターン
かと思います。
後日連絡します。はまだ迷っていますが9割不採用ですよね。
採用だったら、その場で伝えるのが一般的かと思います。
Q.テクニック、、、
どうやったうまくなるんでしょう。
お口でいってくれるお客様もいれば
手でいってくれるお客様もいますが
何回きてくれても
いかすことのできないお客様がいます
正直申し訳ないです、、、。
何回もリピートしてくださっているのであれば、その男性の目的は別にあるのではないでしょうか?✨
質問者様と過ごす時間を大切にしたい。だったり、癒されたい。という事かもしれません。
むしろ焦ってしまって、求められている接客が出来なくなってしまっては元も子もありません。
ですので、負い目を感じる事もありませんし、リピートしてくださっている事実だけ受け止めて、ポジティブに考えれば問題ありませんよ✨
自信をもってくださいね!
普通の転職活動と一緒で、まだ辞めていなくても、面接を受けて問題ありません。
面接する際に、いつから勤務できるか?なども聞かれる事があると思います。
その際に、5月から勤務可能です。と伝えるだけでトラブルにはなりませんし
質問者様にとっても、リスクなく転職出来ます◎
頑張ってくださいね!
田舎の場合ですと、知り合いのケースも考えられますが
都心部の場合は、ほぼあり得ないと思います♪
そして、面接の服装に関してですが
清潔感があれば問題ないと思います。
お化粧はしっかりしていった方が良いです。
スッピン、手抜きのメイクで面接に行ってしまうと『やる気が無いのかな?』と思われてしまうケースがあります。
印象が良ければ問題ありません♪