渋谷ミルク

はじめまして。渋谷ミルクです。
売上が下がると気持ちも焦ってしまいますよね…。日記やメッセージを頑張っているのに反応が少ないと、自分を否定されたように感じてしまうこともあるかと思います。ただ、実際にはお客様側の都合（給料日前やイベント時期の被りなど）で動きが鈍ることも多く、必ずしもご自身の努力不足ではありません。

リクエスト出勤に切り替えるのは「無理なく続ける」点で大いにアリです。無理に鬼出勤をして疲弊してしまうより、限られた出勤日をお客様に“特別感”として打ち出した方が固定客がつきやすいケースもあります。また、掛け持ちは環境や条件を比べて自分に合う場所を探せるので前向きな選択肢です。

大切なのは「心身をすり減らさない働き方」を選ぶこと。出勤日数を減らす分、日記やメッセージを“質重視”に変えるなど調整すれば十分戦えますよ。応援しています。

はじめまして。渋谷ミルクです。
結論、マスク着用OKのメンエスはあります（全店ではないので要事前確認）。応募前に「①施術中も常時マスク可 ②顔出しNG・口元加工可 ③指名料フルバックor高バック ④即日体入可 ⑤出稼ぎ1か月可（寮・ホテル支援）」を明記して質問しましょう。日当5万円狙いなら、90〜120分主体＋OP（衣装/ディープリンパ等）＋延長設計、土日夕〜夜/繁華街エリア、写メ日記は目元中心で世界観統一が近道。本指名づくりは、退室前の次回提案・お礼DM・来週同枠キープで固定化。長期出稼ぎは前半で露出→中盤で固定化が鍵で、引かれるより「安定在籍で安心」と受け取られることが多いです。条件を飲めない店舗もあるので、「マスク必須」で折り合えない所は縁がないと割り切って大丈夫ですよ。

はじめまして。渋谷ミルクです。
とても大事なお悩みを打ち明けてくださりありがとうございます。まず大前提として、ゴム無しの挿入や接触は絶対に応じる必要はありません。膣内射精がなくても、性感染症のリスクは高く、妊娠の可能性もゼロではありません。新人だから大丈夫と思われているのではなく、「断られないだろう」と一方的に押し通そうとするお客様がいるだけです。これはお客様側のルール違反です。
怖くて言い出せないお気持ちは本当に理解できますが、まずはお店に必ず相談してください。「ゴム無しを強要されるのが怖い」と伝えることで、スタッフが間に入りやすくなります。また、次回からはプレイの最初に「私はゴム必須です」とはっきり伝えることが大切です。優良なお客様はそれで嫌な顔をせず理解してくれますし、理解しない方はトラブルになる前に線を引いた方が安心です。
自分の身体を守れるのは自分しかいません。無理せず、まずは信頼できるスタッフさんに打ち明けてサポートしてもらいましょう

はじめまして。渋谷ミルクです。
まず「人見知り」「お喋りが苦手」という部分ですが、風俗のお仕事は必ずしも会話力だけで成り立つものではありません。むしろ「落ち着いている」「一生懸命さが伝わる」「無理にしゃべらない自然さ」が心地良いと感じるお客様も多いです。ハーフの方は見た目に華やかさや雰囲気があり、それだけで魅力になるので、体型や自信の有無を気にしすぎなくても大丈夫ですよ。
また、優しい環境を希望される気持ちもよくわかります。面接の時に「人見知りなので、スタッフさんが優しい雰囲気の所を探しています」と率直に伝えると、合わないお店を避けられます。最初はソフトサービスのお店やエステ系から始めるのも安心です。あなたに合う場所は必ずありますから、焦らず探してみてくださいね。

はじめまして。渋谷ミルクです。
お仕事での下着選びは、実はパフォーマンスにも直結します。サイズが小さいと見た目は引き締まって見えることもありますが、締め付けによる腹痛やムレ、跡がつくなどで集中力や笑顔が削られてしまい、お客様対応に影響が出ることがあります。特に長時間待機や接客が続く日は快適さがとても大事です。撮影や短時間のイベントでは見た目重視のLでもOKですが、通常の接客ではLL〜3Lのように動きやすく呼吸しやすいサイズを選ぶのがおすすめです。無理なく続けられる環境づくりが、長期的に稼げる秘訣ですよ。

はじめまして。渋谷ミルクです。
1ヶ月半という期間は、まだお客様が「あなたを知る」準備段階ですので、稼働の波が大きくても自然なことです。週1回・10時間待機だと常連化のスピードはゆっくりになりがちですが、毎日写メ日記を続けている点はとても大きな強みです。すぐに数字が伸びなくても、着実にファンを積み上げています。

今の状況で私がお店の立場なら「焦らず継続しつつ、短時間でも出勤日を増やせるなら試す」「日記の内容に自己開示やストーリー性を足して濃度を上げる」「本指さんへのフォローを細かくする」の3つをアドバイスします。出勤頻度や時間帯の工夫で予約が入りやすくなることもあります。

結論としては、今の努力を無駄にせず継続してOK。ただし、3〜4ヶ月経っても大きな変化がなければ、出勤時間や店舗選びを見直すタイミングです。焦らず、でも改善の種は常に撒き続けることが大切です。

はじめまして。渋谷ミルクです。
ご相談を拝見し、とてもつらく消耗する状況だと感じました。毎日一緒に働くスタッフとの関係が悪化すると、仕事そのものへのモチベーションや心の安定にも直結しますよね。特に、挨拶や対応に差を感じたり、意図的と思えるような扱いを受けると「嫌がらせでは？」と考えてしまうのも無理はありません。
現実的には、特定のスタッフの態度が個人的感情から来ている場合も、単なる業務上の癖や習慣の延長の場合もあります。ただ、NG無視や終了コールの曖昧さは業務的にも改善すべき問題です。まずは冷静に事実ベースで記録を残し、信頼できる店長や別のスタッフに相談し、第三者からの確認を入れるのが良いでしょう。
辞めるかどうかは心身の負担とのバランス次第ですが、精神的に限界を感じる前に「環境を変える」選択肢も視野に入れることをおすすめします。あなたの価値は、特定のボーイさんの態度で左右されるものではありません。

はじめまして。渋谷ミルクです。
年齢や条件面での採用可否は、お店ごとの客層や方針によってかなり差があります。
熟女系や40代以上OKと書かれていても、実際は「見た目年齢重視」で選考している場合が多く、履歴や条件よりも第一印象（写真や雰囲気）が優先されます。
顔写真がない段階で断られるのは、そのお店の基準に合うかどうか判断できないため、最初からお見送りになることもあります。
帝王切開の跡は正直に伝えるのは良いことですが、それが理由で不採用になることは少なく、やはり見た目や客層とのマッチ度が大きいです。
もし挑戦されるなら、熟女専門・高年齢歓迎と実績のあるお店に絞り、必ず写真を添えて応募すること、そして週一や月一でも歓迎しているところを中心に探すのがおすすめです。

はじめまして。渋谷ミルクです。
デリヘルでのシャワーは、店舗や地域、在籍しているコース内容によって異なりますが、多くの場合「一緒にシャワー」はあくまでオプションや流れの一部であり、絶対の必須プレイではありません。むしろ衛生面や安全面からも、別々シャワーを選ぶキャストさんは珍しくありません。お客様との関係性や事前説明次第で自然に誘導できますし、「一緒に洗うと泡や水が飛んでしまうので、ゆっくり別々に…」と理由を添えれば角も立ちません。大事なのは無理なく働けるスタイルを守ること。お店とトラブルにならない範囲で、自分の安心を優先してくださいね。

はじめまして。オナクラ店の渋谷ミルクです。
歯列矯正や抜歯後は、口内がとてもデリケートな状態になるため、お口でのサービスはしばらく控えるのが安全です。
抜歯後は傷口が塞がるまでに1〜2週間ほどかかることが多く、その間は感染や出血のリスクもあります。
この期間は、お口を使わない仕事内容を選ぶのがおすすめです。
オナクラや手コキ、マッサージ系など、接客はできても口元を使わない業種なら、体への負担も少なく安心して働けます。
また、待機環境やシフトの自由度が高いお店を選べば、回復に合わせて無理なく復帰が可能です。
無理をしてしまうと矯正や治療が長引くこともあるので、今は体をいたわりながら働き方を工夫してみましょう。