五反田 SMクラブ求人

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• 売り上げよりスタッフへの媚び売りが正義？

  SMクラブ｜五反田

  SM東京 五反田店からの回答

  ＳＭ東京五反田店
  採用担当の若林です！
  よろしくお願いします
  
  結論から言うと、「媚び売りが正義」ではありません。ただ、スタッフとの関係性が多少影響する場面があるのも現実です。
  
  例えば、シフトの融通やちょっとした優先対応など、人としてやり取りがスムーズな子の方が得をする場面はあります。ただそれは媚びというより、最低限のコミュニケーションや信頼関係の話ですね。
  
  一方で、最終的に評価されるのはやはり売上や指名です。お客様をしっかり掴める子は、どこのお店でもちゃんと扱いは良くなります。逆に、媚びだけで長く優遇されることはほとんどないです。
  
  個人的には、「無理に媚びる必要はないけど、感じよく接する」は意識した方がいいと思います。挨拶や報連相がしっかりできるだけでも印象は変わります。
  
  ストレスなく働くためにも、売上と人間関係、どちらも極端にならずバランスよくやるのが一番安定しますよ。
  
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• 店全体が暇で保証とかでないのに毎日毎日12時間待機してるキャストが数人います。うちのお店はゼロだった場合だけ交通費支給してもらえます
  でも朝から夜まで即ヒメに動きなくて一本もついてない子ばっかなのに何故毎日出勤してるか不明です出勤時間が無駄な気がします。週に1回しかでてないキャストならまだしも毎日12時間いるのに交通費だけもらえたとしても稼げないのに出勤する意味があるのか…
  
  私も稼げなくてこっちの店は予約の時だけ出勤して移籍予定です
  
  3ヶ月以上ずっと出勤している子なんで出稼ぎではないみたいです

  SMクラブ｜五反田

  SM東京 五反田店からの回答

  ＳＭ東京五反田店
  採用担当の若林です！
  よろしくお願いします
  
  おっしゃる通り、その状況だと“時間効率”で見ればかなり厳しいです。現場目線でも、動いていない店で長時間待機はあまり意味がないケースが多いですね。
  
  ただ、毎日出ている子にも理由はあって「在籍順位を上げたい」「いつ来るかわからないフリーを拾いたい」「他に行くあてがない」など、いわば“待ちの戦い方”をしている可能性があります。とはいえ、お店全体が動いていないなら、その戦い方がハマっていないのも事実です。
  
  この仕事は“出勤時間＝収入”ではないので、流れが弱い店で長時間張るより、動く店で短時間でも回す方が結果は出やすいです。すでに考えているように、予約ベースで動く、もしくは環境を変える判断はかなり現実的だと思います。
  
  見極めるポイントは「平日でも最低限回っているか」「上の子だけでなく中間層も動いているか」です。ここが弱い店は、今後も厳しい可能性が高いです。
  
  無駄に消耗するより、稼げる場所に時間を使う意識で動いて大丈夫ですよ。
  
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• 店舗型ヘルスで働いてます。
  接客中上を見上げたらゴキがいて泣きました。もうここの店では働けません。
  
  こういった事ってあるんですか？

  SMクラブ｜五反田

  SM東京 五反田店からの回答

  ＳＭ東京五反田店
  採用担当の若林です！
  よろしくお願いします
  
  それは普通にきついです…。接客中にその状況は、精神的にも無理だと思いますし、泣くのも無理ないです。
  
  結論から言うと、全く無いとは言いませんが、きちんと管理されているお店ではかなり少ないです。清掃や害虫対策をしっかりやっている店舗だと、そういうトラブルはほぼ防げます。逆に言えば、そういうのが出るお店は「管理が甘い可能性がある」という判断にもなります。
  
  今回のケースは、環境としてストレスが大きすぎるので、無理に続ける必要はないです。既に考えている通り、予約だけで出て様子を見るか、環境の良いお店に移るのは自然な流れだと思います。
  
  お店選びのポイントとしては、面接時にバックヤードや部屋の清潔感を見ること、口コミや在籍の子の雰囲気を見ること。このあたりでだいぶ見えてきます。
  
  働く場所の“衛生と安心感”はかなり大事です。そこを軽く見ないお店を選ぶだけで、ストレスはかなり減りますよ。
  
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