いちご
最近、関東にたくさんお店がある健全メンエスに入店しました。8月からは昼職と掛け持ちします。
有難いことにお仕事も3本入ったりしていますがここ最近理由なくお休みに変更お願いされたり、出勤時間を短くされることが増えてきました。
元々新人やセラピストの在籍が多いのもありますがちょっとな…と思うことが増えてきました。
今日も家庭事情で当欠しちゃい、23日休みにしてほしいと言われたので聞いたら新人確保のためと言われ、勝手に休みにされました。
今日当欠したのは私が悪いですが理由もなくお休みにしてほしい、出勤時間短くしてほしいと勝手に休みに変更したり出勤時間変更するお店はどう思いますか？
コメントお待ちしております。
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ベストアンサー
所沢らんぷ採用担当でございます🙇
当店もメンズエステとはなりますが部屋数に限りがあります為勤怠面に付きましては少々シビアに捉えさせて頂いてますが当店ではがさつな対応と取ることは一切ございません！
またシフトの立て方については無理ないシフトの組み方へシフトするのがありかもれしませんね！
ですが環境的に居心地が悪いようでしたら移籍を検討する等動いてみては如何でしょうか？
らんぷ所沢店
所沢・入間｜メンズエステ
それ以外の回答 1件
今日も当欠、とのことで
普段どれくらい当欠されているのかはわからないので憶測でコメントを書かせていただきます！
メンエスやお部屋数も限られているお仕事の場合は、一部屋空きが出来てしまうだけで売り上げがかなり落ちてしまいます。
家庭の事情なので仕方ない事なのですが、ビジネス面で見ると
売り上げを上げる為には、休みがちな女の子よりも、家庭の事情関係なく毎回きちんと出勤してくださる女の子を優先するのは自然な事かもしれません。
家庭の事情などで休みやすいお仕事ですと
メンズエステでも派遣型のお店のが良いと思います♪
迷惑をかける心配も、店舗型に比べると少ないと思いますよ♪
ユリイカ 池袋店
池袋エリア｜チャットレディ・テレフォンレディ
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