質問拝見しました。
業界初体験ということで大変前向きなご質問だと思います。
考えられていることはまったく変ではございません。
ほかの方たちもお住まいとは違うエリアで働かれるということは多いです。
交通費など、お店によってまちまちですので、ぜひいろいろなお店で面接されまして
ご確認いただけるとよいかと思います。
お住まいとは違うエリアということなので、面接日は１日にまとめられて２、３店に絞るのもよいかと思います。
初めてのことですので、ぜひご自身のなかで無理のない範囲で進められるといいと思います。
聞きにくいことも、初めにしっかりご確認されることをオススメします。
その時のスタッフさんの対応でいろいろわかるかとも思います♪
Q.最近お客さんなかなか付かずに在籍1ヶ月未満で店を辞める新人が多い気がします。お店はそんな娘達をどう思ってますか？別にやめた子だからどうも思ってない感じですか？
質問拝見しました
新人さんがおやめになる状況にはさまざまありますが、
もしその要因がお客様をお付けすることができないことにあれば、
スタッフとしては大変心苦しく感じます。
入店というせっかくの機会を手放してしまった、という喪失感が大きくなると思います。
そういうことがないように、日々のお店運営と周知活動を精進していきたいと考えてます。
質問拝見しました。
超ド級のお店に当たってしまった
という切り替えしかございませんm(__)m
同じ業界の人間として、私からも謝りたいと思います。
それでも帰りのタクシー代だけでも、というアナタの心は太平洋より広いです！
その寛容さがお客様に伝われば、必ずや安定的な収入につながるはずです。
記憶から消していただいて、もうこれ以上の対応はくらわないというレベルの経験ができたと、切り替えていただければ幸いです。
すでにご本人がおっしゃってられますが、在籍して気づく前でよかった！と、ほんとにそう思います♪
質問拝見しました。
とても素晴らしい向上心ですね。お店のスタッフの方も涙が出るくらい感激するモチベーションです♪
そのままでサービスや接客時に向き合っていただければ、望むことはございません。
もし、具体的なお答え、ということを望まれるのであれば、一番信頼のおけるお店のスタッフにお伺いしてみてはいかがでしょう？
キッカケに繋がるかもしれません。
もしかするとサービスでクレームもないし、文句のつけようはないですけど、１点、出勤スケジュールの急遽な変更はできるだけ控えてもらえると助かります、などと、自身では気づきにくい部分での指摘も出てくるかもしれません。
これは例えですので、な？さんがそうかも、ということでは決してありませんm(__)m
頑張るべきポイント
は、ご自身がこうした方がいいかも？ということはどんどんしてもらえると助かります。
案外、気づきにくいところにヒントがあるかもしれません。
ただ、最初にお伝えしたように、そのモチベーションは最高です！
担当スタッフも喜ぶ案件ですので、ぜひ相談してみてください！
Q.店変えても4時間１本のペースでしかお客さん付きません。しかも60分コースしか来ません。8時間〜10時間いてもショート２本しか来ません。どうすれば良いですか？
質問拝見しました。
気持ちがざわついてしまうのも仕方ないですよね。
ご自身の目指すところの数字に足りてない、という状況は本当につらいことですし、
なにがどうしてそうなっているのか、まったく見えない感じもイヤですね。
もうそれはタイミング、環境とご自身以外のところでの原因がほとんどだと思います。
ラッキーもアンラッキーもたまたまです。
でも、どうすればいいか？とアドバイスを求めることができるのは、スゴイことです。
それだけでも、いずれよくなるでしょう！
あとはよくなったときにチャンスを逃さぬよう、今やれることをやるだけですね。
どのような状況でそうなっているのかはわかりかねますので、まずは担当スタッフさんに、いまの心境をお話ししてみるのもよいかもしれません♪
そんな時の担当スタッフです。
できることを無理せず、続けられてください！
質問拝見しました
札幌の状況はわかりかねますのでなんとも言えないのですが、
もしご自身でなにか変えたほうがいいかも、と思っているのでしたら、
担当スタッフの方にそのままお伝えください。
その際のやり取りで、お店スタッフ、お店の状況がある程度わかるかもしれません。
大事にされているのか、そうでないのか、お店の状況はいいのか悪いのかなどです。
おひとりで考える時間も大事なのですが、会話することで得られる情報も多いと思います。
このままちょっと様子を見よう、他のお店も見てみようかな、最初に感じた雰囲気と少し違うな、といろいろ考える機会も出てくるかとも思います。
その時感じた、ご自身の感覚を大事にされて行動されても良いかと思います。
新人さんに二日連続でお客様をご案内できない状況は運営側としても心苦しく感じているハズですので、
ぜひ思いを担当と話されてください。
質問拝見しました
お気になさらずに嫌なお気持ちはすぐにお忘れてください。
正しい対応ですので、しっかりとそういったやりとりがあったと担当スタッフにお伝えください。
正しくサービスしているなかで、イやな気持ちを残して帰られるお客様は少なからずおられるので、お早めに記憶から抹消されのがおすすめです。
質問拝見しました。
状況と対応に不安があるのでしたら、環境の変化しか対応はないかもしれないです。
現在のお店での手取りや働きやすさなどとの天秤もあるかと思いますが、
やはりほかの回答にもある通り、ご自身の安全を最優先を考えられるのが良いかと思います。
店舗型になかった問題が無店舗型であるのは、やはり業態の違いで致し方ないかもしれないです。
優先度を自問自答して、行動されることを強くお勧めします。
ブログ閲覧は突破方法はいくらでもあるかと思います。
質問拝見しました。
悩まれたときは、ぜひともご自身の満足感と相談されてください。
ストレスや不安を抱えてお仕事をされてますと、短期的にはがんばれるかもしれませんが、長い時間が立ちますと体調やお仕事のパフォーマンスに悪影響が出て来るかと思います。
そうなると、がんばっているのにお給料に満足がいかないなど不満もたまる一方に流れるかと思います。
また、他の女性とご自身を比較しすぎているかもしれません。
秀でた何か？よりも、お店としてはお客様に誠心誠意の接客をしていただける方がありがたいのが本音です。
ルイボスさんが出来るサービスを丁寧にしていたでけますと幸いです。
どっちが得か？損か？で考えますと、どちらに進まれてもどこかにマイナスが出てくるかもしれません。
ですので、今のルイボスさんができることができるように選択されてください。
お店は働いてもらえる女の子を一生懸命バックアップさせてもらいます！
質問を拝見しました。
内容から、やるお店もあればそうでないお店も存在するのが一般的です。
ただ、優先されるべきは女の子の気持ちですので、少しでも不安があれば、不安点をノートにかなにかにまとめて、質問されてください。
というのも、そもそもそういった不安点を感じている時点で、その講習以外にも気になっていることがあるかもしれません。
モヤモヤが未経験の講習案内を機に表に出てきたかもしれません。
他の部分でどうしてもそのお店がイイということがなければ、一旦保留という流れでもよいかもしれません。
とにかく、ご自身が気持ちよく入店、お仕事ということでなければ、どんなに有名なお店、評判のお店であっても、相性はよろしくないということでよいかと思います。
よいお店は、女の子の不安なところに真摯に応対してくれるお店だと考えます。
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