clubさくら梅田店
梅田 / ホテルヘルス求人情報

お店のお悩み回答一覧

その他質問

2026/1/28 09:57

Q.閲覧いただきありがとうございます。

161cm 70kg Gカップのぽちゃです。
スタンダードの高級エステ店に入店が決まり、この2日間4時間半待機していたのですが2日ともお茶でした。

短時間出勤・閑散期なので仕方ないと思いつつ、
遠方からの出勤のため、交通費が厳しく今後もお茶だったらと思い不安です。

既に別店舗を検討していてそこはぽちゃ専門店で保証もあるようで、気持ちが揺れています。

ただ、まだ2日しか出勤していないのにという気持ちもあります。

店舗さんから見て、3ヶ月ほど様子を見るべきでしょうか?
それとも他店に移動した方が良いでしょうか?

アドバイスいただけると幸いです。

スタッフの回答

ご相談ありがとうございます。
状況を読む限り、なお様の不安はとても現実的ですし、焦りすぎでも甘えでもありません。

まず前提として、高級スタンダード店×短時間出勤×閑散期×体型がコンセプト外寄りという条件が重なると、
最初の数日はお茶になること自体は珍しくありません。
特に高級帯は「常連・指名中心」で回ることも多く、新人が自然に回り出すまで時間がかかりがちです。
たった2日で「向いていない」と断定する必要はありません。

ただし重要なのは、遠方出勤で交通費が重く、保証がないという点です。これは精神論ではカバーできません。
3ヶ月様子を見る、というのは「生活コストに余裕がある人」向けの判断で、今のなお様の条件だと負担が大きすぎます。

一方、ぽちゃ専門店で保証があるなら、体型が明確に“武器”として扱われ、初動から回りやすい可能性は高いです。
気持ちが揺れるのは自然ですし、現実的な選択肢です。

結論としては、「もう少し様子を見る」よりも、並行して他店の話を進めるのが一番安全です。
今の店に義理立てして消耗する必要はありません。
判断基準は“続けられるか”です。
あなたの選択は間違っていませんよ。

その他質問

2026/1/11 17:29

Q.新人の子と自分を比べてしまいます。順調に稼げていると思っていたのですが、最近某サイトのアクセス数がガクッと落ちたり、事前予約もあまり入らなくなったり。けれどWEB予約アクセス数で、私より遅く入った新人の10代の若い女の子が星3つ半…。私は昼間でその子は遅くによく入ってるのですが、たまに時間がかぶると出ずっぱりな感じで、電話でも「○○さん予約ですね」とよく聞こえてきます。特殊なお店だけどそういうテクニックもあるのかな、スタイルも顔も若さもある…と、三十路の自分と比べて落ち込みます。新人の可愛いきれいな子がどんどん入ってきていて稼げなくなるのではと不安で仕方ないです。モチベの保ち方が分かりません。

スタッフの回答

ご相談ありがとうございます。
新人さんと比べてしまって苦しくなる気持ち、とても自然です。
順調だった時期を知っているからこそ、数字が落ちると不安になりますよね。

ただ、新人の若い子が動いて見えるのは「新人補正」「時間帯」「話題性」が重なっている影響が大きいです。
遅い時間帯は動きやすく、若さは一時的に選ばれやすい要素でもあります。
だからといって、あなたの価値が下がったわけではありません。

アクセス数や予約には波がありますし、長く働いている人ほど一時的な落ち込みを経験します。
実際、安定して戻ってくるお客様は「若さ」ではなく「居心地」や「信頼」で選びます。そこは新人には真似できません。

不安な時ほど他人ではなく「自分の土台」に目を向けてください。
今まで積み上げてきたものは消えません。
比べる相手を新人から「昨日の自分」に戻すだけでも、心は少し楽になりますよ。

その他質問

2025/12/15 14:53

Q.特殊ジャンルオナクラで万人受けしない為、日記毎日10本上げても1日平均1.2組です。OPがある為単価が高く粘膜接触がない割には稼げてます。ですがスタッフが、暇この店とか価格下げないと誰も来ない!タイムサービス打つしかない、稼げれば何でもいいでしょとか、オーナーが値段下げないから俺はただのスタッフだから知らね等、毎日なように言われ、本指の誕プレ相談したら1000円は使わないと!と稼ぎにきてるのにって感じです。価格帯は他店とあまり変わらず、そのスタッフは激安店ばかり通っており、オナクラの事は一切わかってません(調べようともせず)。何度か怒ってるけど全く改善しない。この対応は業界では普通なのですか?

スタッフの回答

その対応が業界全体で「普通」かと言われると、
決してそうではありません。

回転数や集客の考え方はお店やジャンルによって本当に様々なので、
「こうしないと稼げない」と一方的に決めつける対応が
業界で当たり前というわけではありません。

どんなお店でも共通して言えるのは、
女の子が納得して働ける環境を作ることが最優先だという点です📢

価値観を押し付けたり、
不安を煽るような言い方をするのはサポートとは言えません。
きちんと寄り添い、本人の働き方や考えを尊重しながら
一緒に方向性を考えるスタッフも多くいます。

ちゃんと女の子の気持ちや働き方を尊重し、
相談に乗ってくれるお店は他にもありますので、
今の環境だけが全てだと思わなくて大丈夫ですよ!

今の環境で少しでもしんどさを感じているのであれば、
すぐに決断しなくても構いませんので、お話だけでもしてみませんか?💭
相談だけでも大歓迎ですので、気軽に頼っていただけたら嬉しいです✨

その他質問

2025/12/13 18:04

Q.現在入店半年ほどで待機保証がずっとついてるのですが、新人が増えてきており今後なくなるのでは?と不安になっています。過去に私が質問した際に今は大丈夫だけど今後人増えたらなくなるかもとは少し前に言われました。ただ私は現在新店&個人店で出勤人数が少ないですが、月25日ほど出勤で本指名率も褒められるほどでランカーにまで成長中。11月の閑散期も新規は減ったが本指のおかげで特にダメージなしです。保証自体月に3.4回、多くても5回ほどしか引かず、保証乞食ではないですが安心感もあるので、なくなるとなるとかなりモチベが下がります。もし保証の話が出た時は、今後も保証ありにしてほしい旨を交渉してもいいでしょうか?

スタッフの回答

ご相談ありがとうございます。
保証がなくなるかもしれないと聞くと、不安になるのは当然です。
ただ、あなたの状況を見る限り「一律に外される側」には当てはまりません。出勤日数が多く、本指名率も高く、
閑散期でも結果を出しているのはお店にとって大きな戦力です。

保証を月に数回しか使っていない点も重要で、
「保証に頼っている」印象はありません。
むしろ安心感があるからこそ安定して出勤でき、
結果にもつながっていると言えます。

もし保証の見直しの話が出た場合、交渉して問題ありません。
その際は「結果を出していること」
「保証があるからこそ継続的に出勤できていること」を
冷静に伝えるのがポイントです。
感情ではなく実績ベースで話せば、納得してもらいやすいです。

保証は甘えではなく、戦略の一部です。
あなたの立場なら、遠慮せず話し合って大丈夫ですよ。

お客様について

2025/12/11 17:58

Q.今日お会いしたお客様が「お小遣いあげるから本番やらせて」と言われて「お小遣いはいらないです、本番行為はお店が禁止なんで…」とお伝えしたら「もう、帰ろ。代金は支払うから!」と言われてしまいました。
これは私の伝え方がいけなかったのでしょうか、それとも他の女性はそういうことをしているのでしょうか。
私自身の力不足なのは重々承知です、お店にクレームがきたら居た堪れない気持ちです

スタッフの回答

ご相談ありがとうございます。
突然そのような要求をされ、断っただけで帰られてしまうと
自分の対応が悪かったのでは…と不安になりますよね。
でも結論から言うと、あなたの伝え方はまったく問題ありません。
本番要求に対し丁寧に「できない」と伝えるのは正しい対応で、
むしろ模範的です。

一部のお客様は「交渉すればOKしてくれる人もいるはず」と
思い込んでいるだけで、他の女性が応じているわけではありません。
あなたの責任でも力不足でもありません。

さらに、「代金は払うから帰る」と言うお客様は、
自分の思い通りにならなかったから不機嫌になって帰っているだけで、
あなたの対応が悪いわけではないですし、クレームになる可能性も低いです。
むしろ、お店としては“法令順守で断ったキャストが
正しい”という扱いになります。

今回の件はあなたが悪くないので、気にしすぎなくて大丈夫ですよ。

退店について

2025/12/10 11:08

Q.現在のお店で働き続けるのがメンタル的に苦しくなってしまい、今辞めたい気持ちでいっぱいです。出勤しても仕事に身が入りません…。

契約書には『退店は一ヶ月前に告知』と書いてありました。
やはりこれは一ヶ月我慢するしかないのでしょうか。金銭的な問題もある為、今すぐに辞めて他店を探したいのですが…。

スタッフの回答

ご相談ありがとうございます。
毎日精神的に限界を感じながら働くのは本当に辛いですよね。
仕事に集中できないほど追い詰められている状態なら、
まず「自分の心を守ること」が最優先です。

契約書に「退店は1ヶ月前告知」とありますが、
これは“理想通知期間”であり、絶対的に拘束できるものではありません。
法的な雇用契約ではなく「業務委託」「個人事業扱い」のことが多いため、
辞める自由は基本的にあなたにあります。

無理に1ヶ月働き続けて心を壊すより、
「体調・メンタル面の悪化により出勤継続が困難」
と伝えれば、即日でも実質的に辞めることは可能です。

また、金銭的に困っているなら「期間を空けずに次の店に移る」という選択も現実的です。
今の環境にしがみつくより、“合うお店”を探した方が回復につながります。

あなたは我慢する義務はありません。自分を守っていいんです。
ここで壊れてしまったら元も子もありませんからね。
いつでも相談してくださいね。

お仕事内容について,その他質問

2025/12/9 20:38

Q.お客さんからの要望や有料オプションなど覚えられず忘れてしまいます。特殊なM系ヘルスに勤務しているのですが、事前にお客さんからどんなことをしたいか?という紙を書いてもらいます。基本的な項目が多すぎて、覚えることが難しいです。さらに有料オプションやホテルも覚えないといけないのですが、基本プレイの内容を詰め込みすぎて、ホテル自体を間違えたり、有料オプションを忘れて途中お客さんから「してほしいな」とおねだりなどされてハッと気がつくことも…。終了間近になって指摘されることもあり、申し訳ないやら恥ずかしいやらです。私に発達障害があることも一因になってると自覚してます。お店自体、向いてないのでしょうか…。

スタッフの回答

覚えなきゃいけない情報が多すぎると、誰でも混乱してしまいますし、途中で抜けてしまうのは本当に “あるある” だと思います。ましてM系は項目が細かいので、完璧に全部頭に入れるのは正直ベテランでも大変だと思います。だからこそ、みかんみかん様が恥ずかしいと思う必要は全くありませんし、発達特性があるからといって卑下する必要もありませんよ。

まずは、自分が安心できるように小さなメモを作って、紙の内容・オプション・ホテルを「順番に確認する」という流れを決めてしまうと楽になります。完璧に暗記しなくても大丈夫です。丁寧に対応しようとしている姿勢さえあれば、お客様にもちゃんと伝わりますからね。
どうか自分を責めないでくださいね。

スタッフの回答

こんにちは、clubさくら梅田店です🌸

覚えることが多い業種ですから、
負担を感じてしまうのは当然ですし、向いていないと決めつける必要はありません🙅🏻‍♀️

特にホテルの場所やルーム番号を間違えると
他の女の子やドライバーさんにも迷惑がかかる可能性がありますので、
ここだけは小さなメモを作って必ず確認できるようにしておくのがおすすめです!

負担を減らすだけでなく、安心感もぐっと増えますよ◎

オプションや細かい要望については、完璧に暗記しようと無理をするよりも、
最初に「忘れてしまう場合があるので、、その時は気軽に教えてくださいね♪」
と柔らかく伝えておくと気持ちがだいぶ楽になります。

丁寧に接してくれる子だと感じてもらえることが多いですし、
クレームになるようなことはまずありません☆

ちょっとした工夫で負担はしっかり軽くできますし、
まだ諦める必要はありませんよ(*^^*)

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