clubさくら梅田店 (さくらグループ)

不安になりますよね。その点、わりと多くの方が同じ疑問を持ちます。

結論から言うと、給料受け取り時に本名フルネームでサインを求められるのは珍しいことではありません。
理由は源氏名ではなく「実在する個人として支払った証拠」を残すためです。
お店側にとっては、誰に・いつ・いくら支払ったかを帳簿上で明確にする必要があり、
源氏名だとそれが法的に弱くなります。

多くのヘルス店では、内部の支払記録や領収管理は本名ベースで行われています。
ただし、これはあくまで店内の管理用で、
即＝税務署にキャスト名簿を提出している、という意味ではありません。
個人事業主扱いのキャストについては、原則として確定申告は本人が行うもので、
お店が自動的にあなたの名前で申告するわけではないケースが大半です。

ただし、例外として「給与扱い（雇用）」や「支払調書を出している店舗」の場合は、
税務処理に使われる可能性はあります。
とはいえ、それ自体は違法でも特別なことでもありません。

本名でのサイン＝即リスク、というわけではないので、過度に心配しなくて大丈夫ですよ。

何かしら事情があって
返信が止まってしまっているようですね…(>_<)

お店が営業しているかどうかは、
営業ページのキャスト様出勤情報を見れば
わかると思うので、一度確認してみましょう！

また、ゆ様のパネルがあるかどうかも
チェックしてみるといいかもしれません。

万が一、お休みが続いたことによって
パネルを下ろされてしまっているなら
出勤してもすぐにはお仕事できませんからね(+_+)

その場合はLINEではなく、お店の電話に
連絡してみることをオススメします！
お仕事する意思のある女の子を無下にするような
お店はないので、思い切って電話しましょう！

パネルがまだあるなら、
ゆ様はまだ在籍の扱いになっているので
そのまま出勤して全然OKだと思いますよ♪
当店の場合はOKです(*´ω`*)
そもそも当店なら未返信という事態には
なりませんがね(　-`ω-)

ご相談ありがとうございます🌸

年下のお客様相手だからといって無理せず
会話の中で相手のニースに合わせた接客がベストです😌
なので年上だから年下だからはあまり気にしなくていいと思いますよ！

気まずいと思う場面は誰にでもありますし
慣れていく部分も大きいのでご自身のペースを大切にしながら
試していきましょう✨応援しています！

新人が短期間で辞めてしまうことについて、
お店側は「想定内の出来事」として受け止めている場合がほとんどです。
今は新人が定着しにくい時代であることを、現場もよく分かっています。

そのため、辞めた子に対して感情的に評価を下げたり、
後々まで話題にしたりすることはあまりありません。
むしろ「早めに判断できてよかった」「無理して続けなくて正解だったかも」と捉えられることもあります。

お店が重く受け止めるのは、在籍期間の長さよりも辞め方です。
連絡なしで消えたり、トラブルを起こした場合は別ですが、
事情を伝えて辞めたのであれば、特別なマイナスにはなりません。

短期間での退店は失敗ではなく、ミスマッチを早く見極めただけです。
周囲の目を気にしすぎず、自分に合う環境を探して大丈夫ですよ。

まずお伝えしたいのは、怖いと感じてNGにした判断は大正解だということです！

初めてのお客様にも関わらず、撮影場所や生活圏に近いことに触れてきたり、お店を通さず待ち合わせを提案してくるのは、警戒すべきサインが重なっています。「一度チャンスをあげた方がいいのかな」と悩んでしまう気持ちはとても優しいですが、自分の身を守ることを最優先にしてください。

オキニトークの内容は、多くのお店で個別のやり取りまでは確認できません。そのため、違和感を覚えた時点ですぐにお店へ連絡した対応も適切です。

また、オキニトークは会話をするためのツールではなく、「女の子からお客様へお知らせを送るもの」として使うのが安全です。出勤情報などの一斉送信が基本で、予約希望が来た場合も「ご予約はこちらから」とリンク案内のみで十分です。

そして正直なところ、お茶を引かせているお店自体にも問題があります。当店は集客が安定しているため、オキニトークでお客様を集める必要はありません。変なお客様に悩む時間を、より良い環境で働く時間に変えていきましょう。

とてもお辛い思いをされましたね…。
30分も粘られたら、丁寧に対応していても気持ちが削られてしまうのは当然です
まずその場で無理に納得させようとせず、
「それ以上続くならスタッフを呼びますね」と線を引く言い方も一つです。

既にスタッフへご相談はされましたか？

本〇をする人が多いせいで暗黙の了解になっている部分は、
正直お店側がもっと厳しく対応すべき問題だと思います。

他店様と意見が被ってしまいますが、
キャストさん任せにせず、店としてルールを守らせる姿勢が大切かなと思います。
無理せず、NG判断もご自身を守る正しい選択ですので
今後のお仕事の参考の１つになれば嬉しいです✨

ご相談ありがとうございます。
読んでいて、とても苦しくて混乱している状況だと感じました。

その相手の言動は「好意」ではなく、支配や執着に近い状態です。
あなたが既婚者だと伝えていること、仕事として割り切っていることとは関係なく、
相手は自分の感情を優先してコントロールしようとしています。
怒りの連絡や行動確認は、あなたが悪いから起きているわけではありません。

大切なのは、「分かってもらおう」と説得し続けないことです。
こういう相手は、説明しても納得せず、むしろ関係を深めたと勘違いしがちです。
連絡頻度を落とす、私生活の話題を出さない、
反応を一定にするなど、距離を取る行動が必要です。

怖さや辛さが強いなら、信頼できる人やスタッフ、
場合によっては専門窓口に相談することも考えてください。
あなたは責められる立場ではありません。
自分の安全と心を最優先にしていいんですよ。

はじめまして！clubさくら梅田店です♪
大阪の店舗型ヘルスは
マットプレイを導入しているお店が多い印象があります。

当店は受付型のホテヘルですのでマットプレイはございません。
ヘルス経験者でしたらすぐ馴染んでいただけるかと◎

また、傷あとがあるキャスト様も在籍しておりますが
みなさまご活躍されており平均日給は3万円です★
必ず受け身、といったことでもありませんので
ご自身の得意なスタイルで接客することもできます(^^♪

自信がなくても、稼ぎたい気持ちや経験があるだけで
当店といたしましては大歓迎ですので、
こういったお店もあるんだなと知っていただければ幸いです！

少しでも気になりましたらお問い合わせください♪

そう感じてしまうのは無理もありませんし、期待していた分ガッカリしますよね。

まず知ってほしいのは、「お勧め枠」は容姿や年齢順の評価表ではないということです。
多くのお店でのお勧めは、「今この瞬間に一番売りやすい子」「広告として分かりやすい子」
を前に出しているだけの場合がほとんどです。
すでに反応が取れている子、事前予約が入りやすい子、
写真映えが極端に強い子が選ばれやすく、期待値とは必ずしも一致しません。

店長コメントが性格やスタイル中心なのも、「顔推しで勝負しなくても伸びる」と判断されている可能性があります。
新人全員を同じように推すことはできないため、初動で差が出るのは珍しくありません。
初日からフリーが少ないのも、評価が固まる前段階なだけです。

お勧めに入らない＝期待されていない、ではありません。
今は様子見の期間。ここから評価が変わることも十分ありますよ。

とてもつらいお気持ちの中で、
ここまでご自身を振り返って考えていらっしゃること自体、
まず本当に立派だと思います。

風俗の現場で見ていると、
今お話しされている状況は決して珍しいことではありません。
新人期間が終わって一度お客様が一巡し、
少し間が空く「谷」の時期に入る方は実はとても多いです。
これは才能の有無や魅力が足りないからではなく、
単純に流れの問題であることがほとんどです。

プレイを褒められているというのは現場目線ではかなり大きな強みです。
正直、そこが足りなくて伸び悩む方の方が圧倒的に多いですからね。
ランカーの方が常に忙しそうに見えるのも事実ですが、
最初から途切れなかったわけではなく、
同じように落ち込む時期を何度も経験している方もいらっしゃいます。

本指名のお客様が今来ていないのも、
「嫌われた」「他に負けた」と決めつけなくて大丈夫です。
仕事や家庭、金銭的な事情など、お客様側の理由は本当に様々です。
今は自分を責めるより、
「また波が来たときにしっかり掴める状態を保つ期間」だと思ってください◎

あなたは決して駄目な女の子ではありませんよ😊