密着指導！バカンス学園 梅田校 (アインズグループ)

まず、その状況は本当に大変でしたね。流血するほどの行為にもかかわらず、お客様がやめてくれなかったとのことですので、怖かったですし、とても辛い思いをされたと思います。

こういった場合、無理に我慢する必要はありません。痛みや出血があった時点で接客を中断し、すぐにスタッフへ連絡して大丈夫です。お客様の機嫌を気にしたり、「これくらいなら我慢しなきゃ」と思う必要はありません。

「痛みと出血があるので続けられません」とはっきり伝え、その場でスタッフへ連絡します。もしお客様がやめない、または話が通じない場合は、自分で対応し続けず、お店側に介入してもらうべきケースだと思います。

また、今回の件は単なる相性の問題ではなく、今後同じことが起きないよう店舗側が情報共有や対応を検討すべき内容だと感じます。ですので、接客後も出血したことや状況をできるだけ詳しく報告しておくことをおすすめします。

もし当店で同様の相談があった場合は、「女の子の安全と体調が最優先」という考えで対応します。無理をして最後まで接客することよりも、まず自分の身体を守ることが大切です。

ご相談ありがとうございます

週5日出勤されているとのことですが、シフトを固定にするかどうかは、ご自身の生活スタイルやお店との相性によって変わってくると思います。

仮に当店の場合ですと、週5日ほど出勤される女の子には、ある程度決まった曜日で出勤される方も多いです。固定にすることでお客様にも覚えてもらいやすくなりますし、予定も立てやすいというメリットがあります

ただ、お仕事や学校、ご家庭の事情などで毎週同じスケジュールが難しい方もいらっしゃいます。その場合は無理に固定にせず、自分のペースでシフトを組まれている女の子もたくさんいます

大切なのは「固定が正解」「自由シフトが正解」ではなく、ご自身が無理なく続けられることだと思います。長く働くためには、負担にならない働き方を選ぶことが一番大切です

もし当店でしたら、希望の働き方をお聞きしながら一緒に考えさせていただきますので、まずは気軽にご相談いただければと思います♪

これ、気になりますよね
でも実際は「特別気に入られる子」より、“一緒に働きやすい子”が自然と好印象になってる事が多いと思います。

例えば店長さんやスタッフ側から見て、好印象になりやすい子は
・連絡の返事がちゃんとしている
・急な欠勤が少ない
・挨拶やお礼をきちんと言える
・不満があっても感情的になりすぎない
・「頑張ろうとしてる感じ」が伝わる
こういう子ですね

逆に嫌がられやすいのは、
・既読無視や連絡放置が多い
・毎回ネガティブな空気になる
・他の女の子やスタッフの悪口が多い
・遅刻や当欠が続く
・要求だけ増えて協力姿勢が見えない
こういうケースが多いと思います

ただ、“媚びる”必要は全然なくて、普通に誠実な対応ができれば十分です◎
むしろスタッフ側も、「少しでも働きやすくしてあげたいな」って思うのは、ちゃんと会話できる子や信頼関係を作れる子だったりします。

仮に当店なら、「好かれるか」よりも“安心して続けられる関係性”を大事にしたいので、無理してキャラを作らなくても大丈夫ですよ

それはかなり怖い思いをされましたね…。
まず前提として、辞退したいと伝えているのに体験入店を強引に進める対応は、どこのお店でも普通というわけではありません。

もちろんお店によって流れや営業スタイルの違いはありますが、本来は女の子本人の意思が最優先です。仕事内容や条件が合わないと感じた時点で辞退できるお店も普通にありますし、そこで無理に引き止めたり、断っているのに撮影や体験まで進めるのは、かなり強引なケースだと思います。

特に大手グループだと、今日の体験人数・新人掲載数などを重視している店舗もあり、予約状況や数字を優先して、とにかく体験まで進めようとするスタッフがいる場合もあります。なので、在籍数が多くても1人でも多く稼働させたいという考えで押し切ろうとするケースはゼロではありません。

見分け方としては、面接段階で
「今日は体験必須ですか？」
「辞退した場合でも大丈夫ですか？」
を聞いた時に、ちゃんと選択肢として説明してくれるお店は比較的安心感があります。
働くお店って条件だけじゃなく、意思を尊重してくれるかが本当に大事だと思いますよ。

それはかなりしんどかったですね…
喉はデリケートなので、強い刺激や乾燥、細菌・ウイルスなどで咽頭炎っぽくなることは実際あります

ただ、「よくあるから大丈夫」と軽く見ない方がいいです。
高熱・強い痛み・白い膿・長引く症状がある場合は、耳鼻科で診てもらった方が安心です
細菌性だと抗生剤が必要になるケースもあります。

ペラックで炎症を和らげるのは一つですが、
・しっかり睡眠
・水分補給
・のどを乾燥させない
・刺激を控える
もかなり大事です

あと、無理して続けると悪化しやすいので、喉が治るまでは無理しないのを優先してくださいね

その不安、すごくわかります…
見た目のことって気になりますよね。

結論から言うと、全然気にしなくて大丈夫なケースが多いです

まず脚の傷についてですが、実際のお仕事では照明や雰囲気もあって、そこまで細かく見られることは少ないですし、在籍している女の子でも何かしらコンプレックスを持っている子は多いです
大事なのは全体の雰囲気や清潔感なので、「気にしすぎなくてOK」です

タトゥーについても、お店によって対応は違いますが、見えない位置ならOKだったり、隠せる範囲なら問題ないというお店も多いです

もしバカンス学園だったら、事前にどのくらい見えるかを一緒に確認して、「どうしたら無理なく働けるか」をちゃんと相談しながら決めていきます

無理に隠すとかじゃなくて、あなたに合った働き方を一緒に考えるスタンスなので安心してくださいね

お話だけでも全然大丈夫なので、気軽に相談してみてください

バカンス学園なら、その状況すごく理解できますし、無理に合わせる必要は全くないですよ

お礼日記を1人ずつ丁寧に書いているのって、すごく素敵なことですし、実際にそれで喜んで通ってくれるお客様がいるなら、そのやり方は間違っていません✨

ただ、一部のお客様が来店数や内容を探るような発言をしてくるのは、正直ちょっと踏み込みすぎな部分もありますよね💦
そういう時は「細かいことはあまり言わないようにしてるんです〜」など、やんわり距離を保つのが一番ラクです

バカンス学園でも「女の子が無理なく働けること」を大事にしているので、お客様に合わせてストレスを抱えるより、自分のペースを守ることを優先して大丈夫です◎

もし負担に感じるようであれば、スタッフに相談してもらえれば間に入ってフォローもできますし、安心して働ける環境はしっかり整えています

お話だけでも大歓迎なので、気になることがあればいつでも聞いてくださいね

身バレ対策でしっかり工夫されていて素晴らしいと思います。

当店の場合ですと、同じようなお悩みの方には「荷物を減らす工夫」をおすすめしています✨
例えば、仕事用の服や必要な物をお店に置いておけるようにしたり、小さめのポーチにまとめて持ち運びやすくするだけでもかなり負担は軽くなります。

また、出勤時間やルートを毎回少し変えることや、人通りの少ない場所での出入りを意識するのも有効です☺️
「いつも同じ行動をしない」というのも大事なポイントですね。

無理に大きく変える必要はなく、できる範囲で少しずつ対策していくのが一番安心だと思います🌸
不安なことがあれば、働くお店に相談してみるのもおすすめですよ

今の状況、かなりストレス溜まりますよね…頑張って出てもお茶が続くのは本当にしんどいと思います。

求人目線でお伝えすると、当店の場合であれば**「出勤＝必ずしも長時間待機」ではなく、予約ベースや短時間出勤の相談も可能**です
例えば「この時間だけ出たい」「事前に目処が立つ日だけ出勤」など、ムダな待機を減らす形を一緒に考えています。

また、ヒメ予約に繋がりそうなお客様がいる場合も、柔軟にスケジュール調整して取りこぼさない工夫をしています✨
お茶が続く環境で無理に出勤を増やすより、「確実性のある出勤」を増やした方が負担も少なくなりますよね。

もちろん、お店によってルールや方針は違うので、「掛け持ちNGだけど暇が多い」など矛盾を感じる場合は、一度働き方を見直すタイミングかもしれません
まずは無理のない働き方ができるかどうか、相談ベースで確認してみるのがおすすめです

「掛け持ち可能」という表現、ちょっと分かりにくいですよね

一般的には、まず昼職やアルバイトとの掛け持ちOKという意味で使われていることが多いです
学生さんやOLさんがスキマ時間で働けるように、というニュアンスですね。

一方で、風俗店同士の掛け持ちについてはお店ごとに対応が違います
OKとしているお店もあれば、トラブル防止やシフト管理の関係でNGにしているところもあります。

当店の場合でお話しすると、基本的には女の子の負担やトラブルを避けるために、事前に相談してもらう形にしています
無理なく続けられることが一番大事なので、その子に合った働き方を一緒に考えるスタンスです

なので気になる場合は、「風俗の掛け持ちも考えてます」と正直に伝えるのが一番安心ですよ