PREMIE（プレミエ）

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。


当店では、昼職をされている方や副業として勤務されている方も多く在籍しており、身バレ対策には十分配慮しております。

具体的には、顔出しの有無や写真の掲載範囲はご本人のご希望に合わせて調整可能で、モザイクやスタンプでの対応も行っております。また、NGエリアの設定によりご自宅や職場付近でのご案内を避けることも可能です。

そのほか、個人情報の管理やお客様への対応ルールについても徹底しておりますので、本業に支障が出ないよう安心してご勤務いただける環境を整えております。

ご不安な点がございましたら、面接時にもしっかりご説明させていただきますので、お気軽にご相談ください。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

結論：需要はあります。ただし“簡単に稼げる仕事ではない”です。

■ ① 風俗講師の需要

👉 あります（むしろ増えてます）

依頼が増えていて、講師の予定が埋まるほど忙しいケースもある

キャストの入れ替わりが多い → 教える人が必要

ただし
👉 実力・実績がないと厳しい世界

■ ② 女性スタッフは増えている？

👉 確実に増えています

女性スタッフ採用は年々増加

大手でも積極採用が増えている

理由：

女の子が相談しやすい

現場理解がある

トラブルが減る

👉 元キャストはかなり有利

■ ③ 向いてる人

風俗講師は特に

指名安定してた

接客を言語化できる

人に教えるのが得意

👉 これがないと難しいです

■ ④ 現実的なおすすめ

いきなり講師より

👉 女性スタッフ（内勤・講習補助）→講師へ
の流れが現実的

■ まとめ

風俗講師 → 需要あり（でも競争あり）

女性スタッフ → かなり増えてる

元キャスト → 強みになる

👉 稼ぎが落ちてきた人の次の道としては“アリ”です！！

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

オプション内容につきましては店舗のルールとなりますので、お客様から料金なしでのご要望があった場合は、無理に対応していただく必要は一切ございません。

まずは「こちらはオプション対応となります」とご説明いただき、それでもご理解いただけない場合や、強い口調・不快な対応があった場合は、プレイ中であっても遠慮なく中断し店舗までご連絡ください。

無理に他の対応で補おうとすると、キャスト様のご負担やトラブルの原因にもなりますため、当店としても推奨しておりません。

キャスト様の安全と安心が最優先となりますので、少しでも不安を感じた場合はすぐにご相談いただければと思います。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

結論：顔だけが原因ではないです。写真の“見せ方”で落ちてる可能性が高いです。

■ よくある原因

写真が暗い／画質が悪い

盛りすぎ（加工強い・別人感）

雰囲気が店のコンセプトとズレてる

表情が固い／無表情

全身写真でスタイルが分かりにくい（服・角度）

👉 店は「実物の想像ができるか」を見てます

■ 重要ポイント

風俗は
👉 顔面偏差値だけで決まってないです

むしろ
👉 “雰囲気が売れるか”が重要

■ 改善のコツ

明るい場所・自然光

ナチュラル寄りメイク

笑顔＋少し色気

体のラインが分かる服（ピタすぎなくてOK）

■ まとめ

落ちる＝顔だけが原因ではない

写真のクオリティと方向性が大事

👉 撮り方変えるだけで通る確率かなり上がります

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
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お悩み相談拝見いたしました。

結論：辞めさせられる可能性は低いです。大丈夫です。

■ 理由

健康理由の休み → 正当

まだ体入直後 → 店も様子見段階

無理に出てトラブルになる方が困る

👉 ちゃんと伝えれば理解されるケースがほとんど

■ 伝え方（ポイント）

正直に「再検査で一定期間NGがある」

「治り次第しっかり出勤したい」

👉 “戻る意思”を伝えるのが大事

■ 店側の本音

飛ばれるより連絡ある方が良い

ちゃんと復帰する子は残したい

■ まとめ

クビの可能性 → 低い

正直に伝えればOK

今は体を優先

👉 タイミング悪いだけで、あなたのせいじゃないです

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
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お悩み相談拝見いたしました。

結論：珍しくないです。理由は「内部都合での覆り」がほとんどです。

■ よくある理由

他に条件の合う子が入った

写真・コンセプト再判断

店内で方針変更（急な方向転換）

スタッフ間で判断が変わった

👉 “仮採用→後からNG”は普通にあります

■ 返信が来ない理由

トラブル回避（本音を言わない）

面倒を避けている

👉 不誠実だけど業界ではありがち

■ あなたが悪い？

👉 ほぼ関係ないです

■ まとめ

採用撤回はあるある

店側の都合がほとんど

気にしなくてOK

👉 そういう店だったと切り替えて次に行くのが正解です

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
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お悩み相談拝見いたしました。

結論：無理におしとやかにする必要はないですが、“落ち着き＋品”はあった方がウケやすいです。

■ 人妻店の傾向

落ち着いた雰囲気

癒し・安心感

大人っぽさ

👉 これを求めるお客さんが多いです

■ おすすめのバランス

❌ 完全にキャラ作る（無理する）
⭕ 今の自分＋少し丁寧・落ち着き

例：

「今日はこんな一日でした😊」

「ゆっくり癒せたら嬉しいです✨」

👉 自然体＋少し上品がベスト

■ まとめ

ガチおしとやかは不要

少し大人っぽさを足す

自分らしさは残す

👉 “優しいお姉さん感”が一番ウケます

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
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お悩み相談拝見いたしました。

安定して稼がれているキャスト様はいらっしゃいますが、モチベーションに波があること自体は決して珍しいことではございません。

安定している方の多くは、出勤ペースをある程度一定に保ちつつ、無理のない範囲で継続されている傾向がございます。

モチベーションに波があることを前提に、ご自身のペースで無理なく続けていただくことが、結果的に安定した収入に繋がるケースが多いです。

ご無理のない範囲でご勤務いただければ問題ございませんので、ご安心ください。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
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お悩み相談拝見いたしました。

ご記載のようなお客様は、キャスト様に対して好意や特別感を求めるあまり、不安や嫉妬の気持ちをLINEで表現されるケースが多く、業界的にも珍しいものではございません。

現在のように「他のお客様の話題は控えるように伝える」「安心できる言葉をかける」といった対応は適切ですのでご安心ください。

ただし、「大好き」など強い表現を頻繁に使うと、お客様の依存や独占欲が強まる場合がございます。
「次にお会いできるのを楽しみにしています」など、距離感を保った表現に調整していただくことで、関係性が安定しやすくなります。

また、過度に負担に感じる場合や内容がエスカレートする場合は、無理にご対応いただく必要はございませんので、遠慮なく店舗までご相談ください。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
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お悩み相談拝見いたしました。

結論：無理に我慢せず“最初に軽く線引き＋無理ならすぐ店連絡”が基本です。

■ 事前対策（かなり大事）
最初にやんわり伝える
👉「優しくしてくれると嬉しいです😊」
👉「痛いのは苦手で…ゆっくりお願いしてもいいですか？」
→ 先に言うとトラブル減ります

■ 強い・痛い時の言い方
「ちょっと痛いので優しめでお願いします🙏」
「そこ強いと続けられなくて💦」
👉 “できない理由”を入れると通りやすい

■ それでもダメな場合
👉 無理しない・我慢しない
👉 店に連絡（チェンジ・中断）

■ ポイント
酔っ払いは
力加減わからない
話通じにくい
👉 説得より“早めの線引き”が大事

■ まとめ
最初に優しく線引き
痛い時は理由付きで伝える
無理ならすぐ店対応
👉 自分の体優先でOKです
投稿者様の今後のご活躍を祈っております。