PREMIE（プレミエ）

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

「生理休暇あり」と言っておきながら
出勤を強要＋海綿を当たり前扱いは明らかに矛盾しています。
体調や安全を無視した要求で、従う義務はありません。
事前に申告している休みで怒られるのもおかしいです。
当欠していない時点で、働き方としてはとても誠実です。

あなたは、お店にとって必要な人材です
それでもその扱いということは、
「評価している」のではなく
“都合よく使っている”状態に近いです。
その環境で我慢し続ける必要はありません。

むしろ「我慢して続ける」より
ちゃんと休みが尊重される店に行った方が、長く安定して稼げます。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

結論から言うと、
全然無理ではないです。諦める段階ではないです。

■ 今つまずいてる理由
体型（163cm64kg）→ 需要はあるが“店を選ぶ”
ヘルスNG → 選択肢が狭まる
身バレ対策で顔の印象が弱い
👉 ＝マッチする店が限られてるだけ
■ オナクラはどうか
可能です。ただし条件あり。
見た目の“清潔感・雰囲気”が重要
接客の柔らかさ（会話力）
写真の印象がかなり大事
👉 体型より「雰囲気」で通ること多いです
■ 落ちやすい原因（今の感じだと）
メイク濃すぎで逆に印象ダウン
顔を隠しすぎて魅力が伝わらない
店の系統とズレてる
■ 向いてる可能性あるジャンル
メンエス（経験ありは強い）
ぽっちゃり系コンセプト店
ソフトサービス系（ライトなオナクラ含む）
■ 対策（シンプル）
メイクを“柔らかめ”に調整
写真をプロ or 自然光で撮り直し
「清楚・癒し系」に寄せる
■ 結論
👉 無理ではなく“ハマる場所がズレてるだけ”
👉 方向合わせれば普通に通る可能性あり
正直に言うと、
今は「スペック不足」じゃなくて
“見せ方と店選びの問題”が9割です。
投稿者様の今後のご活躍を祈ってます

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

今の辛さは「外からの評価」と「自分の実感」のズレが原因です。
媒体に出されるのはテクニックだけでなく、雰囲気や清潔感、話しやすさなど“総合的に売れる可能性”を見られているからです。
あなたは「まだそこまで」と感じていても、お店は「伸びる人」と判断しています。
このズレで苦しくなるのは自然なことですし、過大評価というより“期待枠”に近い状態です。
今は完成されていなくて大丈夫で、途中段階なだけです。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

結論から言うと、
その感覚はかなり正しいです。鬼出勤＝収入大幅アップにはなりにくいです。

■ なぜ週5と週6であまり変わらないのか

お客さんの総数は急に増えない

人気や指名が分散するだけ

疲れて接客の質が落ちる可能性

稼げる日はある程度“偏る”

👉 1日増やしても「その分まるっと上乗せ」にはならない

■ よくある実際の差

週5 → 安定してそこそこ稼げる

週6 → 少し増える or ほぼ変わらない

むしろ

👉 疲労で単価やリピートが落ちると逆効果もある

■ 稼ぐ人の考え方

鬼出勤よりも

出る日の質（コンディション）

リピート作り

写真・見せ方

を重視してます。

■ 結論

👉 週5で十分（むしろバランス良い）
👉 週6は「稼げる店＋体力ある人」だけ意味あり

無理して週6にするより、
週5でコンディション良く働いた方がトータル良いこと多いです。

もし迷うなら、
👉「忙しい日だけ＋1日増やす」くらいが一番効率いいですよ。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

諦める必要は全くないです。

不採用が続くのはよくあることで、原因は
👉 タイミング・店との相性・見せ方（写真や雰囲気）
のズレがほとんどです。

あなたは

在籍経験あり

出稼ぎ経験あり

なので本来は有利です。

対策はシンプル：

写真を見直す

店の系統に合わせる

出勤条件を少し広げる

👉 結論：向いてないのではなく“マッチングの問題”。少し調整すれば通ります。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

今のやり方（コツコツ出勤・当欠しない）は正しく、方向性として問題ありません。ただし、3ヶ月ほど空いていた影響で一度リセット状態になっているため、このまま待つだけだと戻るまでに時間がかかる可能性があります。実際、2月に多少の動きがあり3月も写真指名やフリーがあるのは順調な流れです。ここから回復を早めるには、写メ日記の更新頻度を少し上げて「ちゃんと出勤している子」という印象をつけること、出勤曜日や時間をできるだけ固定して覚えてもらうこと、そしてフリーのお客様に丁寧に接してリピートにつなげることが大切です。今のスタンスをベースに少しだけ動きを足せば十分です。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。


当店では、昼職をされている方や副業として勤務されている方も多く在籍しており、身バレ対策には十分配慮しております。

具体的には、顔出しの有無や写真の掲載範囲はご本人のご希望に合わせて調整可能で、モザイクやスタンプでの対応も行っております。また、NGエリアの設定によりご自宅や職場付近でのご案内を避けることも可能です。

そのほか、個人情報の管理やお客様への対応ルールについても徹底しておりますので、本業に支障が出ないよう安心してご勤務いただける環境を整えております。

ご不安な点がございましたら、面接時にもしっかりご説明させていただきますので、お気軽にご相談ください。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

結論：需要はあります。ただし“簡単に稼げる仕事ではない”です。

■ ① 風俗講師の需要

👉 あります（むしろ増えてます）

依頼が増えていて、講師の予定が埋まるほど忙しいケースもある

キャストの入れ替わりが多い → 教える人が必要

ただし
👉 実力・実績がないと厳しい世界

■ ② 女性スタッフは増えている？

👉 確実に増えています

女性スタッフ採用は年々増加

大手でも積極採用が増えている

理由：

女の子が相談しやすい

現場理解がある

トラブルが減る

👉 元キャストはかなり有利

■ ③ 向いてる人

風俗講師は特に

指名安定してた

接客を言語化できる

人に教えるのが得意

👉 これがないと難しいです

■ ④ 現実的なおすすめ

いきなり講師より

👉 女性スタッフ（内勤・講習補助）→講師へ
の流れが現実的

■ まとめ

風俗講師 → 需要あり（でも競争あり）

女性スタッフ → かなり増えてる

元キャスト → 強みになる

👉 稼ぎが落ちてきた人の次の道としては“アリ”です！！

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

オプション内容につきましては店舗のルールとなりますので、お客様から料金なしでのご要望があった場合は、無理に対応していただく必要は一切ございません。

まずは「こちらはオプション対応となります」とご説明いただき、それでもご理解いただけない場合や、強い口調・不快な対応があった場合は、プレイ中であっても遠慮なく中断し店舗までご連絡ください。

無理に他の対応で補おうとすると、キャスト様のご負担やトラブルの原因にもなりますため、当店としても推奨しておりません。

キャスト様の安全と安心が最優先となりますので、少しでも不安を感じた場合はすぐにご相談いただければと思います。

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。

初めまして
PREMIEになります。
お悩み相談拝見いたしました。

結論：顔だけが原因ではないです。写真の“見せ方”で落ちてる可能性が高いです。

■ よくある原因

写真が暗い／画質が悪い

盛りすぎ（加工強い・別人感）

雰囲気が店のコンセプトとズレてる

表情が固い／無表情

全身写真でスタイルが分かりにくい（服・角度）

👉 店は「実物の想像ができるか」を見てます

■ 重要ポイント

風俗は
👉 顔面偏差値だけで決まってないです

むしろ
👉 “雰囲気が売れるか”が重要

■ 改善のコツ

明るい場所・自然光

ナチュラル寄りメイク

笑顔＋少し色気

体のラインが分かる服（ピタすぎなくてOK）

■ まとめ

落ちる＝顔だけが原因ではない

写真のクオリティと方向性が大事

👉 撮り方変えるだけで通る確率かなり上がります

投稿者様の今後のご活躍を祈っております。