スピード難波 (スピードグループ)

違和感を覚えた感覚は、そこまでおかしいものではないと思います。
もともと「日数を減らしたい」という相談をしているのに、
「時間を短くして週6にする」という提案だと、確かに論点が少しずれているように感じますよね。
体力的な負担を減らしたいという意図が十分に汲まれていない印象を持つ人も多いと思います。

ただ、お店側としては「出勤日数はできるだけ確保したい」という考えがあるため、
日数ではなく時間で調整しようとすること自体は業界では珍しくありません。
とはいえ、それが本人の希望と合っていないなら、無理に合わせる必要はありません。

今回モヤモヤが積み重なって弁護士の退職代行を選んだのであれば、
自分の判断は間違っていないと思います。
話がかみ合わない環境で無理に続けるより、安心して離れることを優先するのは大切な選択です。

こんにちは！スピード難波です！

帝王切開の傷が理由で不採用になるかどうかはお店によりますが、
当店では一切気にしておりません◎
実際に帝王切開の傷がある女性も在籍されており、
面接時に正直に伝えていただければ問題ないです♪

Ｍ性感については原則「本番禁止」が前提で、
きちんとしているお店なら隠れての行為はありません。
ですが、残念ながら店による差はありますので
面接時にルールや罰則、講習内容をしっかり確認することが大切です！

お子さまがいらっしゃるからこそ、
性病についての対策や安全管理を重視しているお店を
選ばれるのが安心だと思います☆彡

風俗未経験ですと何かと不安ですよね(>_<)
まず、風俗店といえ、本番の性行為は一切不可となります！

当店でも勿論禁止行為として
定めておりますのでご安心くださいませ。

また、帝王切開の痕につきましても
当店でお仕事するにあたり支障はございません♪

在籍のキャスト様の中にも
出産経験があってもも様のように
帝王切開痕がある方も多くおられますよ♪

当店はホテルへルスという業種のお店となり、
Ｍ性感ではないですが、売り出し方は相談しながら
決めることが可能でございまして、
受け身にならないように工夫することもできますので
お店選びに悩むことがあればいつでも相談くださいませ！

その気持ち、かなり率直で正直な本音だと思います。
「お勧め」がビジュアル良い子ばかりなら、「結局は顔でしょ」と感じるのは無理もありません。

ただ、ここで切り分けて考えてほしいのは、お勧め枠＝店内評価や稼ぎ順ではないという点です。
多くのお店にとって「お勧め」は、あくまで一瞬で目を止めさせるための広告枠です。
サイトを開いたお客さんに数秒で興味を持たせるには、
顔立ちが分かりやすい子、写真映えする子を並べるのが一番手っ取り早い。
それだけの理由で選ばれていることがほとんどです。

実際には、お勧めに載っていなくても安定して稼いでいる子、本指名が多い子、長く残っている子はたくさんいます。
むしろ、そういう子ほど「広告に出さなくても回る」ため、前面に出されないケースもあります。

だから「お勧め＝価値」「顔が全て」と結論づけなくて大丈夫です。
あれは序列ではなく、ただの集客用の看板。あなたの実力や魅力とは別物ですよ。

はじめまして！
スピードエコ難波店です🙇🏻‍♀️

大阪の店舗型ヘルスは、エリアによってはマットヘルスが多いのは事実です。
ただし全てがそうではありません。

当店は大阪の大手グループに所属する店舗受付型のホテルヘルスで、
受付はお店、プレイは近隣ホテルのため、
一般的な店舗型と違い出勤制限が少ないのが大きなメリットです✨
60分7,000円以上も十分可能で、
罰金やノルマも一切ございません！😊

Aカップの方やお身体に傷がある方も実際に在籍しており、
それぞれの魅力を活かして働かれていますのでご安心ください♪

人を癒すことが好きなゆず様に
とても合う環境だと思います🙆🏻‍♀️

ぜひ一度面接にお越しになりませんか？💭
お問合せお待ちしております(´ー｀)

写メ日記やトークなど、お店の言う通りに対応して
12時間待機でお仕事1本は少なすぎますし
せっかくの空さんの時間がもったいないと思います💦

土日もお仕事してみて、様子が変わらないようなら
お店の方に相談して滞在を切り上げ、
別のお店に目を向けることをオススメいたします！

少なくとも当店であれば、平日の日中であっても
一定以上のお客様がご来店されますので
12時間待機してお仕事が1本、とはなりません🙅

様子見として、まずは3日間ほどの出稼ぎも
当店では対応しております！

ぜひ、当店へのお越しも検討してみてくださいね💜

ご相談ありがとうございます。
最近、新人が1ヶ月未満で辞めてしまうケースが増えているのは、業界全体でもよく見られる流れです。

お店側の本音としては、「残念だな」「合わなかったんだろうな」程度で、
強い感情を持ち続けることはほとんどありません。
在籍者の入れ替わりは日常的なので、一人ひとりを悪く思うというより、「ご縁がなかった」という受け止め方が近いです。

もちろん、無断欠勤やトラブルがあれば印象は残りますが、
きちんと連絡して辞めた子については、後に引きずられることは少ないです。
お店は常に次の人材を探しており、運営上も切り替えが早いのが現実です。

だから、「辞めたらどう思われるか」を過度に気にする必要はありません。
合わない環境から離れる判断は、逃げではなく選択です。

対応が難しいところがほとんどだと思います。
むしろ対応できるお店は絶対にやめた方がよいです。

基本的には「顔写真付き身分証」が必要です。
少し時間はかかりますが、マイナンバーカードですと
初回申請は無料ですし、1ヶ月ほどでお手元に届きますので
お手続きすることをおすすめします(^^)

ご相談ありがとうございます。
1週間ネット予約や写真指名が入らないと、不安になりますよね。
ただ、その状況＝あなたに問題がある、とは限りません。

写真指名やネット予約が入りづらい原因は、容姿や接客以前の要素が大きいことが多いです。
たとえば、
・パネルの表示位置が下の方
・写真が他の子と並んだ時に埋もれやすい
・店長コメントやキャッチが弱い
・新人期間でまだ認知がない
こうした理由だけで選ばれにくくなることはよくあります。

また、お客さんは「見慣れた名前」「口コミがある子」を選びがちなので、
最初の1〜2週間は写真指名ゼロでも珍しくありません。
実際、フリーから評価が広がって指名が増えるケースも多いです。

集客以外でできることは、写真やコメントの見直しを相談すること、出勤リズムを固定することなどです。
今は“土台づくり期間”なので、自分を責めすぎなくて大丈夫ですよ。

お仕事お疲れ様です🙇🏻‍♀️

お悩み拝見いたしました。

12時間出勤して結果が出ない日が続けば、
金銭面だけでなく精神的にも追い込まれてしまいますし、
在籍店で具体的な改善やサポートが感じられないと不安になりますよね。

出稼ぎを検討されるのはとても現実的で前向きな判断だと思います🌟

お店選びのポイントとしては、
保証額と条件を事前に明確に提示してくれること、
短期出稼ぎでも扱いが変わらないこと、
実際の回転数や平均日給を具体的に説明できるかが重要です◎

当店は大阪の大手グループ店のホテルヘルスで、
集客力と回転率には自信があります✨
短期・長期ともに出稼ぎ大歓迎で、家具家電付きマンション寮、
交通費支給、日給保証制度、完全個室待機室など待遇も充実しています！

一人一人を後回しにせず現実的な目標を一緒に叶えていきますので、
ぜひ一度ご相談ください😊

お店の雰囲気が合わないし、スタッフに壁を感じる…と
悩みながら続けるのはしんどいと思いますし
入店から日が浅いことは気にする必要ありませんので
我慢せず、一度スタッフに相談してみてはいかがでしょうか？

現在のお店が合わない、という内容ではなく
「系列店のコンセプトの方が自分に合っている」と
プラスの側面を全面に押し出した方が
スタッフへの印象は良い筈なので、オススメです！

よろしければ、参考にしてみてください(^^)/