大阪回春性感エステ・ティーク谷九 (エステ・ティーク)

そう感じるのは全く変わっていないと思います。
仕事として接客している以上、距離感を保ちたいと思うのは自然なことですし、
好きでもない相手から過剰に心配されると重く感じる人は多いです。
お客様の中には「優しさ」や「気にかけている姿」を見せることで距離を縮めようとする方もいますが、
実際には独占欲や気を引きたい気持ちが混ざっていることもあります。

あなたが言うように「プレイの時間を楽しむ関係」が理想という考え方も、仕事としてはとても合理的です。
お店の人や身近な人からの心配は嬉しくても、
お客様との関係はあくまで仕事として割り切りたいという感覚は、多くの人が持っています。

もし気になる場合は、「大丈夫ですよ、ちゃんと休んでます」と軽く流したり、
話題を接客に戻すだけでも十分です。
無理に相手の心配に付き合う必要はありません。
自分の働き方や距離感を守ることは、長く続ける上でも大切なことだと思います。

ご本人様であることが証明できれば発行できますので、
保険証と合わせて、公的なもの(公共料金の支払いや年金手帳など)を
持参すれば問題ないと思います！

今後、そういった書類の取得が面倒であったり、
身分を証明できないことでの不便さが出てくるので、
マイナンバーカードなどの身分証を作成しておくことを推奨します◎

マイナンバーカードがあればコンビニで
住民票の取得が可能になるのですごく便利ですよ♪

こんにちは！
性感エステ・ティーク谷九店です！

面接時に前の店舗の事情をすべて話す必要は基本的にありません。

お店側が知りたいのは多くの場合
「風俗経験の有無」や「どのくらい働けるか」
といったことだけですので、
最初から経営者の逮捕や警察での聴取などの詳細を
伝える必要はほとんどありません。

もちろん、面接の際に聞かれた場合は正直に答えれば問題ありませんが、
基本的にはそれが合否に直結することは少ないですし、
前歴があるからといって不利になるお店はないと思います。

キャストとしての経験や働く姿勢の方が重要視されますので、
安心して面接に臨んで大丈夫です(*^^*)
過去のことは今後の働き方には関係ないと考えてくださいね♫

好きになることはご自身の中でどうしようも出来ないと思いますので
好きになったからお仕事を辞めないといけないということはございません◎

ただ、もしスタッフやお客様と恋愛関係に発展してしまうと
ゆか様がお店を辞めないといけない可能性が高くなりますし、
まずはご自身の中で何が一番優先なのかを明確にしておくことをおすすめします！

参考になれば幸いです✨

犬連れで出勤できるお店は、実際かなり少ないのが現状です。
ペット寮は用意しているお店でも、待機室や事務所まで一緒に連れて来られるところはほとんどありません。
理由としては、他の在籍女性のアレルギーや苦手な方への配慮、
鳴き声や衛生面の問題など、お店側が管理しづらい事情があるためです。

そのため「ペット寮はOKだけど出勤時は預けてほしい」という形のお店が多くなります。
どうしても犬と一緒にいたい場合は、個室待機で在籍人数が少ないお店や、
小規模で融通が利く店舗を直接問い合わせて探す方法が現実的です。
数は少ないですが、条件次第で相談に乗ってくれるお店もあります。

当店にも、風俗未経験スタートで
不安を抱えてお越しになる方は多いですが
ソフトサービスのお店、ということもあって
体験中に辞退する方は滅多にいません

また、1回お仕事に向かってみたら
思ったより簡単だった！と
そのまま頑張ってくれる方も多いですし
お試しで1人だけでも良いので
接客に向かってみてはいかがでしょうか？

その結果、続けるのが難しいと感じれば
お店に相談するのは問題ありません

もちろん、お店側としては残念ですが
無理な引き留めはないのでご安心くださいね

ホームページのお写真についても
削除していただけると思います

個人情報はお店側にも保管義務があるため
すぐに削除することは難しいですが
情報漏洩はございませんので、ご安心を

宜しければ、参考にしてみてください

その不信感は正しいと思いますm(__)m

生理中は出血がありますし、
生理前後も人によってはとてもつらい期間です。

しんどい体に鞭を打って海綿して仕事しても
100％のパフォーマンスが出来なければ元も子もありません…
さらに、感染症に罹るリスクも平常時と比べると段違いに跳ね上がります。

普段頑張っているご様子がうかがえますので、
生理期間中くらいはご自分を甘やかしてください(>_<)
お店とももう一度相談して、
改善しないようであれば移籍を検討してみてはいかがでしょうか。

お店に退店の意思を伝えて「パネルを落とす」と話がまとまっているのに
対応してもらえないのは不安になりますよね。
まずは、もう一度だけ落ち着いた文章で
「退店済みのため、早めにパネル削除をお願いします」と連絡を入れてみてください。
スクリーンショットなどで、やり取りの記録を残しておくことも大切です。

それでも対応がない場合は、
掲載されている求人サイトやポータルサイト（ヘ◯ンなど）の運営に
「退店しているのに掲載が残っている」と問い合わせる方法もあります。
運営側からお店に確認が入ると、削除が進むこともあります。

また、悪用やトラブルが心配な場合は、
消費生活センターや無料の法律相談などに状況を相談することもできます。
まずは証拠を残しながら、第三者の窓口を利用して対応を促す形が安心だと思います。

お仕事お疲れ様です♪
実際にお仕事をしている女の子側からすると
そう思ってしまうのも当然のことかなと思います(+_+)

自分が頑張った分は全部自分に還元してもらいたいですよね。

ただ、お仕事の場を提供しているのはお店になるので、
どうしてもお店側にも取り分というものは発生します(´;ω;`)

この取り分の割合を多めにもらいたいなら、
お店と交渉するか、延長料金は女の子に多めにバックされるお店に
移籍するしかないですね(｡-_-｡)

ご相談ありがとうございます。
まず前提として、月25〜28日出勤で当欠や遅刻もなく
生理休暇以外ほぼ休まれていないキャストさんを
たった一度のヘルプ変更だけで干すというのは正直考えにくいです。
お店側から見れば、普段しっかり出てくれる方の価値はとても高いです😊

今回はおそらく系列店との調整が大変だったからであって、
あなた個人への評価が急に下がったわけではない可能性が高いです✨
本職があると最初から分かっている以上
やむを得ない事情なら仕方ないと判断するのが普通です。

ただし「前日変更」は店舗運営的には痛いのも事実なので、
次回出勤時に「ご迷惑おかけしました」と一言添えるだけで印象は全然違います！
そこまで真面目に出勤しているあなたなら
むしろ信頼は積み上がっていますよ🎵
過度に心配せず、次の出勤でいつも通り丁寧に頑張れば問題ないと思います✨