それは普通ではありませんし、怖く感じて当然です。
結論から言うと、女の子が事前に了承していない出勤時間外に予約を入れるのは、
まともな店ではありません。
「他の店でもある」というのは、その店長の自己正当化です。
一般的なメンエスや風俗では、出勤時間は契約・合意事項であり、
延長や時間外対応は必ず本人確認を取ります。
特に施術ルームがホテルの一室という形態の場合、安全管理はより厳しくあるべきです。
それにも関わらず、杜撰なシフト管理や強引な予約、
精神的圧迫を行うのは「神対応」どころか完全にブラック運営です。
今回あなたが退店を決めた判断は正しいです。
出稼ぎ全体が怖いのではなく、その店が異常だっただけです。
まともな店は、時間・体調・安全を尊重します。
今回の件を「基準」にして、今後は事前確認を徹底すれば大丈夫ですよ。
あまりにも怖い話過ぎて…
本当に大変な思いをされましたね😭
こんなことが実際にあるのかとご質問を拝見して思いました…。
そのお店からは早めに撤退した方がいいと思います🙇♀️
もし今よりもっと稼ぎたいから風俗店でお仕事してもいい!と
思っていただけましたらメンズエステと業種が似ている
「性感エステ」でお仕事してみませんか🙌
当店は大阪の性感エステ店なのですが、
キャスト様のシフトを勝手にいじったり、
出勤を強要するようなことはいたしません!
また、大手グループなので集客も安定しているので
赤字営業になることもございません🙆♀️
キャスト様がどれだけストレスなくお仕事できるかを
重視しておりますので、大阪へ出稼ぎや在籍を
お探しの際は是非お問い合わせください!
はじめまして!エステ・ティーク谷九です🫧
当店では傷痕がある方もキャスト様に
いらっしゃいますし問題ございませんよ◎
本番行為も違法ですのでもちろん禁止です!
する必要もございませんのでご安心ください♫
着衣のまま簡単なマッサージのお仕事ですので
未経験からでもスタート出来ますし、
病気のリスクもゼロです(*´ω`*)
ご希望の業種ではございませんが、
ご興味を少しでも持っていただけましたら
お気軽にお問い合わせください!
こんにちは!ティーク谷九店です🫧
プレイで使用する道具の持ち込みについては、
必ず事前に在籍しているお店のスタッフさんへ相談して、
使用OKかどうか確認するのが大切です📝
お店ごとに安全管理やトラブル防止の観点から細かいルールが決まっているため、
無断での持ち込みは避けた方が安心ですね。
ただし、お仕事をする上でご自身の得意なプレイやキャラクター、
売り方の戦略を持っていることはとても大事なことです🌟
そのため、ルールの範囲内であれば「個性として活かしたい」という相談に
前向きに対応してくれるお店は実際に多いと思いますよ♪
特に本指名のお客様に喜ばれている要素であれば、
スタッフ側も理解してくれるケースが多いと思います😊👌🏻
大阪へのお引越しに伴い、お仕事をお探しとのことですね。
25歳・細身で華奢な体型、店舗型ヘルス・デリヘル経験あり、
人を癒すのが好きという点は、当店のコンセプトと非常に相性が良いと感じています。
大阪の店舗型ヘルスはマット系が多い印象を持たれる方もいますが、
当店「大阪回春性感エステ・ティーク谷九」は、
無理なプレイや過度な受け身を求めるスタイルではありません。
回春性感エステとして、癒し・密着・雰囲気を大切にした接客を重視しており、
受け身が少し苦手な方でも自然体で働いていただけます。
お給料面も、ご希望の金額でも安定して稼げる環境を整えており、
経験の有無よりも「丁寧さ」「人柄」を大切にしています。
古傷や体型に関しても問題ありません。
まずはお話だけでも大歓迎です。
大阪で無理なく、自分らしく働きたい方は、ぜひ一度ティーク谷九をご検討ください。
それはショックを受けて当然の出来事です。
その場で「採用」と言われれば期待しますし、
後から一方的に切られれば納得できないのは自然です。
雰囲気というのも実際はスペックや年齢、客層との相性、
在籍バランスなど店側の都合をまとめた言葉で、
あなた個人を否定しているわけではない場合がほとんどです◎
体入すらさせない判断も、もしかしたらその時お店側に余裕がなかっただけなのかな?
対応として誠実とは言えませんが、こうした店は入店後も振り回されがちです。
良いお店に出会えることを祈っております!
Q.別のお店で面接(?)してきました。自分は黒髪にメッシュ入れてるだけなんですが、今どき髪色に厳しいお店があってびっくりしました。何でしょう…お洒落しながら仕事しちゃいけないんですかね?
オシャレをしてはいけないというわけではなく、
お店が想定している客層やコンセプトに合わせているケースが多いです!
当店は髪型や髪色は自由にできますので、
オシャレを楽しみながら働くことができます◎
面接行ってからダメだと言われると交通費や時間も
無駄になると思いますので、
次からは問い合わせの段階で聞いてみるといいかもしれませんね♪
ご相談ありがとうございます。不採用でも対応が分かれるのは、
お店側の「判断のタイミング」と「伝え方の方針」が違うからです。
①「後日連絡します」は、実質ほぼ不採用ですが、
はっきり断ってトラブルになるのを避けたい・キープしておきたい時に使われがちです。
返信が来ないのは珍しくありません。
②面接中に即断られるのは、条件や系統が明確に合わないと判断できた場合です。
失礼に感じますが、実は一番分かりやすい対応でもあります。
③写真選考通過→対面落ちは、写真と実物の印象差、雰囲気・受け答え・方向性のズレを見るための工程です。
写真は入口、対面が本番です。
④面接後の選考落ちは、他候補との比較や枠の都合、内部事情によるものが多く、個人否定とは限りません。
どのパターンでも優劣はありません。
対応の違い=価値の差ではないので、過度に気にしなくて大丈夫ですよ。
数字や新人さんの動きが目に入ると不安になるお気持ち、 分かります。
ただ、新人さんが出ている=ベテランの価値が下がっている
ということは決してありません。
新人さんは「今だけの新鮮さ」や時間帯の相性で動くことが多く、
若さや勢いで一時的に数字が伸びるケースも正直あります。
でも長く働いてるキャスト様だと、
積み重ねてきた接客の安定感やリピーター様との信頼関係がありますし
年齢を重ねたからこそ出せる安心感や色気を
求めに来られるお客様も確実にいらっしゃいます♪
新人さんが増える不安も自然な感情ですが、
最終的に長く選ばれるのは安心して任せられる女性です◎
あなたはすでにその土台をお持ちですから、
どうか自分の価値を手放さないでくださいね☆
Q.ビジュアル良い子しかお勧めと書かれてません!結局顔やん!
ご相談ありがとうございます。
そう感じてしまうの、正直かなり自然です。
「お勧め=ビジュアル良い子」ばかり並んでいたら、「結局顔じゃん」と思いますよね。
ただ、あの「お勧め」は実力や価値の序列ではなく、単なる集客用の看板であることがほとんどです。
お店としては、一瞬で分かりやすい要素(顔・若さ・写真映え)を前に出した方が反応が取りやすいため、
そういう子が選ばれがちになります。
一方で、実際に安定して稼いでいる子や長く指名が続いている子が、
必ずしも「お勧め枠」にいるとは限りません。
むしろ、顔以外の部分でリピーターを掴んでいる子ほど、表に出されないことも多いです。
「顔だけが全て」なら、指名や継続は成り立ちません。
お勧め表示は広告の話であって、あなたの価値そのものではありません。
そこは切り分けて考えて大丈夫ですよ。
採用担当 ■ティーク店長
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