埼玉ミセスアロマ（ユメオト） (ユメオトグループ)

掛け持ち自体は、そこまで珍しいことではないので大丈夫ですよ◎
ただし、お店ごとの方針による部分が大きいので、在籍店のルールに引っかかっていないかだけ確認しておくと安心かなと思います。

あとは、体力的に無理が出ていないかも大事です。。
掛け持ちそのものより、疲れて支障が出る方がもったいないので、そこだけ無理のない範囲で続けていただければ問題ないと思います。

業種にもよるかと思いますが、いきなり不採用になってしまった理由として一番考えられるのは、面接を担当したスタッフと店長やオーナーとの間で意見が食い違ってしまったというケースかなと思います。
面接担当者は採用のつもりでも、後から上の人がストップをかけてしまうことが、管理のずさんなお店だと稀にあります。

いずれにしても、このような雑なお店は働き始めてからもお給料やシフトのことでトラブルになる可能性が高いです。
入店して雑な対応をされるよりはマシだったかな...と気持ちを切り替えて、もっと誠実に対応してくれる別のお店を探してみてくださいね。素敵な環境が見つかるよう応援しています！

価格帯がメンエスとしては強気寄りなので、そのぶん付加価値がないとお客様が動きにくいのかなと思います。
これはお店の設計・経営方針の影響が大きいので、女性が頑張っても状況をひっくり返すのはなかなか難しいです。
待機が続いて消耗してしまうようなら、環境（お店）を変えるのが一番確実だと思います。

扱いに差がある・サポートしてくれない状態でしたら、ちゃん売り出してくれる・平等にサポートしてくれるお店に移るのが一番早いと思います。
写メ日記を頑張っても結果が出ないのは、売り出し方の問題が大きいかと思います。
お店に改善やサポートをお願いしても対応してくれないのであれば、環境を変えることをおすすめします◎

相性が数字に直結しやすいため、年齢で選ぶというよりは、客層とお店の売り方がご自身に合っているかどうかが大切です✨️
ただ条件を見るだけではなく「どんな方向で売り出していくか」「具体的にどうサポートしてくれるか」まで確認してから、納得できる形で入店を決めるのが安心です。

また在籍となると、スタッフや現場の空気感、通いやすさ・続けやすさがかなり大事で、最終的に稼げるかどうかにも影響してきます。
ぜひ見学や体験入店で実際の雰囲気を確認してくださいね。

「マメな連絡」の正解は人それぞれですが、心が折れてしまっては本末転倒です。
営業は「義務」ではなく、あくまで「種まき」程度に考えて大丈夫です◎

「全員に連絡」はやめて、「今日会いたいと言ってくれる人」や「お礼を送りたい人」だけに絞ってみると楽になるかもれません。

今の環境で「連絡しろ」というプレッシャーが強すぎるなら、無理に自分を変える必要はありません。
不安が拭えないなら「女性をしっかり尊重し守ってくれるお店」も選択肢に入れてみてください。
当店は、連絡の強制はもちろんありませんし、無理のない範囲で働けるようしっかりサポートいたします✨️

みかんみかん様、お悩み拝見しました。

特性があったとしても、それだけで「向いていない」と決めなくて大丈夫だと思います。
大事なのは、記憶力ではなく“忘れても大丈夫な仕組み”を作ることです◎

ホテル名・オプション・絶対外せない希望だけを小さなメモにまとめておき、途中で（直前やタイミングがあれば合間に）一度必ず見る、と自分ルールを決めると漏れがかなり減ります。
最初に「忘れやすいので、ときどき一緒に確認させてくださいね」とお客様に伝えておくのもおすすめです◎

もし次に探すなら、オプションが多すぎず、一緒に工夫してくれるお店が良いと思います。
当店も女性のペースに合わせた働き方を大切にしていますので、もし合いそうでしたら候補に入れていただけると嬉しいです。

基本的には事務所での面接をお願いしておりますが、ご希望があれば喫茶店やファミレスなどでの面接も対応可能です。

もし事務所での面接にご不安がある場合は、お問い合わせの際にお気軽にご相談くださいませ。柔軟に対応させていただきます☺

お客様の数だけ女の子の好みがありますので、ご心配なさらなくて大丈夫です☆
お客様は等身大の女の子を求めておりますので、様々なタイプの女の子が幅広くご活躍されております！
ありのままで大丈夫ですので、一度お話だけでも聞きにいらしていただけますと幸いです♪

当グループは全店で完全自由出勤制となっております！
出勤日、勤務時間は皆さんのご都合に合わせて決めることが可能です☆
お店都合の出勤要請はいっさいありませんので、働きたい時だけ、気が向いた日だけ、提出予定を出してください。
また、当日にいきなりの出勤というのも大歓迎です♪