Q.高身長、Jカップ、スペ104位です。出稼ぎ在籍で今どこが稼げますか?風俗歴は結構長いのでどのジャンルにも対応はできますが教えて頂きたいです
残念ながらその質問への回答は無理ですね。
女の子だけが集まる掲示板のようなサイトがあれば、無責任な回答が得られると思います。
もしくはフルボッコにされるか・・・。
器用貧乏にならないように、地域や業種は絞った方が稼ぎやすいはずです。
その上でさらなる収入アップを目指すアドバイスなら出来ます。
アレもコレもと欲張るとかえって稼げなくなるものです。勝負しやすいジャンルをどれか一つ選ぶと良いと思います。
う~~~ん。。。。
イメクラってまだ営業しているのかなぁ?
平成時代の全盛期を知っている身としては、イメクラは既に絶滅しているイメージです。
質問者様のご近所にまだ本当にイメクラとして営業しているお店があれば可能だと思います。
今となってはかなり希少な業種です。なぜ希少かというと、需要がないのです。早い話お客様がいません。年齢的以前に業種そのものに需要がありません。先生と生徒とかのシチュエーションプレイを好む方はいらっしゃいます。ですが、非常に少数派です。お客様にもイマジュネーションが要求されますからね。「なんとなく遊んでみたい」層にはハードルが高いプレイです。かなりマニアックなプレイです。
ですから大半が『求人用に用意』されたお店です。
応募して面接に行くと「ご一緒にデリはいかがですか?」ってなるパターンです。
集客用PRサイトと掲示板サイトで本当に営業しているお店かしっかり確認してから問合せをしましょう。
ちゃんと営業しているお店なら大丈夫だと思います。
ただしプレイの難易度は高いと思ってください。
イメクラ・オナクラ・チャトレは最高難易度ですよ。
頑張ってね。
Q.海外出稼ぎと、海外売春は同じ意味なのですか?
近年海外出稼ぎという言葉を目にするようになり、気になりました。
ニューヨークのスタバの時給って30ドルぐらいが相場です。だいたい時給4,500円ぐらい。8時間働けば3万6千円。20日働いたとして月給換算で72万円です。そのほかにチップがあります。円安だから海外で働いた方が稼げます。
お仕事ですから当然昼職だけじゃなくて夜職にも海外出稼ぎは存在します。海外売春ってのも存在します。海外出稼ぎの中に昼職もあれば売春もあるって感じですね。海外ではヘルスプレイはないですから。全部本番。
どちらにしても、少なくても現地語が普通に話せるレベルじゃないとヤバいことになります。
nanaさんの近所でも、コンビニや飲食店で外国人が接客しているのを目にしていますよね。あのレベルで現地語が話せないとヤバいです。日本語でのコミュニケーションがちゃんと出来ないと、外国人が日本のコンビニで働くことは出来ません。同じようにニューヨークで昼職・夜職どちらでも良いですが、働きたければ英語でのコミュニケーションが普通に出来ないとヤバいです。
現地語が出来るなら日本で働くなんて馬鹿らしいです。
高い能力を求められますが日本よりはるかに稼げます。
だから誰でもOKな出稼ぎ案件はヤバいと思って下さい。
おおっ!!
それは良かったですね。
頑張ってね。
また、お仕事でお悩みの時は気軽にこちらを利用してくださいませ。
Q.普段は正社員でOLの仕事をしています。
仕事終わりの短時間だけ風俗で働きたいと思ってるんですが、身バレが怖くて・・。
本職にバレないで働けるお店があれば教えて欲しいです
にゃんちゅーさんはどんなお仕事をされていますか?
今は女性が同席する場では風俗の話は絶対に出来ない世の中になりました。判別が難しくなりましたが、にゃんちゅーさんの職場には風俗利用者がいるでしょうか?
実は地域や業種によって客層には偏りがあります。
低価格帯のお店ですとサラリーマンでも利用が可能です。一般的な料金なら自営業者などがお客様になります。
今は風俗ポータルサイトからの集客が全てです。ポータルサイトに登録されてしまいますので、どのお店でもバレのリスクは大差ないです。
昼職の場に風俗利用者がいないことが一番大切です。
当店の場合1回の利用にホテル代と合わせて3万円が必要です。お小遣い5万円のサラリーマンには縁が無い世界です。ですので一般的なOLさんですと同僚に風俗利用者はいません。
また当店は、昼職最優先で運営しています。昼職に影響しそうなことは一切しません。
にゃんちゅーさんの置かれている環境と、お店の待遇次第でバレのリスクはかなり低減出来ます。
歩合給の多いバリバリ営業系の職場ですと利用者は多いです。その場合はポータルサイトで目立たないお店が良いです。
組み合わせを工夫すればバレずに稼げます。
Q.プライベートでも経験のないオプションを◯にするのってどうですか。
ごっくんとかイラマとか経験ないと厳しいでしょうか。
◯が多い方が稼げると言われているのでなるべく◯にしたいと思ってます。
実績値としてどの程度利用されているかを参考にすれば良いです。
当店でも『絶対に無理』以外は全部◎にする事をお奨めしています。
当店の場合オプションは確実に有料です。必ず料金を頂戴しています。地域の他店では『オプションフルバック』のお店が多く、実質オプションは何をしても無料なのが常態化しています。そうなると、当店でお金を払ってまでオプションプレイをしようとするお客様はいなくなってしまいます。
つまり当店ではオプションはほとんど利用されません。
ですので全部○と◎にしてエロいことが好きな女の子を演出した方が集客が楽になります。
設定はしているものの一回も利用されないオプションプレイって有ります。それに対して✕をつけるのはもったいないです。
逆にお店によってはオプションプレイの利用率が高いこともあります。その場合は『苦手なプレイは✕』の方が良いです。お客様は続きますので、次のプレイに支障が出ます。
利用状況に応じて、
A 絶対に無理意外は全部○
B 苦手なものは✕
A B のどちらかで使い分けるのが良いと思います。
実はこさんのような方にはスカウトは最適だったんです。
いろんなお店の内情を知っているスカウトが、女の子に最適なお店を紹介してくれました。面倒見の良いお店だったり、とにかく稼げるお店だったり、女の子の希望と相性を見て紹介してくれました。さらにメンタルケアもして出勤できるようにサポートまでしてくれる親切なスカウトがいたことも事実です。
しかし今は違法です。
本当だったら自信を持って良いはずです。でもソレは一人では難しいですよね。
でしたら『寄り添ってサポートしてくれるスタッフが居るお店』を探すのが良いでしょう。
栃木と茨城は似ているけど客層が真逆です。さらにどちらもクセがあります。
埼玉と千葉も似ているけど微妙にノリが違います。さらにどちらも可処分所得が高い人が少ない。
都内はクセがないものの競争が激しい。
関東は意外と地域毎のクセが違います。地元に近い方がお店のスタッフがこさんのノリを理解してくれやすいはずです。
メンタルの調子の良い日に一度に5件ぐらい問合せをしてみましょう。
一度に沢山問合せをすれば相性の良いスタッフに出会える可能性が広がります。
焦らずに調子の良い日に頑張ってみてください。
地方の人妻・熟女系ですと今でもそのタイプは多いと思います。
今は完全な会社スタイルになったドライなお店か、昔ながらのコワモテ系が経営しているお店かの2極化しています。若い女の子が多いスタンダード店ではほとんどが会社タイプです。スタッフも若い人が多いです。人妻・熟女系は昔ながらの厳つい系が多いですね。
そういうお店に当たらないようにするには、LINEだけでやりとりを済ませないことがコツです。
必ず『電話』をしましょう。電話で直接声を聞けばどの程度のコワモテ系なのか判断できます。電話は非通知で大丈夫です。「やだな」と思ったらその瞬間にがちゃ切りで大丈夫です。
最初はLINEで、途中から電話に切り替えるのが良いです。
対策をすればぼたんさんにピッタリのお店が見つかりますよ。
それと、営業用PRサイトは必ず確認をしましょう。
良いお店もありますので是非いちごなびで探してください。
Q.男性経験はありませんが、学校の奨学金返済の為、夜のお仕事を考えてます。処女でも稼げるお店などありますか?
稼げるか稼げないかは問題じゃないかな。
一番は『処女のままいられるか』が重要なところだと思います。
当店でも以前に処女の女の子が在籍していました。
ヘルス系ならサービス内容的には全く問題ないです。
しかしっ!!
『指入れ』はごく当たり前にあります。
当店の時は、その女の子だけ『指入れ禁止』として対応しました。また、料金も通常より高くしてお客様を厳選してマッチングしていました。
何も対策をしないで接客してしまうと、お客様はごく普通に『指入れ』してきます。またオプションプレイでバイブがあればその対策も講じなければなりません。
よほど面倒見の良いお店であれば可能です。
ただしそのようなお店に出会えるかは運次第となります。
身の安全を確保することが何より大切だと想います。
しっかりした体制を取ってくれる親切なお店に出会えれば稼げます。
ただ、地域が分からないのでなんとも言えませんが、あゆみさんの通勤圏内にお店があるかどうかも大切なところです。全国どこでも稼げるお仕事ではないです。稼げる地域は限定されます。
運良く巡り会えれば稼げます。
何よりも身の安全を最優先にお仕事探しをしてください。
Q.出稼ぎの面接の日程は前乗りや当日入りの1週間前に伝えたらダメなんでしょうか?
今日、大手グループ店に問い合わせたら前日に面接の日程調整の連絡を下さいと言われました
それは会社毎に対応が変わります。
人員の配置ですとか、責任者の時間調整など受け入れる側も準備が必要となります。
そして何より、この業界は当日のドタキャンはごく当たり前に発生します。
ですので、用心として前日と当日の確認を求めることが一般的です。
一応面接があると予定を立てておきますが、たいていの場合は「来なかったとき」の予定も立てているのが大半でしょう。そのくらいドタキャン、しかも連絡無くバックレはとてもよくあります。
そういった事情もありますし、人数の多い大型店では一人ひとりにかまっている時間がとなれなことも多いです。
会社からの指示があればそれに従う以外無いです。