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地域・業種・価格帯でかなりお答えが変わります。

当店の場合ですと12時のオープンからが一番稼げます。
12時から19時ぐらいまでで、レギュラー出勤できる女の子を大募集しています。足りないのはむしろ平日昼間の出勤です。

スタンダード以上の料金でデリヘルですと昼間のレギュラーを募集しているお店は多いと思います。

その場合客層はハイクラスになります。みんなが働いている時間帯で遊べる人。1回の遊びに3～5万円程度気軽に使える人になります。一般的なサラリーマンは全く相手にしないお店です。サラリーマンのお小遣いの平均は月額5万円と言われています。残念ながらそれではスタンダード店は利用できません。

サラリーマンを対象とした料金体系のお店では、やはり17時以降が稼ぎ時となります。

もちろん、地域によっても多少変わります。
ですから、地域・業種・価格帯を考えてお店選びをすると平日の昼間に出勤を歓迎されるお店が探せます。

当店のようなお店ですと、平日の昼間のレギュラー出勤は大歓迎です。

> 他の嬢さんでも起こることですか？

正直レアケースです。
当店の場合はホテル代込みで3万円程度ないと利用できません。セコいお客様は『元を取りたい』と1分でも長く居ようととするものです。帰ろうとしているところを話しかけてきて、なかなか帰してくれないというトラブルの方が多いです。

もちろん急な用事ができてしまう場合もあります。その場合は大抵、プレイ中に電話が入って慌てて引き上げていきます。名残惜しそうにするのが普通です。できればなんとか時間まで粘ろうとします。

それ以外の場合は、その理由はお客様の優しいウソです。『今日はハズレだった』と判断されています。

激安店でもそれなりの金額するのが風俗です。
それをお客様に『早く終わりたい』と『希望』されてしまうのはかなりマズい状況です。

風俗は完全実力主義の世界です。
学歴も経歴も関係なく、良いことのように聞こえます。

しかし現実は『実力がないと悲惨な世界』だと思います。
『頑張った』『努力した』はある程度認められますが、結果重視なのことに変わりありません。

お店も集客に努力しています。
ようやく捕まえたお客様に早上がりされると、スタッフも思うところはあることでしょう。

ある意味これもスカウトの弊害なんですよね。
出稼ぎを受け入れているお店は高確率でスカウトとも取引がある、もしくは取引の経験があるお店と思ったほうが良いでしょう。

スカウトからは詳細なキャストデータが送られてきますし、場合によっては宣材写真やプロフィールなどの宣材一式が提供されたりします。お店はそれらを登録するだけの作業ですぐに写メ日記なども使用可能になります。

店舗型なら多少は大丈夫なのですが、デリヘルではネットに登録しないと集客が難しいです。
お店に到着してから登録作業を初めたのでは遅いです。

スカウトはそうした事前の細々とした業務も代行しています。
スカウトと取引のあったお店はそうしたサービスに慣れてしまっています。そうなると個人からの応募で一切のサポートサービスがないとそのまま放置されてしまいます。

昔はお店が直接出稼ぎ嬢のケアをしていましたが、スカウトが蔓延して以降お店はキャストに関わりません。
女の子の方から積極的に売り込まないとスムーズな出稼ぎが難しくなっていると感じます。

待っているだけではそのタイプのお店はダメだと思います。
積極的に営業を掛けて売り込む必要があるお店だと思います。

夏のボーナスシーズン特有の現象ですね。
ましてや業種がM性感です。特にその傾向は強くなるはずです。

当店のようなデリヘルですと、1回の利用にホテル代を含めて3万円程度必要です。田舎なのでホテル代も高く、当店はロングコースを希望するお客様が多いので大抵は5万円程度を用意しています。

一般的なサラリーマンでは一時の快楽に5万円は使えません。それこそボーナスが出た時のお楽しみです。そんな時にM性感を選ぶ人ってどんなタイプか実際に接客しているゆきさんならよくお分かりでしょう。

年に2回しか利用しない、したくても出来ない、もしくは業種を予算の関係で妥協したお客様に対してお礼日記でネガティブなことに触れるのは炎上案件です。揉め事に巻き込まれたくなければやめておくのが無難です。

即即店でそのお客様を直接対応するキャストのことも考えると敵を作りすぎてしまいます。

対策ですが、USA製もしくはフランス製のボディーソープを通販で購入しましょう。ボディーソープとしては高いですがたいした金額ではありません。

ただし強力すぎるので好みが分かれます。昔流行った柔軟剤のダウニーをイメージしてください。あれのボディーソープ版です。

もうそれはお店の管理がグッチャグャです。
キャスト個人で対応できる範囲ではないと思います。よっぽど強キャラじゃないと対応できないと思います。

お店がキャストにお店のルールを徹底させることが出来ていないのだと思います。
誰か一人がルール破りをするとお客様は絶対に「◯ちゃんは出来たよ」って言います。絶対に言います。

例えば美容室でも一緒です。
いつも指名する美容師さんはカット後にシャンプーをしてくれていたのに、違う美容師さんは「別料金になりますけどいいですか?」って言ってきたら、「〇〇さんはいつもしてくれるよ」って ととさん だって言いますよね。

それと一緒。
余計なサービスは絶対にやってはダメなんです。

送迎車が遅れるとかも当店ではあり得ない。
事務所の管理がなってないとしか言いようがないです。

オプションフルバックなんかも危険なんです。
誰かがただでやらせちゃうと、もうオプション料金が頂けなくなってしまいます。
だから当店ではOP料金も管理しています。

客がそうなっちゃったら、キャストの工夫でどうにかできることではなくなります。

我慢して接客を続けるか、別のお店に移籍するかのどちらかだと思います。

風俗のお仕事はもっと気軽に考えて頂いたほうが良いですよ。
気軽に楽しく高収入が風俗です。
難しく考えるのはやめましょう。

ココがキャバなどの飲食系夜職とは一番大きく違うところです。決められた時間に出勤して、オラついた酔客を手懐ける飲食系夜職とは『気軽さ』という部分が最も違います。

逆に言うと風俗では『頑張らないと出勤できない』状態はちょっと厳しい。
頑張らなくても気軽に出勤できる状態ですと客受けも良くなります。

対策としては定期的に環境を替えてはいかがでしょう。
半年ごとに移籍する計画でも良いかもしれません。ただし、この場合いわゆるテンテン子ちゃんになってしまいます。できれば特定のお店数件をグルグル回るのが良いです。半年在籍したら一旦辞めて、別のお店へ。また半年したらもとのお店に戻る。

復帰はどのお店でも歓迎されます。
お店に相談する必要はないです。居心地がよく頑張らなくてもお仕事が続けられればそのままで良いです。「悪くなりそうだな」と感じたら移籍する。移籍も気軽に。

難しく考えてしまうとお客様が寄り付かなくなります。
気軽に楽しそうにしていると寄ってきます。
風俗客ってそんなものです。

もっと気軽にね。

オキニトークはただの集客ツールです。
SNSのインフルエンサーがSNSから直接収益を得ているのとは違います。

ツールをどのように使うか、いろいろな考え方があると思います。

私はプッシュ戦略で活用すべきと考えます。
つまり、『来たら返す』のではなく『積極的に送る』が正しい使い方だと思います。逆に、『来た物は無視』です。トークのキャッチボールはせずに告知を一方的に送りつけるのが正解。

ですからスタッフが出勤情報などを送信するのは最も良い使い方になります。

来たものに返信をしても1円にもなりませんよね。
報酬のない労働をなぜするの?

出勤情報や空き情報を一方的に送信するだけで良いと思います。お気に入り登録されているので、空き情報やイベント告知の送信は効果が高いです。

返信をしてしまうと来店の見込みのない人が群がってきますよ。返信する必要はないです。キャストから顧客への一方的な告知に使うべきと私は考えます。

運営会社には業界経験者はおりません。素人の集団です。現場を知らない素人の想像でサービスが追加されています。上手に使わないと手間ばかり増えて勘違い君を呼び込むことになります。
『使わない』のも選択肢です。

若さという最大の武器があります。
まだ7～8年は大丈夫です。それ以上はかなり厳しくなります。なるべく早めに昼職を探すか、ボディーメイクをするか、できればボディーメイクをしつつ昼職も探すのがベストです。

一番の問題は地域ですね。
吉原は最大のソープ街です。客数も多いですが、それ以上に店舗とキャストが多いです。日本一競争の激しい場所です。

お茶をひく日はあるものと考えておきましょう。
また生理休みを考えると1か月は3週間です。週5日出勤では月間15日程度の稼働にしかなりません。稼ぎたいなら週6日出勤しましょう。これで月間20日稼働できます。週6出勤でも月間に10日お休みしています。

15日稼働ではお金を稼ぐ日と使う日が同じになってしまい、絶対に返済や貯金は出来ません。まして都内では散財する誘惑が多く絶対に無理。使う日をなくしてしまえば自然と返済に回ります。

若さという武器がありますので、出勤を多くすれば体型はカバーできます。
最初の2週間が勝負です。この期間にしっかりマニュアル通りのサービスをすること。遅刻・当欠は絶対にダメ。実技講習があるなら積極的に受けておく。

半年で完済する計画なら無理無く大丈夫です。

かなり厳しいというのが正直なところですね。
当店の店長ブログでも書きましたが、風俗店には『雇用』という概念はありません。
『入店できるか』が問題ではなく、在籍したとして稼げるかが焦点です。

実際お客様がビックリしてしまいます。
個人ブログやSNSを使ってみさんのファンを増やせばある程度は稼げる可能性があります。ただ、理解して協力してくれるお店と、それらネットを活用できるスキルが必要です。手間と時間がかかります。

キャスト経験があるなら、今は内勤スタッフとして採用してくれるお店も多いです。
もちろん電話対応やPC操作のスキルなどが必要です。何よりも内勤スタッフは『雇用関係』にありますので、決められた時間に出勤して決められた仕事を時間内にこなす必要があります。事実上普通の昼職と何も変わりません。

ただ将来ママとして独立開業の道があります。

残酷ですがキャストとして現場で稼ぐのは難しいと思います。

今から目標を持って学習すればまだまだ可能性は無限です。
風俗の内勤は昼職と同じとはいえ女性には極端に優しい環境です。特に都内の新しいタイプのお店なら一般の昼職より遥かに快適でしょう。
キャスト以外も検討してください。

もっと柔軟に考えましょう。
ヤるかヤらないか。その2択ではありません。

一人ひとりに投稿することも出来ますし、1日分をまとめて投稿することも出来ます。もちろん数日分をまとめることも出来ますよね。

お客様のへの感謝の気持ちを表す方法は一つではありません。ららさんらしい投稿を心がければ良いと思います。

その中の一つとして『写メ日記はやらない』という選択肢もあって良いです。
実際店舗型や激安店や超高級店では写メ日記の効果はありません。
地域・業種・価格帯、それとららさんのキャラクターで柔軟に考えて大丈夫です。

ただし、戦略的にやらないことと単に『サボる』のとではまるで結果が変わります。
ららさんも風俗は金儲けのためにやっているはずです。最も金になりやすい効率的な方法を探すのが良いと思います。コスパよく稼ぐことが一番です。

お客様の反応を見ながら微調整を加えて、ららさんらしく楽しくラクにガッチリ稼いでください。