新宿手コキ研修塾

こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。

お客様もスタッフも失礼極まりないですね。
お話を拝見してとても悲しく感じました。

これはクレームではなく誹謗中傷という人としてやってはいけない最低な行為です。
現状、このようなお客様の対応を経験しておりませんが、我々スタッフは女の子を守るのも仕事のひとつでございますので相手がお客様であっても取るべき言動を心がけております。

対応したスタッフがどのような対応を取られたかわかりませんが何故ご相談者様に報告したのかが私には理解できません。
守るべき相手を逆に傷つける行動でございます。
責任感もなく配慮力もなく誠に残念に思いますし早急に意識改善に取り組んでもらうべきですね。

人は十人十色でございます。
ただそのお客様はご相談者様が好みではなかっただけでご自身の価値を否定するものではありません。
心の傷はそう簡単に癒えるものではありませんが...
あまり気になさらないでくださいね。
馬が合わなかった非常識な人ぐらいに思ってもらえればと思います。

こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。

結論から申しますと
7日間という短期間でリピーターを返せる女の子は大半ではありません。
中には数日で返している女の子もいますが実際のところ女の子の実力だけでなく相性やタイミングが良かったのだと思います。

その店長さんも仰っている通り当業界は甘くありません。
スタートダッシュから成功する女の子は一握りです。
大半の女の子が地道に努力を重ねて築き上げていることがほとんどだと思います。

店長さんのお考えはこの業界においておかしなことではありません。
おおむね合っていると思います。

しかしながら
伝え方がよろしくないですね。
伝え方をもっと考えるべきです。
たったひとことや一工夫伝え方を変えることで相手の受け取り方は大きく変化します。
すごく全うなことだったり相手の事を思った発言でも伝え方次第では反感を買ってしまいます。

実際に拝見した限り思ったことをそのまま伝えていて言われたご相談者様のお気持ちを考えていないように感じました。
不安を感じるのも当然だと思います。

安心してお仕事できないと少しでも思うようであれば辞退するお考えは間違っていないと思います。

良縁に巡り会えますように。

こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。

今どきの女性としてそのお気持ちはとても自然だと思います。
一方でお店によってはそのお店の方向性をお客様に理解してもらうために
採用する女の子の傾向を絞ることがあります。
お店ごとに「どんなお客様に、どんな時間を提供したいか」というコンセプトがあり
落ち着いた雰囲気や清楚さを重視している場合
どうしてもルールが細かくなることがあります。

一方で、今はお洒落を楽しみながら働けるお店もたくさんありますし
黒髪にメッシュ程度であれば問題にしないお店の方が多い印象です。
だからお洒落をしちゃいけないというわけではなく
そのお店の方向性と合うかどうかの話のように思います。
面接で髪や服装についてお願いされて
違和感を覚えたなら、単に相性の問題です。
無理に合わせて窮屈な思いをするより
自分らしさを大切にできる環境をお選びくださいね。

当店は髪色自由で働くことが可能となります。
もしファッションのことで縛られずに働けるお店をお探しなら
よろしければ当店の求人もご検討ください♪

こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。

新人キャストの方が短期間で辞めてしまったとき
何も思わないということはありません。
やはり一人ひとりに対して期待もありますし
縁があって在籍してくれた以上、続けてほしかったという寂しい思いはあります。

ただ、それがこの業界の常でもあるという現実も理解しています。
環境やタイミング、本人の気持ちの変化など
続けられない理由は様々ですから
無理に引き留めることが正解だとも思っていません。

一方で、もし辞める原因の一つに
お客様を十分につけてあげられなかった、不安を解消できなかった
という点があるのであれば、それはスタッフ側の責任のように思います。
新人期間は特に不安も多く結果が出ないと気持ちが折れやすいものです。
その支えになれなかったとしたら反省すべき点です。
当店ではその点の対策をしっかりとしておりますので
もしお仕事がしっかりできるお店をお探しなら
当店の求人をよろしければご検討ください。

こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。

結論からお伝えするとコンセプトによって大きく稼ぎは変わります。
お客様の需要とお店の打ち出し方との組み合わせで
そのお店で求められる女の子像が様々に変化します。

例えば、素人感を求めるお客様が多い店では
落ち着いた接客や雰囲気を大切にできる方が評価されやすく
結果として指名やリピートにつながります。
一方で、キャラ重視や強めの演出を売りにしている店では
別の強みが求められます。

どれだけ真面目に働いていても
コンセプトとご自身の個性が噛み合っていないと
本来取れるはずの評価や収入に結びつきにくいのが現実です。
逆に、相性が合えば無理をせず自然体で働け安定して稼げるようになります。
ですので単純な稼ぎも重要ですが
どこなら自分の良さをそのまま評価してもらえるかも
働きやすさのファクターに入ってくるように思います。
あなたのキャラクターにばっちり合った
相性の良いお店と巡り合えることを応援しております！

当店も絶賛キャスト様を募集しておりますので
よろしければ当店の求人もご検討いただけますと幸いです♪

こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。

働く前からお店側の忙しさを慮って下さるとはすばらしい心構えだと思います。
結論から言うと働くか迷っている段階での面接はまったく迷惑ではありません。
多くのお店、もちろん当店も含め面接＝即決とは考えておらず
お互いを知るための大切な時間だと捉えています。
お店の雰囲気が合う合わないは実際に話して確かめてみないと分からないですし
女の子が不安や疑問を解消した上で選んでくれる方が結果的に長く良い関係を築けます。

忙しいと書いてあるのは正直な状況説明であって
面接に来ること自体を負担に思っているわけではありません。
遠慮しすぎず、自分を守るための情報収集だと思って大丈夫ですよ。
働き方を選ぶ大事な一歩ですから、納得できるまで見て聞いて判断してくださいね。

当店もキャスト様を募集しておりまして
お話からでも大歓迎ですのでよろしければ求人をご検討くださいね。

こんにちは、新宿手コキ研修塾と申します。

帝王切開の傷についてですが
もちろんお店によって基準は異なりますが
多くのお店では採用可否に直結するわけではありません。

当店でも帝王切開傷のある方は面接歓迎ですし
実際に同じ経験をされた方で
活躍している方もいますので、ご安心ください。

M性感に限らず、サービス内容やルールはお店ごとに明確に定められています。
きちんと管理がなされている店舗では
お客様から無理な要求があればスタッフが必ず守ります。
性病を避けたいお気持ちはとても自然なものです。
不安な点は面接時に遠慮なく確認し納得できる環境を選んでくださいね。

当店でもただいまキャスト様を募集しておりますので
よろしければ求人をご検討ください。
本番は無論厳禁であり
万が一それを示唆したお客様がいた場合は
すぐに駆け付け厳しく対処させて頂いております。

こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。

残念ながらとても難しいかと思います。
本籍地記載の住民票があればもしかしたら...
それでも優良店でお仕事したいのであればとても難しいと思います。

当業界に限らず身分証明書と言えば顔写真付きのものを求められることがほとんどでございます。
これからのことも踏まえると顔写真付きの身分証明証を取得されたほうがよろしいかと思います。

今の時代的にはマイナンバーカードが一番いいのかなと思います。
もし、ノア様がマイナンバーカードの所持に抵抗あるのであれば
原付でもいいので運転免許証を作られたほうがいいかと思います。
実際に車は運転することないけどマイナンバーカードは作りたくないという理由で原付の運転免許証を作られている方はたくさんおられます。
取得するために費用も時間もとても少なく抑えれますのでマイナンバーカードに抵抗あるのであればご検討ください。

それほど顔写真付きの身分証明証は重要なものであり当業界でお仕事する上でも必要なものでございます。
せっかくお仕事されるのであればちゃんとしたお店でお仕事して頂きたいのでお言葉を綴らせて頂きました。

参考にして頂けると幸いです。

こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。

結論から申し上げますと
ご自身の考えを尊重して移籍の準備を進めて頂いて問題ございません。

すでにご理解頂いていると思いますが当業界のお仕事は特に心身のコントロール・ケアがとても重要なお仕事です。ご自身がつらい、続けていくのが難しいと感じておられるのなら無理をする必要はございません。

世間一般的には口頭で直接退職（退店）を伝えるのがマナーという認識だと思い失礼と感じておられるのではないかと思います。
ただ、伝えたという証拠を残しておくことはとても重要です。
ショートメッセージでお伝えしているのであれば証拠が残っているので何も心配する必要はございません。
しかしながら、「退店したい」という希望を出している状況であると思いますのでしっかり決意を固めて頂いてから
・退店日
・感謝（お礼）
を改めてお伝えして頂ければ問題ないと思います。
例文としまして
「〇月〇日に退店します。短い間でしたがありがとうございました！」
みたいな感じです。
合わせてパネルも下げて頂きたいとお伝えしておけばなお問題ございません。

ご自身の意思を尊重してくださいね。

こんにちは。
新宿手コキ研修塾と申します。

とても悩ましい状況でございますね...
前提といたしましてそら様に非はないと思います。
採用されている時点でお店も問題ないと判断したから採用しているはずであり、お店からの指示もしっかりこなされているのであればそら様に問題があるとは思えません。
もし、お店のコンセプトとそら様が合っていないのであれば採用されていないと思います。

考えられる原因としまして
・お店の集客率
・お店がある地域の特性
等が考えられます。

有名店＝集客率が良いお店・人気店とは限りません。
例えば観光地として栄えている地域にあるお店であれば有名店でなくても集客率が高く有名店以上に繁盛しているお店はたくさんあります。

また、有名店であっても自分と相性が合わないお店は少なからずあると思います。
お店やそら様に非があるわけでなく相性の良し悪しは仕方がないことですので気になさらないでくださいね。

数日様子を見て判断するという冷静な考えはとても素晴らしいことでございます。
他のお店を考えられる際は観光地等の人が集まりやすい地域で探して頂ければ現状よりかは改善されるかと思います。

参考にして頂ければと思います。