GIGAMON

車の運転中にスマホゲームはかなりヤバいですし、普通に危ないです…
そのお店様は辞めて正解だったと思います(*´˘`)

お店としては、お店に感謝の気持ちを持ってくれている。
帰属意識の高い人はキャストさんであれ、内勤スタッフであり宝です。

”今のお店にとても感謝しているので頑張りたい”

その気持ちがある限り、お店様は絶対に見捨てたり裏切る事はないと思います。
あまり気負わず、ご自身の良いところを伸ばしながら是非頑張って欲しいな、と心から素直に思いました‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

地味目な女の子が好きな層に対して訴求して行くような戦略でアクセスが取れるんじゃないかな…と勝手に思いました(*´˘`)

僕なんかは、はっきりとした二重の女の子よりも、奥二重の女の子の方が好きです。

ご自身の顔を良く研究されているようですし、理解出来ているからこそ合うお化粧も分かると思いますので”どの層”に対してプロフィールをアピールして行くかで結果はかなり変わって来るんじゃないかと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

そもそものお話”同じくらい頑張れていない”事が一番多いと思います。
どれだけ面倒な事までしているか、全て公表している女の子の方が少ないと思います。

売れている娘の場合、僕も話を聞いていて

「そんな事までやってるの…？良い人過ぎるから止めた方がいいよ…」

と言う事も多いです。
外から見た際の自分の”印象”をプロデュースするようなイメージが一番キャストさんとして、今の時代に必要になって来るスキルなのかな…と個人的には思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

お店が今欲しいと思う女の子と

そのお店様で働くにあたって自分がやるべき”仕事”業務内容・給与

の部分が天秤としてバランスが取れていないと双方にとって働ける・在籍して貰える環境にはなりません。
色々なお店様を見てみて、是非ご自身の天秤の釣り合いが取れるお店様を探してみて下さいね‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

何も間違っていないと思います(*´˘`)

ダメなものはダメと決まっているのですから、他に本来方法はありません。

今在籍しているお店様の中に金銭を受け取り本番行為をされているキャストさんが居るかも知れません。
在籍しているお店には居ないけど、そのお客様が他のお店では当たり前にお金を追加で支払って本番行為出来ていたかも知れません…

ただ違法行為しようとするお客様に対して気を遣っていたのでは仕事になりません。
お店への口コミやアンケートを悪く書かれる。口コミ投稿で評価を下げられる。

その結果お店様に何か言われるようであれば、そのお店様は退店し他のお店様へ移籍するのが良いと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

単純に今そうして欲しいと思ったからお願いしているだけではないでしょうか(・・∂) ❓

それがお店のサービス的にNGなものであればクソ客ですし、そうでないのならお客様が楽しめていて、より楽しもうと要望を出しているだけなので応えられる範囲で応じてあげれば良いと思います(*´˘`)

個人的には

「お金を払った分全力で元を取ろう…❗」

的な雰囲気が最近強まっているように感じますし、お金を払ってのサービスだからこそ普段は言えない・お願い出来ないような事をお願い出来るというお客様もいらっしゃるかと思います(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ

力不足ではないと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

それだけ魅力があり、お客様が

「もう1度会いたいな」

と探して見付けて下さったのですね(*´˘`)

ご自身がその行為に“恐さ”を感じられるようであれば店長様へ相談してNGにして貰うでも良いと思います(* ..)⁾⁾ ｺｸﾘ

過去にストーカー的な恐い目にあった事もあるとの事ですので、慎重に考えて1番良い形での対応をお店様と協力して下さいね‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

「顔面偏差値が高い、顔が武器になる、顔が可愛いや美人と思った子」にしか、顔の事は書かないんじゃないかな…と思います。

内面や身体が武器になる女の子であれば、その”武器”が伝わるように書く事の方がその娘にとってもプラスになるのではないでしょうか？

顔立ちが整っている女の子だとしても、それ以上に魅力的だと感じる部分があればそちらを一番に書くと思いますし、誰が見ても「可愛い！」となるような娘の場合でしたらその部分を一番に推す事になるんじゃないかな…と思います^^

スペック値が高い。年齢も若い。やる気もあるのに面接を落ち続けてしまっているのでしたらよっぽど印象が悪いんじゃないかと思います…

実際僕も面接をさせて頂いていますが、若くて顔も良い。スタイルも良い女の子であっても話していて感じの悪い方は不採用とさせて頂いています。

個人的な意見ですが、若さ、スタイルの良さ、稼ぎたいという気持ちよりずっと

にこにこと笑顔で感じが良い方がお店にとって一番居て欲しい宝であると考えています。

系列店でないのであればご自身がその店長様とバッティングしてしまったとして平気そうでしたら気にしなくていいんじゃないかと思います^^

店長と喧嘩してしまって辞められたとの事ですので、その店長様が喧嘩っ早い方だったりいつまでもその事を忘れないようなタイプだった時は面倒事に発展しなければ良いな…と思いますが

そもそもまだそのお店で店長をやられているのかも分かりませんし、特段気にする事なくご自身が働きたいと思われるお店様がそのビルにあるようでしたら面接を受けてそちらで過去の揉め事の件も相談されてみると良いと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀