ベストアンサーを取る為にスタッフ総出でなるほどを押しているのだと思いますが、そんな不自然ななるほどの数を見て「このお店がいいんだ！」とは誰もならないと思います(^^;
そういったお店は危険ですか？と感じておられるのでしたら、そういったお店様は避けて応募されるのが一番です٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
新人料金＝割引料金で、その場合はバックもその分下がるのでしょうか…？
だとしたら、女の子からすれば早く新人料金が解けた方が良いですね…
お店の言い方からは、女の子の事を考えての発言のように感じるのですが、ご本人的に写メ日記を見て予約下さっているのだと実感があるのでしたら新人期間を解いて貰ってしまって構わないんじゃないかと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
Q.都内住みで出稼ぎではないのですが
一時的にお店の寮を借りることは可能なんでしょうか??
条件があれば教えていただきたいです。
勤務されていて寮に空きがあれば可能なケースがほとんどだと思います^^
基本的には即日入寮可能な状態で寮を管理していると思いますので空きさえあればその日から入寮出来ると思います。
寮費や勤務日数ノルマ等は、各お店様によって様々かと思いますので、気になったお店様まで問い合わせするのが一番です٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
「じゃあなんで採用したんですか？」
と毎回思います。お客様に回せないと思っているのなら、最初から不採用にするべきです。
働いて貰えると思ったから採用させて貰った訳ですから、仕事を回さないという事はすべきでないと思います。
但し、自分自身が「商品」である以上は見た目は当然重要です。
ぐっちゃぐちゃのお弁当を出されて
「味は美味しいのになんで誰も買ってくれないんですか！？」
と言っているお弁当屋さんがあったとして、ほとんどの人がそのお店の主張に耳を貸す事はないでしょう。
それでも中には
「味が美味しいんだからずっとここの弁当なんだよ」
と通うお客様もいらっしゃると思います。
それでも世の中の大半の人間が
広告の写真も美味しそう。実際店頭で見ても美味しそう。実際食べてみたら美味しい。
お店に通うのは当たり前の話だと僕も考えます。
質問者様の事をぐちゃぐちゃのお弁当だと言っている訳ではありません。
ただ自分自身が商品である以上は、見栄え良くする努力もまた必要だと思うのです٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
”毎回日払いを貰っているから”という事ではないのでしょうか…(・・?
単純計算して、指名バック等が乗っていない状態でしたら1日のお給料が8000円以下になる計算です。時給換算してみた際に働けないと感じるようでしたら他の業種かお店を探すのが良いです^^
半月で何日勤務されているのか記載がない為に分かりませんが、引かれものの説明も受けている印象ですし、面接時にお店様から言われた説明通りなのでは…と思いました^^;
面接時にされた説明と内容が違う等でしたら、すぐにお店様まで確認しましょう٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
基本的には給与が高くなる程に採用条件は厳しくなって行くものだと思います。
保証に条件がつく等もあるようです。
実際には求人ページの内容に偽りがある事自体あってはならない事かと思いますが、嘘にならない範囲内で出来るだけ好条件で求人ページは作られます（媒体様側も商売なので、店舗に応募が鳴らなければ掲載を落とされてしまうからです）
高級店の中にも求人ページの内容通りのお店様もあるでしょうし、自分に合わないと感じられた時点で辞退し次のお店様を受け、ご自身が内容に納得の行くお店様で在籍されるのが一番かと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
多分大多数の方が最初同じように、自分に自信の無いところからのスタートになっていると思います^^
求人ページも沢山ありますし、悩んでしまう気持ちも当然かと思います。
ご自身で働き易さ、通い易さやお給料の面で自分に合うと思われたお店様まで問い合わせや面接希望の連絡をしてみましょう。
ほとんどのお店様は面接に来て下されば嬉しい、ありがたいと感じます。
少し勇気を持って応募してみれば、今抱えている不安は払拭されるかも知れません٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
掲示板の書き込みはそもそも本当に接客を受けたお客様が書かれているのかどうかも分からないレベルのものです。
気にしない事が一番だと思いますが、そんな掲示板の書き込みでも顔を褒められているくらい容姿レベルが高いのですからより気にする必要なんて無いんじゃないかな…と思います^^
新しく容姿レベルの高い女の子が入店すると、既存キャストの誰かが掲示板で攻撃する…なんて事も都心のお店ではよくある事ですし、気にせずお仕事されていれば結果は出ると思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
お店のルールでダメと決まっている事でしたらすぐにお店のスタッフさんまでその旨報告されるのが一番だと思います。
ちゃんと断ったけど押し負けてしまったと伝えれば、お店のスタッフさんも怒ったりはしないと思います^^
ルール違反をしているキャストさんが黙っていて、その内何処かのタイミングでそれを知ってしまった場合、お店はそのキャストさんに退店頂くしかありません。
お店側としてもそんな事にしたくないと考えている筈なので、勇気を持って報告と相談してみて下さいね٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
その書き方ですと、もう暫く癇癪は起こしていないのではないでしょうか？
だとしたら自分なりに考えて、我慢して、成長出来ているのではありませんか？^^
癇癪を起こす方と、起こさずイライラしそうな状況でも笑顔で我慢出来る方が居た場合、お店が大切にするのは完全に後者の方になるでしょう。
極論”やってしまった事はなかった事”には出来ません。
もし癇癪を起こしてしまった場合は、少しでも早く謝りましょう。
我慢と成長が出来ているのです。このままより癇癪を我慢出来るように努力される事が一番だと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
採用担当 池田
GIGAMONは女の子第一主義なお店です✨
皆さんが働き易い環境であるよう常に心掛けています🍀
お店側からオファーメールはお送りしていないので、お気軽に連絡下さい❗🤗
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