ピンサロとかだとガルバの求人広告で来させて入店させる。
と聞いた事があります。
業種が違った時点で断って帰るのが一番かと思いますが
更に求人内容（給与等でしょうか…？）まで全く嘘ばかりだったとするのであれば、そのお店では働かない方がいいんじゃないかな…と個人的には思います。
ただ、夜職が簡単にすぐ稼げる程に甘い業界ではないという事は認識されておくと今後良いかな…と思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
もうそろそろ
「大手グループの方が安心」
という大手グループのマーケティングに乗せられる人が減ればいいのに…と個人的には思っています。
大手グループってそれだけ店舗数が多くて必要なスタッフ数も多くなるものです。
ただでさえ夜職の内勤なんて社会不適合者のオンパレードなものなのに、その数まともな人材を集められる・抱えられる筈がないのです。他社さんと比べて圧倒的にお給料が高い…とかならあるかもです💦
大手グループは広告に出ているスタッフさんだったり、売上順位の高いお店以外はそのグループ内のお荷物店舗な訳ですから”ハズレ”店舗である可能性は必然的に高くなると僕は考えています٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
Q.12月入ってから暇です
11月は稼げたのに12月は私だけお茶の日もあり恥ずかしくていたたまれないです
年末は稼げると言われて出勤してますが全然つきません
5時間退勤で0本です
同じお店に在籍を続けていて１１月は稼げていたのに今月になって稼げなくなったのですか？
単純に暇なお店で１１月から稼げていないなら理解出来るのですが、何故今月に入りいきなりそこまで差が出てしまったのでしょう…(・・∂) ❓
今年は繁忙期にブーストの掛かっていないお店様が沢山あります。
ある程度妥協して在籍を続けるか、繁忙期ブーストの掛かっているお店へとすぐに在籍を移すかだと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
「お前の売りは顔じゃないから〜」
の言葉遣いから、普段からキャストさんとスタッフさんの距離が近いお店様なのかな？と思いました。
今回のスタッフさんからの言葉に傷付いてしまった事はその通りだと思いますが、普段は距離感の近さからなんでも話せたり相談し易い環境なのでしょうか…？
そうだとしたら、本人も全く悪気なく「必要無いよ」という気持ち100％でそのような言い方になってしまった可能性が考えられるかと思います(*´˘`)
信頼関係無く単にスタッフさんの口が悪いだけでしたら、店長様までスタッフさんの心無い一言で傷付いたと相談してみて下さいね٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
他のスタッフさんや店長様がどんなに良い方ばかりだったとしても、そのお店は辞めて正解だったのではないかな…と思います…汗
人が居なくてお店が回らない。
オーナーだから、一番立場が上だから。
オーナーの息子や友人だから。
クビにならない理由は幾らでもあるかと思いますが、注意されない。改善させようとしていないのであれば店長様も店長としての業務を放棄してしまっているように感じます…
新しく別の、居心地の良い在籍店が見付かる事を願っています٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
Q.風俗でもキャバクラでも面接の予定を決めて当日ドタキャンか当日連絡ありのキャンセルした場合何かリストにいれられますか？本名電話番号教えあります！たとえば３年５年してまた応募ってできますか？
お店様によると思いますし、３年～５年も経過した場合は記憶や記録があったとしてももう分からないんじゃないかな…と思います。
再度応募してくれたのだから嬉しい。
と大抵のお店様はお答えになるかと思います。
僕は個人的に
面接の約束を守れなかった方＝在籍して貰ったとしても仕事に責任感を持てない方。だと判断していますので二度と応募しないで欲しいと思います。
但し当日のドタキャンになってしまったとしてもどうしようも無い理由というものも存在しますので、キャンセルの連絡できちんと理由を説明する事が大切だと思います。
「諸事情で行けなくなってしまったので別日に変更出来ますか？」
と連絡頂いた場合、僕は全て不採用とお伝えさせて頂いています。
お店側のミスだったのか、お客様側の言い掛かりだったのかが分からない為に泣き寝入りすべきかどうかはこの段階で判断出来ません。
結果的にひと枠が無駄になったという事はお客様が予約された女の子は事実別の女の子だったという事でしょうか？
それでしたらお店様まで納得が行かない旨を伝え相談してみる事でひと枠分を補償して貰える可能性は高いと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
Q.もし将来、結婚相談所とか利用したら、
バレたり調べたりありますか？
結婚相談所がわざわざ女性が過去に風俗店で働いていたかどうかを確認するような事はないでしょう。
安心して大丈夫です(*´˘`)
相手の男性が興信所に依頼して現在から過去までお金を使って調べて貰う可能性はあるかと思います。
その際も今現在どこかのお店に在籍されていて勤務している状況でなければバレる事は無いんじゃないかな…と個人的には思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
お店側が対応として『出禁』にしたとの事ですので
”お店にとって必要の無い人間”
だった。という事で結論です。
どうしたら良かったのか…自分に非は無かったのか…
と悩む必要はありません。時間の無駄です。
出禁になるような客を接客するハメになって不運だった…と思うだけで充分です٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
「どの店も新人期間に宣伝とかして売り出してもらえるのはルックスとスペックが良い子だけで後の子は写メ日記とかで自力でお客さん呼んでって感じが普通」
全体的に売上が良くない状況が続いている為に、事実そうなのだと思います。
身バレ防止で顔全隠しとの事ですので、顔出しや半分顔出し可能でルックスの良い娘が居るお店様でしたら優先順位は当然その娘達の方が上になって然るべきだと僕も思います。
ネット集客メインのお店にとっては、写真の情報量＝お客様の興味へと直結します。
地域密着でフリー常連様の多いようなお店様へ移籍される方が結果的に良いのではないかと思います٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀
採用担当 池田
GIGAMONは女の子第一主義なお店です✨
皆さんが働き易い環境であるよう常に心掛けています🍀
お店側からオファーメールはお送りしていないので、お気軽に連絡下さい❗🤗
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