移籍先をお探しなのですね!
ご年齢について不安があるということですが
当店の場合は実年20代~40代の方を募集しております。
実際に面接にお越しいただける際は
お人柄なども含めての判断となりますが
その他にも大人の女性を募集しているお店はあると思いますので
気になるお店があればお気軽に問い合わせてみてはいかがでしょうか?
池袋セカンドラブです。
結論から申し上げますと交換する必要はないと思います
お店によりますがそもそも連絡を交換OK出してお店にとってメリットないので当店では連絡先の交換は禁止行為にしていますし仮に連絡先を交換したとしてもお店に通ってくれるとも限りませんしそれでもしつこく言ってくるのであればNGにしてもらう等の対処法はいくらでもあるので
セカンドラブです。
そこまで言うなんてすごいお店ですね
別にクレームもないのであれば、施術の質は十分評価されている証拠ですし、自信を持って大丈夫だと思います
どれだけ丁寧に施術していても必ず閑散期はありますし、
本指名が返るかどうかは最後はお客様次第です。
「暇なんてあり得ない」と決めつけるお店は、
キャストさんの気持ちに寄り添えていないのかな、と感じます💦
まだ入店前とのことですので、それににそのお店に固執する必要もないのならば前向きになる必要はありません。
体験入店は、自分に合う働きやすいお店を見つけるための大事な期間です。
いくつか比較して、そのうちのひとつとして当店も検討していただけたら嬉しいです✨
当店はホテヘルですが、回転率と集客力には自信がありますので、
働きやすさを重視したい方には特に向いていると思います。
自分が安心できる環境を選んでくださいね🌿
質問ありがとうございます。
池袋セカンドラブです
そのオーナーの意図が全く分かりませんが、普通は考えられない行動だと思います。
稼げる環境だったことが引っかかっているのかもしれませんが、
それ以上に恐怖が勝ってしまうのであればあまりおすすめは出来ないです。
お仕事をする上で稼ぎも大事ですが、安心して働ける環境が一番大事な事と考えますので他のお店の話も聞いてからでもまだ遅くないとおもいます。
Q.出稼ぎと在籍で何がちがうんですか?
出稼ぎは10時間以上の待機時間とか写メ日記の本数とかよく聞きますけど在籍で10時間待機の子と何がちがうんですか?在籍なのにオーラスの子もいますよね
出稼ぎは短期で売上を出す前提の“外部キャスト扱い”で、長時間待機や写メ日記ノルマが必須になるお店も多いですしまたで稼ぎの場合保証もあるのでお店としても
多少長めの時間働いてもらう事も多々あるので在籍の場合保証がないのである程度自由に働ける環境なのでその違いがあると思います。
質問ありがとうございます。
池袋セカンドラブです。
講習をやるお店もあればそうでないお店も存在するのが一般的です。
ただ、優先されるべきは女の子の気持ちですので、少しでも不安があれば、不安点をノートかなにかにまとめて、質問されてください。
というのも、そもそもそういった不安点を感じている時点で、その講習以外にも気になっていることがあるかもしれません。
その場では無かった不安が講習案内を機に表に出てきたかもしれません。
他の部分でどうしてもそのお店がイイということがなければ、一旦保留という流れでもよいかもしれません。
とにかく、ご自身が気持ちよく入店、お仕事ということでなければ、どんなに有名なお店、評判のお店であっても、相性はよろしくないということでよいかと思います。
よいお店は、女の子の不安なところに真摯に応対してくれるお店だと考えます。
タイミングに関してですが人それぞれですので、なんとも言えない部分ですが、
事例として週6出勤から週4又はオープンから17時まで等徐々にシフト調整された
お店側の意見としては、どんな決断であれお店は女の子の意見を尊重します。
ということです。
お話を伺うと、パートナーの方は非常に理解のある方のようですので、一旦休業というカタチも話し合いの中で、でてくるかもしれません。
お店としては働いていただいている女性をバックアップしたい、というのが基本です。
特に大事な決断ですので、しっかりお気持ちを整理して、パートナーの方とお話しください。
続けられる、一旦卒業する、完全に業界からお辞めになる。どんな決断であれ、ご自身のお気持ちに尋ねて決断される事ですので
そして、お決めになりましたら
引き続き何卒よろしくお願いいたします。
初めまして
池袋セカンドラブです。
シフトに自由がないのは、かなりつらいですね。。。
店舗型の場合は、制限がありシフトの自由度が低くなるのはよく耳にします。
これから稼げるタイミングになってくるのに、思ったように稼げないなどあっては意味がないと思います。
エステを辞めさせられた上、シフト制限されて、結果トータル金額が上がらなければ本末転倒ですね!
正直、働きたいときに働くことができて、居心地が良く、働きやすい環境で働くことが最善です!
ちなみに、当店は完全自由シフトで出勤制限なしはもちろん、出勤するだけでボーナスもあります。
もし今の環境が合わないと感じているなら、いつでもご相談ください!
たった半年で実績を残されている上にランカーまで
登り詰められたその努力は大変素晴らしいです!
さらに本指名率も褒められるほど高いということはその実力は
本物で間違いございません。
新規のキャストが増えれば確かに保証を受けられない可能性は
ありますが、おそらくあなたはそのお店にとって
重要な存在だと思います。
あなたの実績はお店にとっても大変価値のあるものですし、
あなた自身も超優良キャストであることは事実です。
だからといって保証が無くなると不安にもなりますし、
モチベーションにも繋がってくる気持ちよくわかります。
もし、今後お店から保証の話をされたら
保証があるから安心して今の実績を残せていると
自分の気持ちを話して相談してみてはいかがでしょうか?
また保証をなくした場合の貴方にメリットデメリットがあるかお店から納得のいくものがあるかも確認した方がいいかもしれないですね
この業界は特にモチベーションというものがお仕事する上で
とても重要なものでございます。
少なくとも考慮もしくは継続してくれる可能性の方が
高いと思います。
これからも安心してお仕事できるようにお店側と
しっかり話し合ってみて下さいね!
「顔はいいけど、胸ないのはね」
発言は 完全にアウトですね
とんでもない店ですね
正直、胸の大小とかでは無いです
大きい子が良い。と言う方もいれば
大きいのは苦手。と言う方もいますし
コンセプトは分かりませんが
胸が小さくて幼い子を求める男性が多いんでは無いでしょうか?
もしかして
他の風俗店を紹介されたりしていませんか?
良くあるのですが
「舐めない、脱がない、触られない」で
募集して 応募して来た女性を
一般的な風俗店に紹介する口実をつくる
と言う店もあるので
それらには 気を付けて下さいね