パンドラ

おはようございます☺️
相談してくれてありがとうございます。
長期休暇からの復帰についてですね！
休暇前の背景(稼げていたのか)によっても判断は異なりますが
一般的な動きのあるお店だったら、在籍しているお店で働くべきだと思います！

〇在籍しているお店で可動するメリットとしては
「レア出勤」とか「長期休暇より復帰」など
お店側も売込しやすい為、注目されやすく一定の稼ぎが期待出来ると思います！

◎更に給与を上げる方法としては
GWに出勤する事が確定してるなら、今から写メ日記を投稿して事前に告知しておくべきです！投稿が早ければ早い程、稼ぎに直結すると思いますよ！

長期休暇していると復帰連絡するの気まずいかもしれないけど
働く環境が悪いって事じゃなければ、勇気を出して連絡してみて('ω')ノ
お店側も「籍を置いてくれた子が戻ってきてくれる」のは嬉しいはずですよ♪
試してほしいこと
：在籍店に「GWから出勤したいのですが、シフト入れてもらえますか？」と連絡する。
：出勤が確定したら「写メ日記」を投稿する

GW再出勤、いい結果になりますように☆彡
応援してます☺️💕

こんばんは☺️
相談してくれてありがとうございます。

彼氏に対する身バレですね！
それはみゆの体験談から説明するね！
まず、出勤時の工夫は大変だけど継続すべきだと思う！
衣装が置いていけるお店だと少し負担は減るかもね・・！

彼バレ系で対策を提案するなら

●撮影　
彼の知らない下着や服で撮影する！

●匂い
帰る前に普段付けてる匂いを付ける！

●掛持ち
出勤は減るかもしれないけど確実なアリバイが出来る！

●場所
生活圏から離れた場所で働く

他にもお金の管理の仕方やスマホのロックとか..！あっ後は名刺を持ち帰っちゃったなんて話も聞いた事あるから、帰る時はポケットの中は再確認すべきかも！

試してほしいこと
：お店に仕事着を置かせてもらえないか聞いてみる
：仕事着をAmazonや楽天で「店舗受け取り」にして、お店に直接送ってもらう

上野パンドラの場合
：仕事着置いとくことも出来るし、店舗受取りも出来るよ◎
：仕事着が無い場合は、お店貸出衣装もあるから手ぶらで出勤ok！
：シャワーを使ったプレイが無いからソープ臭もうつらない！

お店の環境によってもサポート体制変わるかもだけど
少しの工夫でかなり楽になるはずだよ。また何かあったら相談してね☺️

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。
まず、↑投稿する板間違えました💦
ごめんなさいm(__)m

質問してくれてる内容についてだけど
うーん、頑張ってるのに評価が中々上がらないってあるよね～。
みゆも過去に働いてたお店ではアンケート書いてもらってたんだけど、
今後の期待を込めて１００点にはしないでおくね！って言われて萎えたもん(笑)

サポート側として、解決法を提案するなら
接客後、お客さんに口コミのお願いしてる？
私ならぶりっ子して、〇〇さんとの時間とても楽しかったから口コミで私の感想書いてくれたら嬉しいな。って甘えちゃうかも(笑)

ただ勿論、実際に「５つ星の女の子＝本番してる子」が多いなら客層も悪いはずだから
イヤな思いをする前に自分に見合ったお店に変えるのもありだね！


試してほしいこと
：お客さんに口コミのお願いをする
：客層の良いお店に変えるなら掲示板を見る


上野パンドラの場合
：手コキ店だから評価されるのは愛嬌や性格面！
：粘膜接触系のOPが無いからほぼMなお客様！

※ごめん、アドバイスが上の記事と被っちゃった💦

また何かあったら気軽に相談してね。
応援してます☺️💕

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。

オナクラで本強‥パンドラでは一切聞かないから驚き( ﾟДﾟ)
「みんなやってるよ」とか「先っちょだけ」とか
謎の口説き文句はうちも新人の時、デリで言われた事ある💦
で断り続けると空気悪くなるやつね…(苦笑)
↑これが匿名さんの経験で言う捨てセリフだよね(-"-)

１２０％匿名さん悪くないでしょ！
というより「仮に」その話が事実だとしたらお店を変えた方が良いと思うよ！
出来る事だけでお仕事するのが、オナクラの特徴の１つなのにそれじゃ意味ないよね。

試してほしいこと
：お店を変える前にもう一度店長に相談してみる。
：応募する時は粘膜接触の無いお店を調べる。
：強要がしつこい場合は直ぐにお店に連絡する。
：お店の掲示板などを見てみる

上野パンドラの場合
：粘膜接触系のOPが無いからほぼMなお客様！
：顧客管理システムを使ってるからそのようなお客様がいた場合は、１発出禁でブラックリスト入り！だから二度とお店を使えなくなるから二次被害は絶対無し！
また何かあったら気軽に相談してね。
応援してます☺️💕

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。

オナクラで本強‥パンドラでは一切聞かないから驚き( ﾟДﾟ)
「みんなやってるよ」とか「先っちょだけ」とか
謎の口説き文句はうちも新人の時、デリで言われた事ある💦
で断り続けると空気悪くなるやつね…(苦笑)
↑これが匿名さんの経験で言う捨てセリフだよね(-"-)

１２０％匿名さん悪くないでしょ！
というより「仮に」その話が事実だとしたらお店を変えた方が良いと思うよ！
出来る事だけでお仕事するのが、オナクラの特徴の１つなのにそれじゃ意味ないよね。

試してほしいこと
：お店を変える前にもう一度店長に相談してみる。
：応募する時は粘膜接触の無いお店を調べる。
：強要がしつこい場合は直ぐにお店に連絡する。
：お店の掲示板などを見てみる

上野パンドラの場合
：粘膜接触系のOPが無いからほぼMなお客様！
：顧客管理システムを使ってるからそのようなお客様がいた場合は、１発出禁でブラックリスト入り！だから二度とお店を使えなくなるから二次被害は絶対無し！
また何かあったら気軽に相談してね。
応援してます☺️💕

こんばんは☺️
相談してくれてありがとうございます。

容姿を理由に断られるのって本当に自信を失くしちゃうよね。
頑張ってるのにそれじゃモヤモヤが溜まるのも当然です💦

まず、試して欲しい事は
容姿で断られてる確率が高いというならまずはメイクを変えてみましょ！

身バレしたくない気持ち分かります！
ただ、身バレ対策はメイクではなく違う方法を実践すれば大丈夫！

だからまずは自分にあったメイクでトライ！

具体的にはメイクを少し柔らかめ
（清楚・癒し系寄り）に調整してみる。

オナクラ店へ問合せをしてみる！
「ぽっちゃり歓迎」
「アリバイ対策」
まずは問合せで「気になる部分について」直接聞いてみる！
風俗エステ経験がある事を伝えて、自分の長所をアピールする！

都内だったら上野パンドラも見てみてね！
また分からない事不安な事があったらいつでも相談してね☺️

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。

身分証の有効期限についてですね！
違法ではないんですけど、風俗店は風営法で「年齢確認と本人確認」をしっかり行う義務があるんです。期限切れの身分証は「現在有効な公的身分証」としての証明力が弱くなるので、厳しいお店はNG、緩いお店は「顔写真と情報が一致すればOK」と判断する差が出てるんですね。警察の立ち入り時に管理が不十分と見なされるリスクを避けたいお店は特に厳しくなる傾向があると思います(>_<)

試してほしいこと
有効期限内の運転免許証やマイナンバーカード（写真付き）を優先的に用意する（これが一番確実です）

面接のときに「身分証が期限が切れてる事を」と正直に聞いてスタッフさんの対応で管理体制の良し悪しを見極める

他店さんの回答でも共通して出てたけど、
ちゃんとしたお店は「有効な身分証を求める」傾向が強いので、最初から期限内のものを準備した方が後々のトラブルが少ないと思いますよ('ω')ノ

ちゃんとルールを調べて不安を解消しようとしてるのは本当にえらいと思います！
その姿勢なら、安心して働けるお店に必ず出会えますよ♪
また何かあったら気軽に相談してね☺️

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとう！
私も昔、身バレが怖くて色々店長に対策方法を聞いた覚えがあります！

みみさんの場合、条件が少し細かいので
「なかなか見つからないかも」って思っちゃうのも当然だけど
そのスタイルなら、オナクラ店とかなら積極的にOP取れて稼げると思うよ！
当店パンドラだと送迎はやってないけど、身バレ対策は伝授出来るし、オナクラ店だからオプションで稼ぐ事出来るよ★

試してほしいこと
「送迎あり」
「身バレ対策」
と書いてあるデリヘル・ファッションヘルスを中心に探す
（特に東京近郊や埼玉・千葉方面に意外とあります）

面接で「身バレ対策で送迎をお願いしたい」と全て正直に伝えて、スタッフさんの反応をしっかり確認！

最初は送迎が「出勤時のみ」でもOKにして、売上実績を作ってから「迎えもお願いしたい」と交渉する！複数店舗に同時に面接予約を入れて比較すると、自分に合うお店が見つかりやすいと思いますよ！
面接頑張ってね。何かあったらまた相談して☺️

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。
「こんなお店あるのかな」って　
不安になるのもすごく自然だよね…（>_<）

試してほしいこと
「未経験大歓迎」
「短期寮利用可」
とハッキリ書いてあるお店を優先的にチェック！
面接のときに「期間中だけ寮を使わせてほしい」と全部正直に伝えて
スタッフさんの反応をしっかり見る
他店さんの回答でもよく出てたけど、身バレ対策で少し遠めのエリアを選ぶのはとても良い判断です！ 交通費サポートがあるお店を選べば負担も少なく済みますね！
まだ不安な事があればいつでも相談してね！面接頑張って！
一緒に応援してます☺️💕

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。
当日欠勤じゃないのに自分が悪いみたいに言われるの、めっちゃ悔しいし不満が爆発しそうになる気持ち、すごくわかります…（>_<）

「海綿を使って出勤するのが普通」っていつの時代ですか(笑)
頑張ってる子ほど大事にされないお店って、本当に残念ですよね。

試してほしいこと
「生理休暇完全OK」
「長期休暇対応」
「バック率高め」
とハッキリ書いてあるお店を優先的にチェック！
面接で「生理休暇時はどのような対応を取ってくれるか」
正直に伝えて、スタッフさんの反応を確認！
他の回答を見てもわかるように、海綿強要や事前申告の休みで怒られるお店は体や生活を尊重してくれないことが多いので、実績あるあなたなら条件の良いお店に移籍した方が長く安心して稼げると思いますよ！
もしまだ分からない事があったらいつでも相談してね。一緒に応援してるから☺️💕

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。
生理休暇を取らせてくれないお店まだあるんですね・・(笑)
きっと海面を入れて仕事しろ！っというスタンスなんですかね・・
そういったお店なら移籍を考えるの正しいですね！

まず都内のお店では生理休暇取らせてくれるお店多いと思いますよ！
また、3万円以上稼ぎたい！という気持ちについては、新人期間中にどれだけ接客出来るかに掛かってますね！

だから
試してほしいことしては
「生理休暇OK」
「長期休暇対応」
「ぽっちゃり歓迎」
とハッキリ書いてあるお店を優先的にチェック！

そしてお客さんを紹介する上で
新人優先的な制度があれば、より稼げる確率も上がるよね！
面接のときに「生理休暇や新人優先的な制度があるか」と正直に伝えて、スタッフさんが柔軟に対応してくれそうか確認した方が良いかもですね！
もし、まだ気になる事があったらいつでも相談してね☺️💕

こんにちわ☺️
相談してくれてありがとうございます。
分かるわーｗｗ
私も昔、似たような感じで3店舗掛け持ちしてた時期があって、夜中に「このままでいいのかな」って急にドキドキしたことがあります…（>_<）

今まで両立させてても
ふと心配になるのってすごく自然なことだよ。
体力面やお店同士のルール、シフトのバランスが気になっちゃうよね。
試してほしいこと
今働いてる3店舗それぞれに
「掛け持ちしてるんですけど大丈夫ですか？」と正直に聞いてみる！
（意外と「全然OKだよ」って言ってくれるお店が多いです）
↑正直これだけ！
私の時はお金事情を当時の店長が理解してくれて、OKもらえたよ！
だから三店舗とも継続していきたいなら、なぜ掛持ちが必要なのか、明確な理由を伝える事が出来たら店長も納得してくれるかもね！
また不安が出てきたらいつでも相談してね。
一緒に応援してる☺️💕