フィーリングin厚木
厚木 / デリヘル求人情報

お店のお悩み回答一覧
お給料や待遇,面接について,お仕事内容について2025/12/17 18:30

Q.お客様からのクレームで強制退店になりました。
「思うように抜けなかった」のが要因だそうですが、お店は常連さんの顔を立てるために私をその場で退店にしました。

お客様はプレーに納得が行かなかったため、お店にクレームを入れ、代金も半額以下しか払いませんでした。

退店にしたスタッフは店長ではなく、私を面接した人です。
一連の出来事を伝えていたところ、「もう良い。出ていけ」と言われました。
面接時から私のことが気に入らないみたいで、最初から投げやりな口調でした。
何かにつけて私を辞めさせたかったみたいです。

即尺が売りで、代金後払いの店。
金に不安を覚えた客が言いがかりをつけたとしか思えません。納得いかないです。

スタッフの回答

フィーリングin厚木です。

とても理不尽で、納得できない気持ちになるのは当然だと思います。

ただ、即尺・後払いのお店はトラブルが起きた時に女の子が守られにくく、今回のように「クレーム=即退店」で切られるケースも少なくありません。

お店側の対応や面接官の態度から見ても、長く安心して働ける環境とは言いづらいので、今回の件は縁が無かったと割り切ってしまっていいと思います。

次は前払い・トラブル時に女の子を守る方針が明確なお店を選ぶことが、同じ思いをしない一番の対策です!

質問者さんが悪いとは思えません。
まずは心を休めてくださいね!

風俗が初めて,お給料や待遇,こんな私でも大丈夫?2025/12/16 19:21

Q.今現在、社員として働いてて
両親と仲悪くて家を早く出ように言われててお金を貯めてても生活費を毎月6万と携帯代や分割払いしてるの合わせて9万くらい出費出てて
全然貯められなくて、社員こっそりバイトしたりできなくて、それで夜職を友達にすすめてもらって夜職に興味を持ったですが3ヶ月前に行ったお店の面接で、胸なくて150cm代でスペック110以上無いと無理だよとか触ってきて、それからトラウマでこんな私最初から夜職しない方がいいですか?頑張って稼ぎたいです。

スタッフの回答

フィーリングin厚木です。

まずは、その面接官に言われたことは気にしなくて大丈夫です!
夜食はお店ごとに求めるタイプが全然違いますし、一部のお店の基準が業界全体の基準ではありません!

大事なのはスペックより、お店選びと自分に合っている業態です。

ただ、トラウマになっているのであれば
無理に今すぐはじめなくてもいいと思います。

稼ぎたい気持ちがあるなら、条件をよく見て
女性対応が丁寧なお店だけを選んで面接するのがおすすめです!

お客様について2025/12/15 17:28

Q.今日お会いしたお客様が「お小遣いあげるから本番やらせて」と言われて「お小遣いはいらないです、本番行為はお店が禁止なんで…」とお伝えしたら「もう、帰ろ。代金は支払うから!」と言われてしまいました。
これは私の伝え方がいけなかったのでしょうか、それとも他の女性はそういうことをしているのでしょうか。
私自身の力不足なのは重々承知です、お店にクレームがきたら居た堪れない気持ちです

スタッフの回答

フィーリングin厚木です。

結論から言うと、あなたの伝え方が悪かったわけではありません。
本番行為を禁止しているお店であれば、はっきり断るのは正しい対応です!

お小遣いをあげるから本番
という言い方をするお客様は、
最初からルールを守る気がないか、試してきているだけのことがほとんどです。

そういう断られた時点で不機嫌になったり、
もう帰る。というケースも珍しくありません。

他の女性がやっているのでは?と不安になる気持ちもわかります。
ですが、実際にやっていない女性の方が圧倒的に多いし、仮に一部でルール違反があったとしても、あなたの責任ではありません!

お店にクレームが来るのが心配とのことですが、
今回のようにルールを守って断った場合は、
クレームが来てもお店側があなたを責めることはありませんので安心してください!


力不足だなんて思わないでください!
危ないお客様が早めに切れたと思ってプラスに考えましょう!
自分を責めすぎないでくださいね!

その他質問2025/12/14 18:30

Q.特殊ジャンルオナクラで万人受けしない為、日記毎日10本上げても1日平均1.2組です。OPがある為単価が高く粘膜接触がない割には稼げてます。ですがスタッフが、暇この店とか価格下げないと誰も来ない!タイムサービス打つしかない、稼げれば何でもいいでしょとか、オーナーが値段下げないから俺はただのスタッフだから知らね等、毎日なように言われ、本指の誕プレ相談したら1000円は使わないと!と稼ぎにきてるのにって感じです。価格帯は他店とあまり変わらず、そのスタッフは激安店ばかり通っており、オナクラの事は一切わかってません(調べようともせず)。何度か怒ってるけど全く改善しない。この対応は業界では普通なのですか?

スタッフの回答

同じ業界で勤めているものからしてもこの対応はいかがなものかと思いますね。

まず、お店の愚痴を女性に言う事からして間違っていますね。
愚痴があるのなら店長なりオーナーなりに言うべきだと思います。

暇ならどうしたらお客さんが来てくれるのか?を考えるのがスタッフの役目だと思います。

それに本指のお客さんに誕生日プレゼントを買って渡すことは素晴らしいことだと思いますが絶対に渡さなきゃいけないものではないので、渡すのであれば気持ち程度のもので十分だと思いますよ。意外とそいうものでもお客さんは喜んでくれると思いますよ。

改善しない場合は店を変えるのも一つの手だと思いますよ。

面接について2025/12/13 17:00

Q.2ヶ月~前に面接してもらって採用されました
また連絡するとそのまま(迷っていた)やっぱり入店したいっていうのは嫌われますか?

スタッフの回答

全く問題ありません。
一言「連絡遅くなってごめんなさい。迷っていました。」と付け加えると印象も上がるかと思います。今は結構ドキドキしていると思いますが、どのお店でも良くあることなので対応には慣れていますので気にすることは全くありません。
2~3ヶ月前ならそのままスムーズにお仕事が始められると思います。

お給料や待遇2025/12/12 21:51

Q.なんだかんだで結局顔面偏差値で稼ぎがある程度決まると分かりましたが平均日給2万は普通顔ですか?8時間勤務です。

スタッフの回答

顔が全てではないと思います。
意外とお客さんは礼儀や気配りができるかも見ていますのでそういったことで頑張ってみるのはいかがでしょうか?

こんな私でも大丈夫?2025/12/11 18:18

Q.店長さんやスタッフさんに質問なのですが、
顔面偏差値が高い、顔が武器になる、顔が可愛いや美人と思った子には必ず店長コメントやキャッチコピーに「超美少女」や「ルックス抜群」など顔を褒めるコメントを書きますか?そう書かれてる子達は確実に顔が美人って事ですか?顔のことが何も書かれてない子はお店の人から見て美形枠に入って無いってことですか?内面や体が武器になるとしても顔が良ければ顔の事も書かれますよね?

スタッフの回答

フィーリングin厚木と申します!

結論として、
顔を褒めるコメントがある=確実に美人
書かれてない=美形じゃない
とは限りません。

店側のコメントは、その子をどう売り出すか
の戦略で決まります。

ルックス推しでいく子には、
超美少女・ルックス抜群 と書きます。

逆に雰囲気やスタイル、サービス重視で売る場合は
顔ワードを強調しません!

本人が顔を強調されたくないというケースもありますので…

つまり顔が良くても書かない場合も普通にあります!

その他質問2025/12/9 18:46

Q.お店の方々からのアドバイスありがとうございます先日店長にお店のカラーに合わないかもと話しました店長からも○○さんの雰囲気的に客層と合わないかもしれないねって言われました。常連ばかりでフリーが少ないけど頑張ろうと言われました(常連は独特のプレイを好む客が多いらしいです)新人の子がお客さん着いてる理由は未経験新人だからとも言われました…店長から直々合わないと言われてるってことはやめた方が良いですよね…相変わらずお茶続きで一人もつきません…トークから営業してみても客から駆け引きされたり休みを狙って会おうとかです

スタッフの回答

店長さんからも「お店の客層と合わないかも」と言われて
実際にお茶続きでフリーも付かない状況なら
あなたの力不足ではなく、店との相性の問題かもしれません💦

無理に続けるより、お店を変えた方が確実に働きやすくなります!

当店なら、定期的にリピートしてくださる常連さんだけでなく
新規のお客様、フリーのお客様も大勢いらっしゃるため
せっかくご出勤いただいて、お茶が続くようなことはありません♫

まずは様子を見るために、お試しの体験入店も大歓迎です

知人バレ、身内バレ対策2025/12/8 18:31

Q.既婚者で昼職をしています。
デリヘルで採用になったのですが働き方で悩んでいます。

旅行に行くと言って長時間で働けば良いと思ったのですが、初月は雑費無料だったり、ポイントを稼げば雑費が安くなったりするので、当初の予定より多く入れたらいいなと思っています。
ただ、昼職がフルリモートで外出も多くない私が怪しまれず出勤するにはどうしたら良いかと悩んでいます。

アドバイスいただけると幸いです。

スタッフの回答

フィーリングin厚木と申します!

昼職と両立しながら新しいお仕事を始めるとなると、外出の理由作りは悩みますよね…
でも、フルリモートの方が外に出る理由を作るのは、実はそこまで難しくないですよ!

例えば
・家で集中できないのでカフェで作業する日を作っている
・リフレッシュしないと効率が落ちるので、外で作業する日を作っている

このあたりはリモートワークの方がよく使っている理由なので、不自然には見えません!

また、初月の雑費無料やポイント無料で負担が減る期間に、予定より多めに入ろうと思われているのは、とてもいい選択だと思います。
最初の一歩だけすこし頑張っておくと、そのあとかなり楽になりますからね!

無理をせずに昼職に響かない範囲で調整しながら進めるのが一番です!
応援しています!

いちごなび入店応援金15,000円対象
渡部

採用担当 渡部
初めまして!
店長の渡部です!稼ぎたい子は、
是非フィーリングin厚木に
来てください♪
お待ちしております!!

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