奥様さくら　京橋店 (奥様さくらグループ)

店長やスタッフに「やや好かれる」くらいの距離感が、
一番働きやすいと思います。無理に媚びる必要はありませんが、
「扱いやすい」「信頼できる」と思われると、お店で動きやすくなることは多いです。

好かれやすい人の特徴としては、連絡や返事が安定していること、
急な欠勤や遅刻が少ないこと、感情的になりすぎず相談ができること、
最低限の愛想があることなどが挙げられます。

逆に嫌われやすいのは、連絡が雑だったり返信がない、
ドタキャンが多い、何でも人のせいにする、スタッフごとに態度を変える、
不満ばかり言うといった、「トラブルになりそう」と思われるタイプです。

ただ、一番大事なのは「好かれること」より、「安心して仕事を任せられる」
と思ってもらうことです。
そこができていれば、無理に距離を縮めなくても、
自然と働きやすい関係になりやすいと思います。

無理に気を遣いすぎず、
感じ良く安定して働くことを意識するくらいで十分ですよ。

決してそのようなことはありませんよ！
逆にハードな内容を受け入れ続けると
何をしても許されると勘違いしたお客様が増え
本当に心も体も壊れてしまいます(´;ω;`)

『 接客を頑張る＝ハードなことをする 』ではなく
《会話の質》や《安心感を作る》ことを意識してください♫
無理に盛り上げようとせず、
その場の空気を落ち着いて作れる方が次に繋がったりもします◎

出来ることを増やすのではなく
今出来ることの質を上げていってください(*^^*)

無理せずご自身のペースで頑張ってくださいね！

それはかなり強引な対応だったと思いますし、
業界では普通のこととして片付けられる内容ではないと思います。
風俗業界でも、面接後に条件や仕事内容が合わず辞退すること自体はよくありますし、
本来は本人の意思が最優先です。

断っているのに源氏名を決められたり、写真撮影や講習を進められたり、
予約が入っていると言われて体験入店まで流されるのは、
「断りづらい空気」を作って押し切るやり方に近いと思います。

大手だから安心というわけではなく、回転重視で新人をどんどん入れたい店舗ほど、
勢いで体験入店まで進めようとすることもあります。
面接に来た時点で、ほぼ入店前提のように扱うお店も実際あります。

見分け方としては、辞退や保留を伝えた時の反応を見るのが分かりやすいです。
きちんとしているお店は、「一度持ち帰って考えてください」と選ぶ余地をくれます。
逆に、「とりあえず体験だけ」「みんなやってるから」
と急かしてくるお店は注意した方が良いと思います。

違和感を覚えた感覚は間違っていないと思いますよ。

新規のお客様なのに最初から過激な内容を求められると、
不安にもなりますしモヤっとしますよね。

実際そういった情報は、掲示板や口コミサイト、
他の女の子の話を誇張して聞いていたり、
お客様側の勝手な期待で広まっていることが多いです。
「この子はいけるかも」と軽く考えて試してくる方も一定数いらっしゃいます。

ただ、まだ関係性もできていない段階でそういった要求をしてくるのは、
やはり少し配慮に欠けるお客様だと思いますし、
無理に応える必要は一切ないと思います🙅‍♂️

対応としては「そういうのは仲良くなった方だけなんです☺️」
「今はできないんです、ごめんなさいね」と柔らかく線引きするのが安心です。
最初にきちんとスタンスを伝えておくことで、
さく様を大切にしてくれるお客様だけが残りやすくなります✨

無理せずご自身のペースを守っていきましょう！

相手の方は不安や独占欲から来ている可能性が高く、
構ってほしい気持ちもかなり大きいと思います💦

ただ、今のままだとどらみ様の負担になるので
「あまり頻繁に連絡を取り過ぎると
　お店のスタッフに外で会ってると疑われてしまう」など
何かしらの理由をつけて、連絡の内容や頻度に
線引きをした方が良いかもしれません…

全ての内容を受け止めようとする必要もありませんし
無理のない範囲で簡単に対応してあげてくださいね🤲

お仕事お疲れ様です🙇🏻‍♀️

深夜帯だとどうしても酔われている方は増えますよね…。
無理せず対応するのが一番大事です😓

まず伝え方ですが、「痛いです」よりも
「もう少し優しくしてもらえると嬉しいです」と
クッションを入れるだけでも印象がかなり変わります！
それでも改善されない場合は無理に我慢せず、
一度距離を取ったり流れを変えるのも大切です。

それでも難しいお客様の場合は、
我慢せずにすぐスタッフに連絡してください！

当店の場合は受付型のホテルヘルスなので、
事前にスタッフがお客様の状態をしっかり確認できます👌🏻
泥酔されている方は受付の段階でお断りしていますので、
その点はかなり安心して働いていただける環境です♪

女の子が安心してお仕事に集中できるよう配慮していますので
ご興味がありましたらぜひお気軽にご連絡ください！

必ずしもお店がわざと嫌なお客様だけを付けているとは限りませんが、
環境によってそう感じやすくなることはあります。

例えば、集客のターゲットが広すぎたり、
広告の出し方が合っていないと、客層が安定せず当たり外れが大きくなります。
また、在籍人数に対してお客様が少ないと、振り分けが偏りやすくなり、
結果的に同じようなお客様が続くこともあります。

さらに、スタッフ側が細かく調整しきれていない場合や、
女の子ごとの希望やNGがしっかり共有されていないと、
相性の悪いお客様が続いてしまうこともあります。

一方で、運営がしっかりしているお店は、
トラブルになりやすいお客様の管理や配慮がある程度されています。
もし違和感が続くようであれば、自分の接客だけの問題ではなく、
お店の体制や方針の影響も考えられるので、
無理せず環境を見直すのも一つの判断です。

基本的には1カ月前くらいを目安に
退店希望とご申告いただければスムーズです◎

ただ様々なご事情があると思いますので、
当店ではいつ仰っていただいても対応させていただきます！
お店は女性に行ってもらう手続き等はございません！

もし直接お話ししづらいのであれば
LINEでご連絡いただいても構いませんよ♪

無事にお伝えできる事を願っております！

当店はキャスト様を第一に考えお店を営業しております♪
お店を探される際は
当店もご検討いただけますと幸いです✨

面接前って急にいろいろ不安になりますよね。その気持ちすごく分かります。

まず「知り合いだったらどうしよう」という点ですが、
実際はお店のスタッフは20代後半〜40代くらいの方が多く、
全く関係のない業界から来ている人も多いので、
地元でも知り合いに当たるケースはそこまで多くありません。
もし万が一そうなっても、向こうも仕事なので変に広めたりすることは基本ないですし、
気にしすぎなくて大丈夫です。

服装については、普段のロングスカートやニット系でも問題ないですが、
「清潔感」と「体型が少し分かる服」を意識すると印象が良くなります。
あまりダボっとしすぎているより、
シルエットが分かるくらいの方が面接では見られやすいです。

ガチガチにキメる必要はなくて、「ちょっとだけ意識した普段着」くらいで十分です。
緊張しすぎず、雰囲気を見るつもりで行ってきて大丈夫ですよ。

探すのはなかなか難しいかな、と思います😅

当店的にも自由出勤制なので週1や月数回だけの出勤でも大歓迎ですが、提出したシフトはできるだけ守って欲しいですね🙏

主婦の方やＷワークの方も大勢勤務されてますので、やむを得ない事情であれば当欠しちゃうのは仕方ないですが、シフトを守らないことは“約束を守らない”ということなので、信用がドンドン落ちていきます…

一度失った信用を取り戻すことはなかなかの労力なので、最初から落とさない方がいいと思います🙇‍♀️