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もちろんお店によって考え方対応方法はそれぞれですが、当店のやり方を説明しますね。

基本的に当店では衛生上問題がありそうな場合はお断りです。
しかし、実際には当店は周辺店舗と比べて若干料金が高めです。さらに不衛生なお客様は一発出禁にしているので、不衛生なお客様は今はほぼいません。

当店は徹底的に女の子優先になっています。

また、具体的な対処方法は『巧く逃げること』となります。口に行くと見せかけて首筋に行くとか、上手に逃げることを推奨しています。

それと、「〇〇してもらって良いですか?」の言い方は禁止にしています。
「〇〇して下さい」の決め打ちにしています。一見丁寧な言い回しに聞こえる「良いですか?」は「あ、俺大丈夫だから」と言われてしまいます。ごく自然に「うがいして下さい」と言ってイソジンを渡すと案外素直に従ってくれます(コレは県民性・地域性があるかも)。

当店の場合は上記2点を指導しています。
お店のスタッフとも相談して下さいね。

お店からの返信がない場合は出勤してはいけません。

連絡を受けたときにちょうど客対応中だったりすると単純に返信を忘れてしまうことあります。
そういったとき当店の場合はスタンプのみ返しています。

単純に返信を忘れてしまうこともあります。ですので、返信が無かったら当日中にもう一度連絡してください。？マークのスタンプを送るだけでも大丈夫です。会社のスマホで会社のアカウントをお店として共有していたりすると、返信漏れのリスクが高まります。

返事をせかしてOKです。

もう一度連絡をしてください。

この業界休んでいる間に摘発を受けてお店がなくなっていることもある業界です。もう一度連絡をして返事がないようなら、何かあったか契約解除されたかのどちらかです。連絡をして返信が無かったら移籍を検討しましょう。

集客に関しては『地域・業種・価格帯』によって大きく対策が変わります。

当店の様に田舎の小規模なデリですと、一人ひとりに合わせた戦略を練って実行しています。最もラクで効率よく稼ぐ方法をとることが出来ます。

地域・業種・価格帯が分からないので一般的なお話しになります。
新人に出来ることですぐに結果が出るような施策はありません。ですので、一般的には初日にお茶だったら即移籍するのがベストです。

働きたいエリアが首都圏ですので、お店は沢山あります。スカウトに規制がかかっている今は好きなお店を選び放題のハズです。お店も多いですが、在籍嬢も多いエリアですので競争は激しいです。しかし新人期間は優先的に客付けされるのが一般的ですので、良いお店に移籍できればスタートダッシュも良いはずです。

最も簡単な対策は『移籍すること』でしょう。
良いお店に巡り会えますよう。

大変残念ながらそれは『ピンサロあるある』です。
ピンサロはそういう世界です。

そもそも営業許可はキャバと同じ接待飲食業です。法律上はキャバと同じです。つまり、『性的なサービスは違法行為』です。

お店によっては罰金が給料を超えてしまった場合、つまり給料がマイナスになってしまった場合は借金して返済することを強要されることもあります。特に土日に当欠をしてしまった場合はそのようなパターンになることはよくあります。

キチンとした合法的な借用書を書かされることもありますので、合法的に取り立てられます。

ピンサロは遅刻・欠勤せずにマジメに勤めればそれなりに稼げます。採用基準も低いことが一般的です。
風俗は自分で頑張る必要があります。それに対してピンサロはお尻を叩かれないと出来ない人には良い環境だと思います。自助努力が出来ない人には最適です。

給料が出るようになるまで遅刻・欠勤をせず、前借りの日当を受け取らずに出勤をして、契約通りの手順で退店をするか、給料をあきらめるかのどちらかになります。罰金を借用書で済ませた場合は返済を迫られることがあります。その場合は金額によっては弁護士に依頼するしかないです。

まずはお店のスタッフに相談しましょう。
お店のスタッフなら自店の客層について把握しています。場合によっては他のキャストさんが実際にどのように対応しているのか聞いてきてくれたり、他のキャストさんとお話しする機会を作ってくれます。
ですので、一番はお店の店長など責任者に相談するのが良いです。

で、一般的なアドバイスです。

『サービスは絶対に変えない』コレ鉄則です。

年上であろうが年下であろうが全く同じサービス・接客で望んでください。1回目も10回目も全く同じサービス・接客が理想です。

例えばレストランでも良く行くお店では毎回同じものを頼んでしまいませんか? 風俗というサービス業でもいっしょです。お客様によってサービス内容・接客態度を変えてはいけません。常に一定の内容、毎回同じにするべきです。年下・年上を気にしない。年下だからため口きいてくるレストランのスタッフっていないですよね。同じ事です。年下でも全く同じグレードを。

どのお客様にも全く同じサービス内容・接客態度で臨めば、それが匿名さんとお店のブランドになります。しっかりブランドを育てることが安定して長く稼ぎ続けるコツです。

参考になれば幸いです。

丁寧なお返事ありがとうございます。

連絡したくないのならしなくて大丈夫ですよ。
この業界ではそのまま着拒＆ブロックは当たり前です。お店も慣れていますので気にしません。

うかつに連絡をすると、入店強要がしつこい場合もあるのでそのまま着拒＆ブロックをお勧めします。酷い人だと人格攻撃をしてくる場合もあります。

次は良いお店が見つかりますように。

『地域・業種・価格帯』によって若干変わります。

都心部の高級ソープなどでは嫌われる場合もあるので注意です。高級店の場合は品位・品格を重んじます。まぁ、そういったお店の場合はそもそもヘブンを利用していないことも多いです。それ以外でしたら一般には高く評価されます。

もちろん女の子の頑張りはお店は見ているのが普通です。
在籍人数の多い大型店ですと、スタッフもキャストも多いので一人ひとりに目が行き届かないこともあります。でも一般的な規模のお店なら大抵は見ていますよ。

まぁ、中には全く見ていないお店もなくはない･･･。

どこのお店でも見ているのはキャスト別売上げですね。売上げの多い女の子は当然優遇されます。

スタッフに気に入られた方が有利ですが、それほど気にする必要は無いかなと思います。
おそらく一番気に入られやすいのは、営業努力よりも『出勤の融通が利く』女の子です。
営業努力を積み重ねた結果、売上げが良ければ優遇されます。努力する女の子は気に入られて応援されることはあっても、実質的な優遇は少ないかなと思います。

それよりも、「どうしたらいい」って気軽にスタッフに相談してアドバイスにしたがった方が早いかも？

そういうとき他の女の子たちがどうしているかというと、

「は？ ムリだしっ！」

で終わりですよ。
風俗業界は女の子がメチャクチャ強いです。

受け付けてしまった予約はどうしようもないので、女の子を拝み倒してお願いするのが常です。
当店の場合はそうならないように、事前に接客人数を制限できることをアピールしています。

お店からするとスカウト経由の女の子はこの点が非常にラクです。契約違反になるので、スカウトにクレームをつけるだけですから。ですからスカウト経由の女の子は従順にならざるを得ないです。

でも、一般応募の女の子は非常に強気です。お店とは対等の立場です。らんさんのような方は珍しいです。

強気に断って全然OKです。
「バック少し上げてよ」「明日休んでいい?」などの交渉をしてもOKです。グダってウザがらみしてくるのが普通です。スタッフがご機嫌を取って接客してもらうのが、忙しいお店のあるあるパターンです。

ここが風俗の女の子とキャバなどの飲食業の女の子との大きな違いです。
風俗嬢なら強気で押し切りましょう。
無理なくガッチリ稼いでね。

原則、『金儲けのやり方を無料で教えてもらえる』って無いと思います。
女性講師が手取り足取り教えてくれるのは、有料の講習の場合だけです。タダで教えてくれることはまず無いです。

ソープでもちょんの間もどきのソープなら男性スタッフによる説明だけで終了です。マットやツボ洗いなどのサービスを提供する高級店では、講習は有料のことが大半です。お客様が支払うのと同額程度の料金を教えてくれる姉さんに支払うことが多いです。

ヘルスを勧められるタイプの風エスは、風エスのお客様が少なく稼げないから勧められています。女の子が稼げないとお店も儲かりません。つまりその会社の風エスコースでは稼げません。

サービスがソフトになればなるほどテクニックが必要になります。極論本番なら誰でも稼げます。
『脱がない・舐めない・触らせない』のソフトサービスでエロ目的のお客様を満足させるには相当なテクニックが必要です。それを教育できるだけのお店は限られます。そんな高度なテクニックを無料で教えてもらえることはないです。

無料講習の風エスでは稼げません。だからヘルスを勧められます。
教育のコストを負担してくれるお店を探すしかないです。

うん、帰ろう。