こんな私でも大丈夫?
2025/12/20 11:01
「私で大丈夫かな?」と思ってしまう謙虚な方なら100%大丈夫です。風俗向きです。
3軒程度面接に行ってください。
風俗がコンビニやファミレスと決定的に違うのは、お仕事内容がイメージできないことです。「超ソフトで優しいお店」の具体的な業務内容をイメージできますか?
具体的なサービス内容を理解するには、実際にお店に足を運んで面接するしかないです。直接対面でお話ししないと具体的なことは分からないのが風俗です。
また、「キツいサービス」も人によって感じ方は様々です。初対面の人とディープキスをすることに抵抗がある人もいれば、AFを楽だと感じる人もいます。
ですから、3軒面接でお話しを聞いてその中から印象の良かったお店を選んでください。
謙虚な方は風俗向きです。「私が一番」と過剰なくらいの自信と闘争本能むき出しの人はキャバ向きです。
お店を匿名さんが面接するつもりで大丈夫です。絶対にその場の流れで入店を決めてはいけません。
必ず良いお店はあります。
良いお店に巡り会えますよう。
お仕事内容について
2025/12/19 14:28
大変失礼ですが、風俗の経験はありますか?
面接を通過して採用した以上、スタッフは全力で稼げるように頑張ります。それがお店の売上げそのものですから。女の子も稼ぐために来ているので、必死じゃない人はいません。風俗は毎日が真剣勝負の場所です。
今のご時世エコヒイキができるほど余裕のあるお店は少ないでしょう。
風俗店の現場を知っていれば、あまりそのような事は起こらないとご存じだと思うのですが・・・。
新人期間はフリー客を優先的に客付けするのが一般的です。その時に、相性の良いお客様とマッチングできれば、それが本指として返ってきます。本指が5~6人いるだけで、その他は写真指で埋まります。従ってフリー客を接客する余裕はなくなります。
人気嬢のカラクリってそんなモノです。フロントスタッフの腕次第です。フロントスタッフがどれだけお客様から信用されているかがキモです。どうやって人気商材に育て上げるか、それはスタッフの力量です。
しっかりしたスタッフの居る店を選ぶこと。
面接は女の子もお店を審査しましょう。
いい加減なスタッフのいるお店では人気は運任せになってしまいます。
風俗が初めて,お給料や待遇,退店について
2025/12/19 07:49
風俗未経験の2日目で、そこまで考えられるみささんは素晴らしいと思います。なかなかそこまで考えがいたらないのが普通です。風俗未経験の2日目で予約のシステムを理解される方も少ないです。
本当に素晴らしいと思います。
札幌の現状はよく分かりませんが、一般的には2日収入がなければ「風俗は稼げない」と結論づけて昼職を探す人が未経験者では良くあるパターンですね。特に最近はタイミーなどのスキマバイトでも確実に稼げるようになっていますので。
地域全体の業界動向にまで目を向けられるみささんは素晴らしいと思います。
高い能力をお持ちの方のようですので、風俗にこだわらず昼職も含めた転職を検討してはいかがでしょう?
こんな私でも大丈夫?
2025/12/19 07:28
ちょっと不思議なシステムのお店ですね。
「マット可」と言うことはソープですよね? 店舗型なのに「ネットパネル」があるんですか?
店舗型は店内での写真指名のことが多いはずです。
デリヘルでも店舗型でも、フリー客は出勤順などの順番で廻すのが一般的です。お客様との相性も考慮しますが、特に注意が必要なお客様で無い限り順番通りに担当していただきます。スタッフはフリー客を女の子に均等に平等に割り振るように気をつけるのが普通です。
店の集客が悪いわけじゃないのなら、順番を待っていれば接客できるのが普通です。
長年風俗業界におりますが、そんなお店みたことがないです。
かなり変わったシステムのお店にいることが原因ですね。
お仕事内容について
2025/12/19 07:18
初回から鳴らない原因が、「顔が可愛くない」であると言い切れるエビデンスはありますか? 何を根拠にそのように結論づけたのでしょうか?
そもそも風俗はエロ目的のお客様にエロいサービスを提供する施設です。顔にこだわるお客様は多くないです。性的に気持ちよいサービスが受けられることがお客様にとって一番大切な要素です。「もう一度アノ快感を味わいたい」と思えば本指名として返りますし、性的快感を感じられなければ損した気分になります。
風俗店はアイドルごっこをする場所ではありません。正直顔のパーツなんてどうでも良いです。
最近はお客様の高齢化が進んでいます。若い客層の獲得が非常に難しいです。お客様の多くが中高年です。中高年のお客様は顔へのこだわりは薄いです。
鳴らない原因は顔ではないでしょう。お店の集客力や時期的な要素が原因だと思います。
もしくは、顔の表情に「ひがみっぽさ」や「他人をうらやむ気持ち」があらわれていませんか? そのような表情はエロの対極にありますので、集客力は落ちます。
風俗が初めて
2025/12/18 11:33
ゲルマン系のフランス人とラテン系のイタリア人を顔で見分けられますか? 両者はよく見るとまるで違う顔つきなんです。
だいたいの人が目が二つあってその下に鼻があって口があります。どの人も顔なんてだいたい同じです。
何が違うかというと、「表情」です。イジワルな性格の人はイジワルそうな表情をしていますし、ひがみっぽい人はひがみっぽい表情をしています。明るくて人なつこい性格の人はそれが顔の表情としてあらわれます。当然全体的な雰囲気にも繋がります。
同性では顔のパーツ一つ一つの造作に目が行きがちです。異性では全体的な雰囲気で判断されがちです。同性と異性では「可愛い」と判断するポイントが違います。アンケートでの「容姿」の判断基準は全体的な雰囲気です。
昔から「あばたもえくぼ」と言います。形ではないです。雰囲気です。「可愛い」は作れます。
全体的な雰囲気を理想に近づけるように、立ち居振る舞いや言動、気遣いなど心がけると良いと思いますよ。匿名さんは向上心のある方だと思います。ぜひ頑張って「可愛く」なってくださいね。
その他質問
2025/12/18 11:18
Q.待機室がギスギスしているお店は絶対に避けたいのです。面接に行く前にある程度見分ける方法はありますか?
長年みてきましたが、こればかりは事前に見分けることは難しいと思います。運次第になります。
当店の様にデリヘルで、他の女の子と一切顔を合わせない完全個室タイプのお店なら大丈夫かと思います。しかしデリヘルでも完全個室を謳っておきながら、実態はカーテンで仕切られただけのお店も多いです。当店の様に全く顔を合わせないお店は少ないと思います。特に賃料の高い都市部では難しいでしょう。
完全個室に関しては写真を見せてもらえば判別できます。
しかし待機の雰囲気に関しては、仲の良い賑やかな雰囲気でもなじめなければ居心地が悪く感じます。たった一人でも相性の悪い人がいるだけでも同じです。こればかりは実際に在籍してみないと分からないです。
ある程度雰囲気のヒントになるのは、電話で問い合わせることです。基本的に店長と波長が似た人たちが在籍しています。電話口の店長の話し方などに違和感を感じなければだいたい大丈夫です。
良いお店に巡り会えますように。
お客様について
2025/12/18 10:14
当店ではお客様との連絡先交換は厳禁です。
キャバなどの飲み屋さんは営業をします。しかし風俗では一歩間違えると「裏引き」「直引き」という絶対にやってはいけないことに直結しますので、一般にはお店を通さない個人連絡は禁止しているところが多いです。
PRサイトの機能(オキニトークなど)を利用したやりとりはありますが、それについても当店では反対の立場です。利用していません。料金の発生しない場所でお客様とキャストがやりとりする事は望ましくないです。
風俗では集客はスタッフの仕事です。
多くのお店が禁止している行為だとご認識ください。
出稼ぎについて,お給料や待遇
2025/12/17 19:53
Q.今お風呂出稼ぎ中なのですが、大体どれぐらいの目標金額を目指すべきなのかな、と悩んでしまって7日間(月曜日〜日曜日)なのですが地域やお店にもよるとは思いますが目標50というのは高いのでしょうか、
50を目標とする根拠はありますか?
計算すればおおよその予測はできます。
まず把握しなければいけないのは、お客様が支払う総額です。この総額が高ければ客数は少なくなりますし、安ければ数をこなすことになります。
一般的に四分六ですから単価×0.6がバックになります。りたさんが1日に接客できる人数か、接客時間のマックスが稼ぎの最大値です。
総来店数と待機人数が分かればおおよその収入は予測できます。さりげなく聞くと意外と教えてもらえます。
目標をたてるのはとても良いことです。しかし、同時にその目標を達成するための施策・作戦も大切です。目標だけ立てて何もしないのでは意味がありません。それでは運任せと同じです。神頼みになってしまいます。自分でできることと言えば、写メ日記とパネル写真に工夫を加える事ぐらいかと思います。
目標の論拠がないと目標の意味が無いし、目標達成のためのアクションがないとなんのための目標か意味が無くなってしまいます。
1日何人接客して、そのために何をするかを具体的にすれば、50が高いか安いかすぐに分かると思います。
目標を持つことはとても良いことです。頑張ってください。
その他質問
2025/12/17 12:36
明らかに異常なスタッフですが、そのスタッフがいないとお店が開かないのも現実です。
オーナーだって分かっているし、良い人材がいれば変えたいと思っているはずです。でも、男子スタッフの採用ほど難しいモノはないです。ちょっと良いなと思っても、売上げを持ち逃げしたり・・・。
最近は女性スタッフも増えました。キャストから内勤スタッフに変わることも珍しくなくなりました。と言うのも、こういった異常な男子スタッフよりキャスト経験のある女性の方が仕事ができることが多いからです。ただ、女性同士ではそれなりの難しさもあったりします。
はっきり言って異常なスタッフです。でもそのスタッフがいなくなったら閉店です。
今時の新規店では綺麗なオフィスでまともなスタッフだけのところも普通になっています。資本力のある最近の新規店はアパートで営業とか無いです。
ストレスがたまるようなら、そういった今時の風俗店に移籍するか、いっそのことしかのこのこのこさんが店長に立候補するかではないでしょうか。
しかのこのこのこさんが店長なら良いお店になるような気がするんだけどなぁ。マニアックなお客様はマニアックな店長の下に集まるので。
変態だらけ(笑)。