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小山 / デリヘル求人情報

お店のお悩み回答一覧

出稼ぎについて,退店について

2026/1/23 18:10

Q.出稼ぎで某県に来て2日が経ちました。
初日12時間待機で1本、寮費が引かれほとんど手元には残らず。
写メ日記や、トークは言われた通りにやっていますが、平日なのもあってか日中は壊滅的です。
県内でも有名(?)な店舗のようですが、聞いていた話と全然違いますし、求人ページに書いてあった見た目体型問わずという謳い文句がそもそも違ったようで、お店のコンセプトと私自身が合っていない可能性もあります。
本来は1ヶ月予定でしたが、3日ほど様子を見て変わらないようであれはま、お店に辞める事を伝え出稼ぎ先の県の別のお店に面接行くのはアリなのでしょうか、、

飛ぶ選択肢は、お店にも迷惑ですしなるべくしたくないです。

スタッフの回答

う~ん、今年に関してはお店やそらさんに原因があるとも言い切れないですよ。

当店のある栃木県でも、正月明けから急激に集客が落ちています。通常ですと2月ぐらいまでは冬の繁忙期なのですが・・・。落ちるのは3月になってからだったはず。

同一県内の別のお店に行くのは良いと思います。しかし、もしかするとそこでも同じ状況が待っているかも知れません。ヒマな原因がお客様にあった場合はお店を変わっても改善しません。
お客様に遊ぶ金がなかったり、寒さで性欲がなかっりしたらどんなに頑張っても集客には結びつきません。

対策としては、『人口の多い場所に行くこと』です。たいていの場合県庁所在地になると思います。ネットで人口を調べて、とにかく人の多いところに行きましょう。

ただ、人口の多い都市ではお店も在籍嬢も多くなります。競争が激しくなります。

お客様側に原因がある場合は早めに撤退した方が良いでしょう。こういった時期は首都圏で在籍した方が稼げるはずです。

頑張ってね。

退店について

2026/1/23 14:34

Q.今のお店を退店したいです。
月に3.4回のみ出勤してます。
今のお店をやめ、移籍したいと考えています。
新しいところも目処はついています(面接はしてない)
ありがたいことで、リピート率は高く毎回、満枠です。
ただ、体力面のこともあり、体調が…といった内容で退店したいと伝えたところ
もっと日数減らしていいから、それでいてください。的な内容が返ってきました。
(退店を考えている2週間前に、ショートメッセージで伝えました)
ショートメッセージでは、失礼だと思いましたが
辞めた子のパネルも下げずにいるお店なので…
証拠としての内容が欲しかったので。

もう一度意思を伝えましたが、返信なしです。
どうしたらいいのでしょうか?

スタッフの回答

気にせずそのまま移籍してしまって良いでしょう。

「辞めます」と宣言ししてくれる女の子の方が少ないです。なんとなく出勤しなくなってフェードアウトする人の方が圧倒的に多いです。ですから、パネルもそのままになっていることがよくあります。パネルはうかつに削除してしまうと、いきなり「明日出勤します」なんて連絡が来ることもよくあることです。特にデリの場合は、連絡しないとパネルの削除はしないと思います。

「退店したいです」では無くて、「退店します。パネルの削除よろしくお願いします」と連絡をしておくのが良いでしょう。

新しいお店で心機一転頑張ってね。

その他質問

2026/1/23 12:38

Q.コンセプト合う合わないで稼ぎって変わるんですか?

スタッフの回答

収入を決める最大の要素です。
女の子が一番稼げるのは、お店のコンセプトと女の子のキャラクターが一致したときです。
コンセプトとキャラクターの相性が悪いと全く稼げなくなります。

自分で思っているキャラクターと、お客様に思われるキャラクターは違うことが多いです。その見極めは面接で行うことになります。日常ではドヤンキーでも、清楚系で馬鹿売れした事例も多数あります。素のままでは無いです。ココが判断の難しいところ。プロデュース次第となります。

コンセプトとの相性は非常に大切ですが、自分のキャラクターを決めつけないようにご注意ください。お店のコンセプトに合わせて演じられればOKです。自己主張が強すぎる人の場合は、素のキャラクターとコンセプトがピッタリ一致していないと稼げません。

ですので、稼ぎやすい人の特徴として『素直である』ことがあげられます。

参考になれば幸いです。

お給料や待遇

2026/1/23 12:27

Q.最近お客さんなかなか付かずに在籍1ヶ月未満で店を辞める新人が多い気がします。お店はそんな娘達をどう思ってますか?別にやめた子だからどうも思ってない感じですか?

スタッフの回答

大変寂しいことですが、この業界に長く居ると『去る者追わず』が当たり前なので自然と記憶から消えてしまいます。

極論1回お茶を挽かせてしまったら次の出勤はないものと思っています。

ですからなんとしてもお茶だけは回避したいところです。お店も結構必死です。入店1ヶ月以内に辞められてしまった場合、かなり責任は痛感しますね。稼げさえすれば女の子は出勤してくれますので。稼がせてあげられないお店の責任なんですよね。

来なくなってしまった女の子は、その原因はお店にあるので、寂しい気持ちもありますが忘れるようにしています。
稼がせることも出来なかったのに、追いかけるお店はどうかと思いますけどね。

今年は冬の繁忙期が一瞬で終わってしまって、正月明けから閑散期に突入した気配があります。
厳しい状況ですがお互い頑張っていきましょう。

その他質問

2026/1/23 10:43

Q.新店舗で働いている件で回答いただきありがとうございます。補足として書きました。
スタッフはオーナーの他に一人いますが休みの場合もあります。
起動には乗ったと言ってますが2回入った限り
鳴ってる気配はないです。
会議してる最中に連絡が入り慌てて連絡したらお客様で私以外の女の子の際に
残念でしたと軽々しく言われました。
大手グループに在籍してますが
女の子が予約を取ってくれたら店開けるなど今時あるんでしょうか? 
あったとしても女の子にとってメリットがあるんでしょうか?

教えてください。私がいるのは人妻店です。



スタッフの回答

大手グループ店ではなくて、フランチャイズに加盟しているだけだと思います。風俗業界にもフランチャイズシステムはあります。全国に沢山お店があっても、それぞれ経営は別会社です。

コンビニやハンバーガーショップなども、直営は少なくて大半がフランチャイジーですよね。風俗業界でも同じ仕組みがあります。

ある程度のノウハウはFC本部から指導されますが、それでも多くが半年持たずに閉店します。軌道に乗ったと言えるのは長いと1年程度かかります。軌道に乗るまでの間はずっと赤字続きのことも多いです。

『趣味でやっているようなお店』であっても、赤字続きで資金難になれば閉業する以外の道はありません。もしくは、何かしらのマネーロンダリングに使われている店舗か。ヤバい金の資金洗浄に使われているお店も結構あるのがこの世界です。

いずれにしても資金ショートを起こせばその時点で閉業になります。
当店の様に、田舎の個人店で小さくやっていても、20年近く営業を続けられているのは赤字にならないから。赤字続きだと資金難で営業を続けることは出来ません。

そのお店にいても女の子には一切メリットはありません。
早々に見切りをつけることをお勧めします。

その他質問

2026/1/23 07:31

Q.お店に出勤可能か相談すべきか迷っています。

EBウイルス感染をしました。発症から2〜4週間はキスでうつす可能性があるみたいなのですが、その間症状が治まってもお店に出勤するのはよくないでしょうか?こういうことをお店に相談すべきか迷っています。

性病以外の病気のことを相談されても迷惑なだけでしょうか。

スタッフの回答

EBウィルス感染と聞くとビックリしちゃいますけど、ある意味軽い風邪ですね。普通ならノドの痛みがある風邪と診断されて総合感冒薬を処方される症状です。処方されるお薬は気休めで、実際にはしっかりした栄養摂取と睡眠で治る病気です。ウィルス検査をしたからEBウィルス感染症と診断されただけですね。

すでに多くの人が、一説には8割から9割の人が感染済みです。感染しても気づかないことの方が多いです。

男子スタッフにそういった知識や、調べる習慣のある人は居ないでしょう。相談すると混乱するだけだと思います。

ゆずさんの体調に問題が無ければ、そのまま出勤して大丈夫です。ただしゆずさんのノドは痛んでいます。特に咽頭クラミジアには感染しやすい状態になっています。その点は十分に注意をして、2週間程度接客をしたら性器と咽頭の性病検査をしましょう。

接客できる体調ならそのまま出勤して大丈夫ですよ。
しっかり稼いでね。

風俗が初めて,お給料や待遇,お仕事内容について

2026/1/22 16:29

Q.ホテヘルに「オナクラコース」があるお店があると知りました。
実際のところ、稼げるものなのでしょうか?
また、働いているうちにヘルスコースへ誘導されることはないのでしょうか?

スタッフの回答

7~8年ぐらい前はデリヘルでもオナクラコースを設定しているお店は多かったですね。
その名残じゃ無いでしょうか。

一般にオナクラコースでは稼げません。オナクラコースで稼ぐなら『タケノコ剥ぎ』をしないと難しいです。ボッタクリの常套手段で、服を抜いたらいくら、何をしたらいくら、というように次々オブション料金を追加していくやり方ですね。

難易度はかなり高いです。
冷静に考えましょう。脱がない・舐めない・触らせないで、どうやって性的快感をお客様に与えて満足していただくのでしょう。まともにやったら最高難易度の業種です。

またそんな特殊な性癖の男性も少ないです。

ですので稼げませんが、『脱がない・舐めない・触らせない』を求人広告に謳えるので設定しているお店が以前はよくありました。

基本的には求人用の見せかけコースで、ヘルスを勧められます。優良誤認を誘って求人しているので、それなりのお店だと思った方が無難です。

ちゃんと営業しているオナクラもありますが、極々一部です。しかも、サービス内容の難易度は最高に高いです。

その他質問

2026/1/21 21:43

Q.新店舗で勤務してます。デリヘルです。
電話が鳴らないです。
オーナーからはオキニトークなどを使いお客様に声をかけて下さいと言われてます。
忙しいオーナーなので電話が取れないなどが何回かありお客様を逃がしてます。出勤時間中に別の仕事をされていて会議などをしているので電話が取れないなどある。
2日間はお茶でした。
女の子達が積極的に声かけをしないといけないんでしょうか?
他の店舗はそんなこと言われてません。
どうしたらお客様が入ってくれますか?
教えてください。

スタッフの回答

無理ゲーですねぇ。
完璧ムリポ。
初手詰み。

> どうしたらお客様が入ってくれますか?

経験と実績のある店長とスタッフをヘッドハンティングしてきて、半年間の間広告費を月間に500万円程度投下してもらってください。

今時のデリは素人が片手間で出来る様な業種ではありません。デリの店長は職人技です。
すぐに見切りをつけて新しいお店に移籍することをお勧めします。

面接について

2026/1/21 21:36

Q.面接でその場で採用を頂き、体入日の連絡をLINEにすると「率直に申し上げますと厳しいという判断になりました。大変ありがたいお申しでですが、雰囲気等でうちのコンセプトぽくないと判断させて頂いたのが合否の判段基準になります。ご理解よろしくお願い致します。」と返信が来て切られてしまいました。雰囲気が厳しいのならその場でわかる事だしなぜ向こうから採用と言ったのに後から厳しいと切るのでしょうか?体入すらもさせてくれないなら最初から期待させないで欲しかったし採用と言ったのなら社会人として責任持つべきです。後から切られた理由はなんだったのでしょうか?ムカつくしショックです。

スタッフの回答

出来るだけ『地域・業種・価格帯』の情報が欲しいです。それによって回答の質が変わります。
よろしくお願いします。

まず大前提として『本当の理由は言わない』のが当たり前だと思ってください。雰囲気は言い訳でしょう。

地方のデリだった場合は、もしかしてすでに閉店していませんか? 送迎のスタッフが居ないなど実質営業できる状態ではないのかも知れません。広告など集客ツールが機能しておらず、体入日に集客できる自信が無いのかも?

店舗型の場合、面接担当者に権限が無かった可能性もあります。本当は上長のお伺いを立ててから採否の連絡をするはずだったのかも知れません。気の弱い人だとその場でお断りできない人もいます。実際面接担当者としては断る方が難しいです。

想像でしか無いのですが、『本当の理由』は別にあるはずです。ただなんとも詳細をお知らせいただいても、『想像』する事しか出来ませんが・・・。

ご立腹は変わります。ですが気持ちを切り替えて新しいお店を探してください。
良いお店が見つかりますように。

風俗が初めて,お仕事内容について,こんな私でも大丈夫?

2026/1/21 21:22

Q.ヘルスソープ、セクキャバ等の面接にルックス足りてないと落ちまくって誰でも受かる安ピンサロに在籍してる者です。よくお客様から美人可愛い、顔強い乃木坂系と言われるし顔が好きって理由でリピートしてくださるお客さんも結構いますし本指名も多い方です。「顔良いからどこでも全然受かるでしょ、よくピンサロなんて来たね」と良くお客様から言われるのですが「いいえ安めの店でも顔が採用基準満たしてないと面接に落ちまくってやっとここで拾ってもらえたの」と返すと「えっその顔で?そんな採用厳しいの?」と毎回驚かれます。社交辞令も多少あるとわかってますが、今は高級じゃ無くても顔の採用基準かなり厳しめですよね?落ちる子も多い?

スタッフの回答

どうでしょう。
ウチは以前から比べるとかなり広く採用するようになっています。

ただそれでも採用になるのは応募者20人中1人程度です。採用率に関してはちょっとしか変わらないですね。かなり広くしてもやっぱりその程度です。

10年前と比べるとお店の数が激減しました。客数も大幅に減っています。応募先がもの凄く減っているはずです。採用基準の厳しいお店だけが生き残っている状態では無いでしょうか。

スカウトも縮小しているし、求人も減っています。ですから多くのお店で採用条件を広くしているはずです。しかし広くしても元々が厳しい基準のお店ばかりなので、以前に比べるとどのお店も厳しくなったように感じるはずです。

誰でも採用していたお店はすでに淘汰されてしまいました。残っているお店は厳しいお店だけになったのだと感じています。

参考になれば幸いです。

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いちごなび入店応援金10,000円対象
店長

採用担当 店長
パイのオーナー店長です。
出版社から風俗業界に転身して早くも20数年。趣味はオートバイだったりプログラミングだったり古代史ヲタクだっり。
浄く明るく正しく素直がモットー。
硬軟・裏表マルチ対応です。