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梅毒はRPR(STS)とTP抗原の組み合わせで判断します。

知らない人も多いかも知れませんね。
でも、知っている人は知っています。
過去に梅毒の陽性反応を見たことがあるスタッフはその時に勉強しているのではないかと思います。

一度梅毒にかかったらTP抗原検査ではその後ずっと陽性反応が出ます。
RPR(STS)検査の数値との組み合わせで判断することになります。

両方陰性ならかかったこともないしかかっていない
両方陽性なら感染中
RPR陽性でTP陰性なら偽陽性か初期
RPR陰性でTP陽性なら治療済み

もし知らないスタッフだったら、GME医学検査研究所から来る『結果が陽性であった方へ』のパンフレットの9ページを見せてあげて下さい。
コレが一番わかりやすいと思うので、コレを見せて説明するのが一番だと思います。
ここでは大きな声では言えないのですが、『ぴゅあ○ば』の営業さんに言えばパンフレットは入手できるかも???

以前ソープの方とお話しをさせて頂いて時に、『グループ内の大衆店で成績優秀者が高級店に転籍する』というようなことをおっしゃっていました。そのグループではいきなり高級店には入店できないのだそうです。

見た目の容姿だけが全てではない高級店の世界なので、『なるほどなぁ』と思った事があります。

会社毎に採用基準は違いますので、参考までに。

何をおっしゃいます。
むしろお客様ウケしやすいスペックかと存じます。

待機時間にもよりますが、かなり選べると思います。

ご都合の良いエリアのお店にどんどん問合せをして下さい。
問合せのやりとりで気に入ったお店と面接の予約を入れて下さい。
待機時間次第になりますが、ご希望の収入は難しくないはずです。

どのお店も問合せを待っていますので、気にせず同時に何軒でも問合せをして下さい。

(ﾟДﾟ)　マジですかっ!!

普通はありませんね。

初日は準備や説明がありますので接客に使える時間が短くなってしまいます。
それでもちゃんと稼げるようにいろいろ調整します。接客時間がなくなってしまう場合は、今日は面接と説明だけで接客は次回にするなどします。

また、お店とのコンセプトが合わない場合は心苦しいですがお引き取り頂いております。

いずれにしても100%お店が悪い様な気がいたします。
ちょっとお店選びを間違えたと思います。

業種やエリアなど分かりませんが、他の女の子も動いた気配がない。他に女の子が居なさそう。出来たばかりのお店でまだお客様がいない。この場合はよほど店長と共にお店を作り上げていこうという気がない限り次回は行く必要がないと思います。

そうで無いならコンセプトが合わないのに、不採用と言えなかったお店かも知れません。
この場合は次回の出勤予定を聞かれなかったと思います。

接客業ですので来店の波はあります。
時間が短すぎると接客できないこともあります。
でも、入店初日は普通は接客できますので、別のお店を探した方が良いと思います。

スカウトは違法行為ですのでご注意下さい。
ですので、スカウトの話しは信用できるお話ではございません。

でも、60分のサービス料金が1万円以下の低価格帯のお店では厳しいかも知れませんが、それ以外のお店なら月収100万円は難しくないと思います。

ただし、皆様そこまでの大金を必要としていないので出勤や待機時間を調整しています。
たくさん出勤して、1回の待機時間も長くすれば100万円と言わずそれ以上稼げると思います。



『1回の待機時間は何時間で、それを何日出勤して100万円ですか?』
とか、
『1日何人接客して、何日で100万円ですか?』
とか、
『週2日出勤で、6時間待機でも100万円稼げますか?』
などの様にツッコんだ質問をしたら口ごもると思います。



私個人的には、必要な金額をマイペースで計画的に働くのが一番良いと思います。

思い切ってスタッフに聞いてしまうのが良いかも知れません。

入店して1ヶ月程度ですと、多くても20回程度の出勤回数かと思います。
客商売ですのでお客様の増減、波はあります。
今の時期は、来週に9連休という大型連休をひかえております。お客様も出費を控えます。ボーナスシーズンではありますが、来店数が少なくなりやすい条件が揃っています。

時期的なものかも知れませんし、一概に干されているとは決められないかと思います。
よほど大型店で出勤人数も多いお店なら干すことも出来るかも知れませんが、一般的には干すとかはしないと思います。
そんなことより売上が欲しいですから。

20回程度の出勤ですと、来店の波は分からないと思います。
先輩のお姉さんに聞いたり、スタッフにズバリ直球で相談してみて下さい。

暇な時期におなじみ様はありがたいです。本指が多いと安定します。
来店数が減る時期は本指をどれだ抱えているかでかなり変わります。

収入はトータルで考えた方が良いです。
雑費などがなくてもお茶では論外です。雑費が多少高くても接客できる方が良いかと思います。

よっぽど余裕のある店以外では干すとかは出来ないので、まずはスタッフに相談して下さい。

応募の際に容姿や年齢を気にされる方が多くいらっしゃいます。
『このお店は自分には無理かな』と勝手に解釈して、問合せすらしない方が本当に多いんです。

まずは何も気にせずどんどん問合せをしてみて下さい。
問合せのやりとりが納得できるお店だったら面接の約束をして、そうで無ければそこで終了にしてしまって大丈夫です。


『人妻店』がある種サービスの符丁になっている地域はあるかも知れませんね。
地域によって符丁は変わります。

以前は雑誌もあったし掲示板サイトなども活発でしたが、今は両方とも廃れております。
同業者の噂も信用できません。ある程度のサイトですときれい事しか書いていません。
今は逆に情報が集めにくくなっています。

結局遠慮せず、気後れせずにどんどん問合せをして、直接お店の話を聞くしか無いと思います。
頑張って下さい。

驚きですねっ (　ﾟдﾟ)
そんなひどい目に遭うなんて。最低のお店ですね。

前向きに再チャレンジしようとしているのは素晴らしいと思います。
是非頑張って下さい。

さて、『未経験』と言っても大丈夫です。
ただし、次のお店の店長とよく相談して下さい。
地域によっては『未経験』の方が有利な場合もあるし、逆に『ちょっとだけ経験あり』の方が有利な場合もあります。
どちらにするかは次のお店の店長と相談しましょう。

昼職をどうするかは経験のあるお仕事にしましょう。
未経験のお仕事などに設定すると、ちょっとしたことで会話がかみ合わずに気まずい思いをします。
やったことのある、仕事内容を知っているお仕事の正社員などに設定しておくのが無難だと思います。
これも次のお店と相談するとやりやすい設定を提案してもらえると思います。

お仕事のやり方や写メ日記のコツなども次のお店でよく説明を受けて下さいね。
頑張って下さい。

店長やスタッフはなんと言っていますか?
特に店長と相談してみて下さい。

女の子の感覚と数値を把握している店長とでは認識が違うことは多いです。
お店自体にリピートがどれだけいて、他の女の子はどれほどのリピートがあり、それに比べてどうか? など具体的な数値で判断出来るのは店長だと思います。

もしかするとリピート率は低くないかも知れませんよ。

もし低かったらどこかに原因があるはず。
ただし新店だと料金やオペレーションなど、お店のシステムに問題があることもあります。また出勤人数が少ないとあえて指名料を払わなくても希望の女の子がやってくると言うこともあります。
トータルで見て判断できるのはやはり店長しかおりません。

まずは店長と相談しましょう。

リピート率改善など問題解決をする際には、『これをすれば良い』とか『プラス』になることをしようとするより、原因を探して原因を取り除いてしまうのが早くて簡単だと思います。
原因探求に実技講習は結構有効です。

頑張ってね。

う～ん、比べる対象がバラバラなので比較が難しいですね。
新人は『人』のことですし、在籍は『お店』、出稼ぎは『働き方』、日雇いは『雇用・契約形態』です。

ゴメンナサイ。
ちょっとご質問の意図を図りかねるところがございます。

もしかすると『嬢』をつけたご質問かな?とも思います。

新人嬢は入店間もない女の子。入店から何日が新人扱いかはお店によります。
優先的に客付けしたりサービス料金やバックが変わるお店もあります。

在籍嬢はそのお店をメインに活動している女の子。
お店の標準の待遇になります。
お店によって日々頑張っている在籍嬢を大切にするか、保証割れしないように出稼ぎ嬢を優遇するか別れます。

出稼ぎ嬢は泊まりがけで短期・中期で働く女の子。
交通費の支給や最低収入補償がある場合もあります。その代わり、写メ日記や待機時間のノルマが課せられることがほとんどです。

日雇い嬢はその日だけの臨時で働く女の子。
その日だけなのでバックが優遇されていることが多いです。

一般的なお話しをさせて頂きました。
実際はお店によってバラバラです。

当店の場合は全員一緒です。どのような働き方でも待遇その他条件など全く差はありません。