風俗が初めて,面接について,その他質問
2025/12/24 03:34
スカウトから紹介を受けた場合でも、店舗の公式サイトや求人フォームへ直接申し込むことは可能だと思います。
ただ、SNSでのスカウト勧誘は、無許可の有料職業紹介に当たり得る違法行為です。
最初からスカウトが絡むお店はトラブルになる可能性が高く避けた方が無難です。
求人サイト等で募集しているお店を自分で選んで、条件面をしっかり確認すれば間違いはないと思います。
風俗が初めて
2025/12/23 22:11
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
ギャルメイクにしているのは、「そのほうがウケが良さそう」とご自身で考えてのことなんですよね。その上でスタッフから落ち着いたメイクを勧められたなら、そのお店のお客様は清楚寄りの見た目を好む人が多いのかもしれません。
メイクは「業界の正解」より、お店のコンセプトと客層に合わせるのが大事です。
・在籍ページやパネルでギャル/派手系を前面に出しているなら、ギャル要素は少し残す
・そうでないなら、アイラインやまつ毛を少し弱める・色味を落ち着かせる程度から調整する
いきなり地味に振り切るのではなく、「ギャル寄りだけど盛りすぎない」くらいを探すと、芋っぽさを避けつつ、お店のカラーにも合わせやすいと思います。
その他質問
2025/12/23 22:10
Q.待機室がギスギスしているお店は絶対に避けたいのです。面接に行く前にある程度見分ける方法はありますか?
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
女の子同士の人間関係って、本当に大事ですよね。待機室の空気が合うかどうかで、続けやすさがかなり変わると思います。
ギスギスしやすいお店は、だいたい
・集団待機オンリーで、仕切りやルールがほとんどない
・女の子同士のトラブルを「当人同士で何とかして」と放置しがち
みたいなところが多いです。
応募~面接の段階では、たとえば
・待機は個室か集団か(両方あるのか)
・「女の子同士はどんな雰囲気ですか?」と聞いたときに、話を濁さず答えてくれるか
・求人ページに待機室の写真はあるか
このあたりと、面接のときに実際の待機スペースを見せてもらえるかどうかを確認してみると、そのお店がどういう雰囲気なのかが見えやすいです。
当店では基本個室待機となっており、どの時間帯でも必ず個室を利用することができます。面接の際に待機室の見学していただくこともできますので、池袋エリアを検討されているようでしたらお話だけでも聞きにいらしてみてくださいね。
お客様について
2025/12/18 20:53
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
営業メッセージって、一度始めると「返さなきゃ」がどんどん増えていって、スマホを見るのもしんどくなりますよね。
どこまでやるかは、本当にお店の方針次第です。
・指名のお客様全員に定期的に送ってね、というお店
・お店から一斉配信するので個人営業は特に不要、というお店
両方あります。なので一概にここまでとは言い切れません。
営業が負担に感じやすい方は、最初から「連絡先交換ナシ」「営業強制ナシ」と決めているお店を選ぶと、かなり気持ちが楽になると思います。無理をせず営業なしのお店へ移籍することも考えてみてはいかがでしょうか?
ちなみに、当店はお客様との連絡先交換自体を禁止しています。
なので、個人での営業メッセージや、家に帰ってからもお客様対応を続ける必要はありません。
もし、移籍先を探す場合は事前に「連絡先交換は必須か」「営業連絡はどこまで求められるか」を事前に確認すると上手くいくと思いますよ!
面接について
2025/12/11 23:53
Q.今度面接に行く予定だったのですが、昼職の上司に発熱があり、行けなくなりそうです。ドタキャン等せずに事前に言って面接日を伸ばしてもらっても大丈夫なんでしょうか?印象悪くなりますか?
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
昼職の都合で面接に行けなくなりそうだと、印象が悪くならないか心配になりますよね。
きちんと事前に連絡して日程を変える分には、印象が悪くなることはまずありません。むしろ「ちゃんと連絡できる人だな」と受け取るお店がほとんどだと思います。
・行けないと分かった時点で早めに連絡する
・簡単に理由を書いて、別日にお願いしたいと伝える
この2つだけ押さえておけば十分です。何度も繰り返したり、無断で来ないのでなければ、今回のケースを気にしすぎなくて大丈夫ですよ。
風俗が初めて,面接について,その他質問
2025/12/11 23:31
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
風俗の面接で、基本的に履歴書は必要ありません。当店でも履歴書のご用意は不要です。
また、当店では「面接だけ」の場合でも身分証も必要ありません。お話を聞いて、条件や雰囲気を確認してから考えていただいて大丈夫です。
身分証が必要になるのは、その場で体験入店をする場合や、実際にお仕事を始める段階です。そのときに
・運転免許証
・マイナンバーカード
などの顔写真付き身分証をご提示いただく形になります。
まずは履歴書なし・身分証なしで面接だけ受けられるお店も多いので、気になるところがあれば話を聞きに行ってみてください
お仕事したい
2025/12/11 23:16
Q.バニラなどの求人サイトで自力で見つけるのと、スカウトさんから紹介していただく求人なら、どちらが優良な求人なのでしょうか。
ヘルス系で探しています。
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
結論からお伝えすると、ヘルス系のお店を探すなら、スカウト経由よりも求人サイトから自分で選ぶほうが安心だと思います。
いわゆるスカウト行為は、今は法律が改正されて違法になっています。紹介したスカウトだけでなく、その女の子を働かせたお店側も処罰の対象になる可能性があるため、普通のお店ほどスカウト経由の女の子を入れたがりません。逆に言うと、今でもスカウトを受け入れている時点で、そのお店はかなりリスクが高いと見ていいはずです。
一方で、求人サイトは、掲載内容と実際の条件があまりにも違う場合、女の子からの通報で掲載停止になることがあります。「好き勝手に条件を盛ってもノーチェック」という状態ではないので、最低限のフィルターはかかっていると言えます。
そのため、ヘルスのお店を探すときは、スカウトには頼らず、ご自身で求人サイトを見ながら条件やエリアを絞っていくやり方をおすすめします。複数のお店を並べて比べやすいので、自分に合いそうかどうかも判断しやすくなるはずです。
風俗が初めて,お給料や待遇,面接について
2025/12/11 02:58
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
初めてのソープ面接で圧迫気味の対応をされ、そのまま体入まで流れ込んでしまったとは、本当に怖い思いをされましたね。
50分バック6000円にくわえ、自由出勤と言いながら次の出勤日を強制されたり、タクシー代も自腹だったのであれば、かなり厳しいお店だと思います。いまどきここまで雑な対応をするところは少なく、お店側の体制にかなり問題があると言っていいと思います。
もうそのお店に行く必要はありません。辞めることを伝えるときは、あとで証拠になってもいいように、LINEやメールで「今後は出勤しません。在籍と写真の削除をお願いします」とだけ送れば十分です。電話しか手段がない場合は、可能なら録音しながら連絡してください。しつこい連絡や嫌がらせがあれば、すぐに警察に相談して対処してもらいましょう。
次回お店を探すときは、大手の求人サイトに載っているお店や、複数店舗を運営しているグループ店から選んでみてください。変なお店に当たる可能性はぐっと減りますよ。
風俗が初めて,こんな私でも大丈夫?,その他質問
2025/12/10 23:48
身長や体重のことで「ぽっちゃり」と言われてしまうと、自分では普通のつもりでも不安になりますよね。
152cmで50kgなら、一般的には標準体型の範囲ですし、一律でぽっちゃりと決めつけられる体型ではないと思います。
ただ、お店によってコンセプトがかなり違っていて、
・10〜20代前半の細身だけを集めたい店
・普通〜少し肉付きがある体型もOKな店
など、基準がバラバラです。細身だけを売りにしているお店だと、その基準から外れるだけで「ぽっちゃり」とまとめて扱われてしまうこともあります。
当店のような人妻・お姉さん系のお店では、体型よりも雰囲気や清潔感を重視しているので、今くらいの体型でも全く問題なく働けるかと思います。
もし「自分に合うお店が見つからない」と感じているようなら、こういったコンセプトの違いも意識しながら、お店選びをしてみてください。
その他質問
2025/12/10 23:42
Q.店長がほぼいないお店ってなんでですか?
なんかバイトレベルのスタッフしかいなくてスタッフもお客さん側っぽい人で気持ち悪いなぁって思ってます(そうゆう目で見てくる、お客さん近くにいても大声で話す)
池袋人妻ヒットパレード採用担当です。
店長がほぼ見えないお店は、単純に人手や役職が足りておらず、少人数のスタッフだけで現場を回しているケースが多いです。店長が別店舗も兼任していて、ほとんど顔を出せていない、というパターンもよくあります。
責任者が現場を見ていないお店は、スタッフの態度がだらしなくなったり、いざトラブルが起きたときに判断する人がいなかったりするので、不安になりますよね。
無理にそこで我慢し続けるより、何かあったときに相談できる相手が複数いるなど、最初から体制が整っている大きめのグループのお店に移籍してしまう、という選択肢もあります。そちらの方が安心して働くことができるかもしれません。
ちなみに当店を含むシンデレラグループでは、スタッフは事前研修を受けてから現場に出ており、服装や言動のルールも決めています。女の子を「そういう目」で見るスタッフや、お客様の前でだらしない態度をとるスタッフはNGで、発覚した場合は指導・入れ替えの対象です。
今のお店にモヤモヤすることが多いようなら、お店を探す際の候補のひとつとして検討していただけますと幸いです。