SM東京 五反田店 (SM東京グループ)

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の岡本です！

結論から言うね😏
その環境、今すぐ抜けた方がいいレベルです🙄

往復2時間でバック4000円＋雑費…😅
それ、稼ぐどころか時間と体力すり減らしてるだけ💥

で本題👌
158cm63kg、全然“戦える体型”です😌
ぽっちゃり店に固定される必要、正直ない🙅‍♂️

お客が「なんでここ？」って言うのはヒント😏
＝“その店の客層とあなたがズレてる”ってこと💡

だから不安になる必要なし👌
むしろ“店選びミスってるだけ”です😇

ただし現実も言う😅
別の店行けば即爆売れ✨は甘い💧
最初はまたゼロからだけど、単価と環境が変われば結果は変わる📈

おすすめは👇
・中価格帯〜やや高単価
・ぽっちゃり専門じゃない店
・客層落ち着いてる店

ここ行けば評価変わる可能性高い😏

今の場所にしがみつく理由、もう無いですよ😌

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の岡本です！

まずね😏
そのスペックで落ちまくってるなら、“あなたがダメ”じゃない🙄
原因ほぼ一点👉歯列矯正です💧

これ業界のリアル😅
出稼ぎって“即戦力でトラブル少ない子”優先💥
矯正中＝見た目ブレる・プレイ制限ありそう、この時点で敬遠されがち😇

ただね😌
「働けないか？」って言われたらNO👌
全然いける、ただ“場所選びミスってるだけ”です💡

ソープ・高単価デリは今は不利🙅‍♂️
狙うべきは👇
・ソフト寄り
・コンセプト系
・地方の回転型デリ

あと超重要😏
写真が弱い可能性高い💥
矯正見せない角度・口閉じ・雰囲気寄せ
ここ作り込まないと永遠に弾かれる😇

正直に言うと🙄
今は“稼ぎ切る時期”じゃなく“繋ぐ時期”💧
矯正終わったら一気に跳ねるタイプ📈

折れるな😌
戦う場所変えれば、普通に通りますよ😉

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の岡本です！

その違和感、めちゃくちゃ正常です😏
結論👉“全部が正確な数字”だと思わない方がいい🙄

ぶっちゃけ言うとね😅
多少盛ってる・調整してるのは、この業界あるあるです💥
ウエスト-10cm、ヒップ-5cmとか、まぁ可愛いレベルの誤差は普通にある😇

ただね😌
完全な詐欺かっていうと、それも違う👌
“見え方ベースの数字”に寄せてるだけってパターンも多い💡

ここで大事な話👇
お客って数字より「写真と雰囲気」で判断してる🙄
だから数字ガチガチに正確でも売れない子は売れない💧

逆に数字ちょいズレてても、
写真と実物の印象が合ってれば普通にリピートつく😏

あと厳しめに言うと🙅‍♂️
他人の数字気にしてるうちは伸びない💥
勝負はそこじゃない😇

見るべきは👇
“自分がどう見えてるか”と“どの客層に刺さるか”

数字なんて飾り😌
戦い方間違えなきゃ普通に勝てますよ😉

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の岡本です！

まずね😏
その状況で「私に魅力ないのかな…」ってなるの、ちょっと早い🙄

結論👉半分はあなたのせい、半分は環境のせいです💧

週2・長時間待機😅
これ一見頑張ってるけど、“売れにくい出方”してる典型💥
人気の子って、出勤の“見せ方”と“固定化”が上手いんですよ😇

あと厳しいこと言うけど😏
オナクラは「可愛い」だけじゃ勝てない🙅‍♂️
リアクション・距離感・余韻、このへん弱いとリピートつかない💧

でも安心しな😌
今の感じだと“才能ない”じゃなくて“ズレてるだけ”👌

やることはシンプル👇
・出勤曜日と時間を固定する
・写メ日記とプロフィール本気で作る
・一人一人に「また来たい理由」を残す

それでも変わらないなら🙄
店が合ってない可能性高い💥

生活背負ってるのに、その環境で消耗するのはもったいない😅
ちゃんとハマる場所行けば、数字は普通に変わるぞ😉

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

今の時点で10時間で13〜14万円、かなりしっかり稼げていますね🌷
結論から言うと、まだ伸ばせる余地は十分あります😊

まず現状は💡
👉 回転も単価もバランス良い状態
ここから伸ばすには「質」を上げる方向になります🌸

具体的には👇

🌸 単価を上げる
・より高級帯の店舗へ移籍
・オプション単価が高い店を選ぶ

🌸 本指名を増やす
・リピート率が上がると効率UP
・出勤時間そのままで収入が伸びる

🌸 客層を上げる
・落ち着いた層の店に行くと単価安定

また、マットNGとのことですが💡
👉 問題ありません
むしろ高級寄りやSM系など、単価高めで別の強みを活かせる店もあります😊

現場目線で言うと🌷
👉 20万ラインは十分狙える位置です

ただし無理に本数を増やすより
👉 単価＋指名
ここを伸ばす方が身体的にも楽です🌸

今の稼ぎが出ている時点で素質は十分なので、方向性を少し変えるだけで収入は上がりますよ😊🌼

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

その対応、正直かなり嫌な気持ちになりますよね🌷
結論から言うと、そのお店のやり方が合わなかっただけで、あなたに問題があるわけではありません😊

風俗はお店ごとにコンセプトが強くて💡
👉「細身専門」「モデル系」など
最初からターゲットを絞っている店舗もあります。
その場合、写真と大まかな情報だけで判断して断ることも実際あります🌸

ただ今回のご条件👇
148cm・ぽっちゃり寄り・Gカップ
これはむしろ
👉需要がしっかりあるゾーンです😊

・ぽっちゃり専門店
・コンセプト系
・フェチ系

こういったお店では十分強みになります💡

なので大事なのは✨
👉 お店選びを合わせること

今回のような対応をするお店は
👉最初からターゲットが違った
それだけです🌷

むしろ現場目線では
👉「ちゃんと合う店に行けば普通に採用される条件」
です😊

🌸まとめ
👉門前払い＝あなたがダメではない
👉合うジャンルを選べば強みになる
👉お店選びで結果は大きく変わる

焦らなくて大丈夫です😊
合うお店に行けば、ちゃんと評価されますよ🌼

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

2ヶ月目で本指名の戻りが少なく感じると、不安になりますよね🌷
結論から言うと、2ヶ月目で安定して返ってくる子の方が少数派なので、そこまで心配しなくて大丈夫です😊

新人期間は価格や注目度で来店される方が多く、
👉「お試し」で終わるお客様も一定数います💡
なので通常料金に戻ったタイミングで一度落ちるのは自然な流れです🌸

目安としては👇
・2ヶ月目 → 数人戻ってくればOK
・3ヶ月目以降 → 徐々に固定化

このくらいのペースが一般的です😊

大事なのはここからで💡
👉「また来たい理由」を作れているか

・接客の安心感
・会話の居心地
・覚えてくれている感

この積み重ねでリピートは増えていきます🌷

焦る時期ではなく、土台を作る時期ですね😊

スタッフ目線でも、ここを丁寧に見てくれるお店は信頼できます✨
そういう環境だと自然と本指名は伸びていきますよ🌼

まず今回の件、本当にお疲れさまでした🌷
結論から言うと、その環境は無理に続ける必要はありません。

・無断で延長予約を入れる
・お客様からの確認を共有しない
・改善を伝えたら逆ギレ

これは明らかにお店側の管理や対応の問題です💡 あなたは悪くありません。

むしろ、きちんと伝えたことはとても正しい行動です😊
👉「ちゃんと仕事をしようとしている人」はどのお店でも必要とされます。

今は気持ちが追いついていないと思うので
👉 一度出勤を止めて離れて大丈夫です

無理に戻る必要はありません🌸

今後は👇
・一旦出稼ぎでリセット
・落ち着いてから新しいお店を探す

この流れがおすすめです💡

次のお店選びは
👉 スタッフの対応
👉 予約管理の丁寧さ
ここをしっかり見てください。

大丈夫です😊
あなたが安心して働ける場所はちゃんとありますよ🌼

結論から言うと
無理にそのまま続ける必要はありませんし、調整は交渉していい部分です😊

まず前提として
性感帯の表記は集客に影響するので、お店が変えたがらないのは理解できます
ただし
過度に負担がかかるなら改善すべきポイントです

対応としては

🌸 「負担ベース」で伝える
「チクストが多くて接客がきつくなっている」
→ 感情ではなく“仕事への影響”で伝える

🌸 代替案を出す
・「ソフト対応に変えたい」
・「別の売り（雰囲気・密着など）にしたい」

🌸 NGの範囲を決める
完全NGじゃなくても
「軽めならOK・強いのはNG」
と線引きするのもありです

正直な現場目線で言うと
売りより“継続できるか”の方が大事です

無理して続けると
・ストレス増加
・接客の質低下
・出勤減る

こうなりやすいです⚠️

もしそれでも変わらない場合は🌸
👉 お店の方向性と合っていない可能性もあります

その場合は
👉 移籍で負担がかなり減ることも多いです😊

🌸まとめ

👉 無理に合わせなくていい
👉 負担ベースで再度交渉
👉 それでもダメなら環境を変えるのも選択肢

あなたの感覚は正しいです😊
無理なく続けられる働き方を優先して大丈夫ですよ🌼

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です

内勤としてステップアップを考えているんですね🌷 その視点、すごく良いと思います

結論から言うと💡
👉 完全に辞めてから次に行く方が無難です

理由としては👇

🌸 業界的に横の繋がりが強い
→ 同エリアだと情報が回ることもあります

🌸 掛け持ち状態はトラブルになりやすい
→ 信頼面でマイナスになりがち

🌸 次の職場での印象が大事
→「しっかり区切って来ている人」は評価されやすい

ただ今回のケースで大事なのは✨

👉 今のお店の人間関係が良いこと

これはかなり貴重です😊 正直、内勤はここが一番重要だったりします。

なのでおすすめの動き方は👇

🌸 円満に辞める前提で次を探す（内定を取る）
→ 先に次を決めてから退店

🌸 しっかり引き継ぎして辞める
→ 後々戻れる関係を残す

そしてもう一つ💡

👉 「飽きてきた」は成長したサインです

同じ環境に慣れたからこそ、次を見たい状態ですね🌸

実際、内勤は
・複数店舗経験している人
・やり方を知っている人

の方が圧倒的に強くなります

🌸まとめ

掛け持ちはおすすめしない
次を決めてから円満退店
今の関係は絶対に崩さない

これが一番いい流れです