エーゲ海 KYOWA

以前ご相談いただいた方ですね！少しずつネット予約や本指名が戻ってきたとのことで、良い方向に動いていると思います！

おっしゃる通り、今は地道に積み重ねていく時期なのではないでしょうか。

5年以上のブランクがあり、現在のお店では在籍1年2ヶ月。一方で10年以上在籍している女の子もいる環境なら、固定のお客様の数に差があるのは当然だと思います。

大切なのは「毎月必ず来る本指名が何人いるか」だけではありません。

ネット指名で初めて会った方に「また会いたい」と思ってもらい、その中から少しずつ本指名を増やしていく。その積み重ねが半年後、1年後の安定につながります。

実際にGW明けからネット予約が入り、本指名も少しずつ戻っているなら、今の頑張りが結果に出始めていますよ！

焦って周りの女の子と比較するより、「先月の自分よりどうだったか」を見ていきましょう。

お店側も、頑張って出勤してくれている女の子には、新規のお客様との出会いを増やせるよう一緒に考えていくことが大切だと思います◎

「見た目だけで大量にクレームが入ってクビになるのでは…」と心配しなくて大丈夫だと思います！

そもそも容姿の好みは人それぞれです。あるお客様のタイプではなくても、別のお客様にはドンピシャということも普通にあります。

また、まともなお店であれば「クレームが入った＝女の子が悪い」と決めつけるのではなく、まず内容を確認します。

接客やプロフィールとの違いなど改善できる部分があれば一緒に考えればいいですし、単なる好みや理不尽な内容なら、女の子だけに責任を負わせるべきではありません。

当店でも、容姿だけを理由に女の子を責めるような考え方はしていません。

大切なのは清潔感や接客、相性、そして自分の良さをどう見せていくかです！

不安なことを相談した時に、否定するのではなく一緒に改善策を考えてくれるお店を選んでくださいね◎

もちろん、向いているお仕事はあると思います！

メイクが得意ではないことや、軽い知的障害があることだけで「この仕事は無理」と決まるわけではありません。

「人とコミュニケーションを取るのが好き」というのは、接客のお仕事では立派な長所です！

ただ、風俗のお仕事は接客だけでなく、お店のルールを理解したり、お客様から嫌なこと・できないことを求められた時に断ったり、困った時にスタッフへ相談したりする場面もあります。

まずは面接で自分が苦手なことや不安なことを相談して、仕事内容やルールをきちんと理解できるまで説明してくれるお店か確認してみてください。

無理に入店を勧めるのではなく、「この働き方なら大丈夫」と一緒に考えてくれるお店を選ぶことが何より大切だと思います◎

その対応で問題ないと思います！

店舗型ヘルスでは本番行為は禁止されていますので、お客様から求められても断って大丈夫です。「他の子はしてくれる」「できると聞いた」と言われても、それを理由に応じる必要はありません。

今回も、できないことをきちんと説明してお見送りし、その後スタッフへ報告しているので、女の子側が責められるような話ではないと思います。

むしろ気になるのは「聞いていた話と違う」の内容です。お店側がお客様に誤解を与えるような案内をしていなかったかも含め、出稼ぎ中なら「私の対応に問題があったのか」「保証に影響するのか」はハッキリ確認しておいた方が安心です。

当店なら、禁止されているサービスを断ったことを理由に女の子を責めることはありません。

出稼ぎだからと無理をする必要もありません。お店のルールを守って接客している以上、堂々としていて大丈夫ですよ◎

3〜4回も本指名で来てくださっているのに、毎回評価が3〜3.5だとモヤモヤしますよね…。

ただ、実際に何度も本指名で来ているなら「満足していない」というより、その方自身が口コミ評価を厳しめにつけるタイプの可能性もあると思います。

とはいえ、低めの評価が毎回残ると新規のお客様の印象に影響することもあるので、気になるなら一度やんわり伝えてみてもいいと思います。

「いつも口コミありがとうございます！実は点数が低めだと少し落ち込んじゃって…改善した方がいいところありますか？」くらいなら角も立ちにくいです。

そこで具体的な不満が出れば改善材料になりますし、「特にないよ」という感じなら、点数の付け方の感覚が違うだけかもしれません。

それでも毎回続いて精神的に負担になるようなら、無理して公開し続ける必要はないと思います。

本指名だから何でも我慢する必要はありません。自分のモチベーションや今後の集客も含めて、スタッフに相談しながら対応して大丈夫ですよ◎

初めてだと業界用語って分からないですよね！

「上がり」は、その日の勤務を終了することです。「今日は18時上がり」なら、基本的には18時でお仕事終了という意味です。

「受付」は、お店がお客様から予約を受け付けることです。「受付終了」なら、その日の新しい予約を取るのはここまで、という意味で使われます。

お店によって「最終受付」や「上がり時間」の扱いが少し違う場合もあるので、入店したお店のスタッフに確認しておくと安心です！

最初は分からない言葉があって当たり前です。当店でも未経験の女の子には、業界用語からお仕事の流れまで一つずつ説明しています。

分からないことを聞いて嫌な顔をするようなお店ではなく、何でも質問できるお店を選ぶことも大切ですよ◎

数年働いていて初めての経験なら、余計にショックですよね…。

でもスタッフさんの「タイプと違ったらしい。気にしなくていいよ」は、そのまま受け取っていいと思います！

人の好みは本当にそれぞれです。可愛い・綺麗と言われる女の子でも、お客様がイメージしていた雰囲気や好みと違えばキャンセルになることはあります。

むしろ何店舗も経験して数年間で初めてなのであれば、それだけ今まで多くのお客様に受け入れられてきたということではないでしょうか。

一人のお客様の「タイプじゃなかった」を、自分自身の評価に置き換える必要はありません。

当店でもこういった時は、女の子に必要以上に原因を背負わせないようにしています。もし写真と実物に大きな違いなど改善すべき点があれば、責めるのではなくスタッフから一緒に改善方法を考えるべきだと思います。

今回は「そんな日もある！」くらいで大丈夫です。次のお客様にはドンピシャでタイプかもしれませんよ◎

土曜日に2時間待機だと、「お店選びを間違えたかな…」と不安になりますよね。

ただ、1日だけで移籍を決めるのは少し早いと思います！

同じ土曜日でも給料日前後やイベント、出勤人数、お客様の動きによって暇な日はあります。まずは何日か出勤し

お店選びの段階であれば、複数のお店を見て比較すること自体は悪いことではないと思います！

求人情報だけでは分からない「スタッフの対応・客層・待機環境・実際の仕事量」などもありますので、体入してから決めたいという気持ちは自然です。

ただし、2店舗目が「掛け持ち禁止」であれば、体入の段階から他店勤務がNGなのか、正式入店後からNGなのかは事前に確認しておくことをおすすめします。

後から「聞いていた話と違う」とならないよう、条件は遠慮せず確認して大丈夫です！

当店でも面接や見学をしたからといって入店を強制することはありません。いくつか比較した上で「ここなら安心して働けそう」と思えるお店を選ぶことが、長く続けるためにも大切だと思いますよ◎

20連勤で毎日10時間以上となると、かなりハードだと思います…！

体力には個人差がありますし、長時間の勤務が続けば、デリケートな部分の痛みや違和感だけでなく、疲労そのものが溜まってしまうこともあります。

「稼ぎたいから」と無理を続けて、結果的に長く休むことになってしまってはもったいないです。

当店では、長時間出勤＝頑張っているとは考えていません。短時間でも自分に合ったペースで安定して出勤を続けることの方が大切だと思っています。

痛みや体調不良がある時は我慢せず休む、勤務時間を短くする、出勤日数を調整するなど、スタッフに相談してOKです！

しっかり稼ぐことも大切ですが、身体を守りながら無理なく続けられる働き方が一番ですよ◎