艶妻　船橋店

不安なお気持ち、とてもよく分かります。実際に性病の疑いがあるお客様に当たると、女の子側はかなり怖いですし、精神的にも負担が大きいですよね。

お店によって対応はかなり違いますが、きちんとしているお店であれば、女の子から「性病の疑いがあった」「症状が見えた」「危険を感じた」と報告が入った時点で、スタッフ間で共有し、一定期間NGにしたり、検査結果が確認できるまで案内を止める対応をします。特にコンジローマ・梅毒・性器ヘルペスなどは感染リスクもあるため、慎重に扱うお店が多いです。

だからこそ、自分の身を守る意識は本当に大切です。少しでも異変を感じたら無理をせずプレイを中断する、スタッフへ細かく共有する、定期検査を受ける、この3つはとても重要です。女の子を守ろうとしてくれるお店かどうかも、安心して働く上で大事な判断材料だと思います。

こんにちは、艶妻です。

今のお店で1年半しっかり続けて、本指名様も増えているなら、まずはご自身が頑張って積み上げてきた結果だと思います。
なので、「スタッフさん1人が怖い」という理由だけで、すぐにお店を辞める必要はないと思います。

ただ、毎日ビクビクしながら働く環境は精神的にかなり疲れてしまいます。
まずは少し様子を見ながら、

そのスタッフさんだけが問題なのか
他のスタッフさんとの関係は良好か
お給料や客層、働きやすさは満足しているか

を冷静に考えてみるのがおすすめです。

機嫌で態度が変わるタイプの方は、深く気にしすぎない方が楽な場合もあります。
必要以上に距離を縮めず、仕事上だけの関係と割り切るのも一つです。

ただ、

威圧的な言動が続く
出勤前に強いストレスを感じる
泣きたくなるほど辛い

という状態なら、無理に我慢し続ける必要はありません。
今は本指名様がいるなら、移籍してもついてきてくださる可能性もあります。

「我慢するか辞めるか」の二択ではなく、まずは“いつでも移れるように他店も見ておく”くらいの気持ちでいると、心が少し楽になると思います。

こんにちは、艶妻です。

同じグループ店でも、店舗ごとに求めるタイプや採用基準が違うことはよくありますので、気になっているなら応募してみても大丈夫だと思います。
実際に「別店舗では採用された」というケースもあります。

ただ、系列内で面接情報を共有している場合もあるので、

・前回落ちたことを気にしすぎない
・清潔感や写真、プロフィール内容を少し見直す
・「通いやすく働きやすそうで気になりました」と前向きに伝える

このあたりを意識すると印象が良くなりやすいです。

無理に諦める必要はありませんが、並行して別グループも見ておくと安心ですよ。

こんにちは、艶妻です。

ご事情の中でお仕事を探されているのですね。

①応募について
問題ありません。
当店のような人妻系は「雰囲気重視」なので、現在独身でも採用されます。

②指輪について
本物をつける必要はありません。
安価なリングでも全然大丈夫です。

③年齢について
39歳はむしろ需要があります。

無理な条件がないかだけ、面接時にしっかり確認すれば安心ですよ。

こんにちは、艶妻です。

簡潔にまとめます。

・コンドームは必ず徹底（例外なし）
・違和感があればすぐ中断・NGでOK
・キスや粘膜接触は無理しない
・手洗い・消毒を徹底

＋環境面
・お店にNG客の共有・フリー調整を相談
・定期的に検査を受ける

不安を感じたら断って大丈夫です。自分を守るのが最優先です。

こんにちは、艶妻です。

結論からお伝えすると、住所記載のないパスポート1点だけでの本人確認は、難しい場合が多いです。

現在のパスポートは住所欄がなくなっているため、風俗店側としては
「現住所の確認ができない＝身元確認が不十分」と判断されることがあります。
そのため多くのお店では、住所が確認できる書類の併用を求められます。

今回のケースですと、

パスポート（顔写真・氏名・生年月日確認）
マイナンバーカード or 資格確認証（住所確認）

この2点をセットで提示すれば問題なく通る可能性が高いです。

特にマイナンバーカードは1枚で完結するケースも多いので、
最も確実なのはマイナンバーカードの提示です。

まとめると、

パスポート単体 → 不十分になりやすい
パスポート＋住所確認書類 → OKなことが多い
マイナンバーカード → ほぼ問題なし

ただし最終判断は店舗ごとに異なるため、事前に確認しておくと安心です。

こんにちは、艶妻です。

結論としては、「事前予約を優先するルールをやんわり伝える」でOKです。

当日急な誘いには
「今日は先約があってごめんなさい。前もって教えてもらえたら優先してお時間取れます」
くらいシンプルで大丈夫です。

ポイントは
・謝りすぎない
・毎回同じルールで伝える
・“会いたい気持ち”は一言添える

無理に合わせず、事前予約優先で問題ありません。

こんにちは、艶妻です。

脚に傷があっても、タトゥーがあってももちろん働けますよ。
ただし、お店ごとに基準が違います。

・暗めの照明やソフト系のお店は気にされにくい
・ストッキングなどでカバーできる場合もある
・タトゥーも「OK・一部OK・NG」と様々

大事なのは、面接で正直に伝えることです。
無理に隠すより、受け入れてくれるお店を選ぶ方が安心して働けます。

こんにちは、艶妻です。

結論だけシンプルにお伝えします。

■返せない原因

激しさではなく
「また会いたい理由」が弱い

■やるべきこと（3つだけ）

① 名前を呼ぶ（特別感）
② 会話を少し覚える（記憶に残る）
③ 最後に一言＋理由
「また会いたいな、○○さん落ち着くから」

■ポイント

優しいだけだと埋もれます
「優しさ＋少しのギャップ」が大事

これだけ意識すると、本指名はかなり戻りやすくなります。

こんにちは、艶妻です。

とてもストレスのかかる状況ですね。結論から言うと、そのお客様の言動は「サービスの範囲を超えた干渉」なので、無理に合わせる必要はありません。

お礼日記は本来、お客様への感謝や関係づくりのためのものであって、出勤状況や収入・接客数を詮索されるためのものではありません。今のように「人数」や「他のお客様」を話題にされると、精神的に負担が大きくなるのは自然なことです。

対応としては、やんわりと線引きをするのが有効です。例えば
「お仕事のことはあまり詳しくは書かないようにしてるの」
「日記は楽しい思い出だけにしたいな」
など、柔らかく伝えてOKです。それでも続く場合は、無理に会話を広げず、話題を変えたり距離を置く判断も大切です。

また、お礼日記の書き方も「全体向け＋個別っぽさをぼかす」形にするのも一つの方法です。特定されにくくなるので、詮索されにくくなります。

あなたのやり方で指名がついている時点で、それは強みです。その良さを守るためにも、「無理に合わせすぎないこと」が大切です。必要ならお店にも軽く相談して大丈夫な内容です。