GIGAMON

異常なのは、質問の投稿から一定時間内になるほどの数が一番多いと「ベストアンサー」がついて一番上に自店が掲載される為に自分達でなるほどの数を稼ぐ為です。

それでも、質問に対して誠実に答えられているのでしたら良いと思います。

質問内容そっちのけでただひたすらに「ベストアンサー」を取りに行くようなお店が常に上位表示されてしまうと、同じように質問したいと思った他の誰かが見た際に参考になりません。
その場合はコンテンツとして上手く機能していないと言えるでしょうね…(^^;

通常プロフィールの写真を本人に確認せずネットに掲載するというお店様はありません。
結構ヤバめなお店だと思います…

もし仮に知り合いに見られてしまったとしても、その短い時間では確信までは持てません。
知り合いも「まさか働いてる訳がないだろう…」という前提がある筈なので大丈夫だと思います。

もし仮に誰か知り合いがそのタイミングで偶然見て（もしかしたら…）と思ってしまったとしても、わざわざ本人に「〇〇ってお店で働いてない！？」なんて失礼な質問は出来ません。
なので確信されるような事には最悪でもならないと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

基本的に店舗型のお店様でしたら今時どのお店様でも店内にWi-Fiが飛んでいると思いますので店舗型のお店様の中から探されてみてはいかがでしょうか？^^

ぽっちゃりさんでしたら、ぽっちゃりさんでも歓迎と求人されているお店様に絞って求人ページを見てみるのが一番です。

最初はお店ページが沢山あってどう探せば良いのか分からないかも知れませんが、頑張って色々と見てみた方が自分に合うお店様と出会い易いと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

ソフトサービスのお店で売上上位に入って稼ぐのが一番合っている働き方なんじゃないかな…と思いましたが、そもそもソフトサービスのお店でもなく水商売のお店で売れれば性病等のリスク0で稼げると思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

ベストアンサーを取る為にスタッフ総出でなるほどを押しているのだと思いますが、そんな不自然ななるほどの数を見て「このお店がいいんだ！」とは誰もならないと思います(^^;

そういったお店は危険ですか？と感じておられるのでしたら、そういったお店様は避けて応募されるのが一番です‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

新人料金＝割引料金で、その場合はバックもその分下がるのでしょうか…？
だとしたら、女の子からすれば早く新人料金が解けた方が良いですね…

お店の言い方からは、女の子の事を考えての発言のように感じるのですが、ご本人的に写メ日記を見て予約下さっているのだと実感があるのでしたら新人期間を解いて貰ってしまって構わないんじゃないかと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

勤務されていて寮に空きがあれば可能なケースがほとんどだと思います^^
基本的には即日入寮可能な状態で寮を管理していると思いますので空きさえあればその日から入寮出来ると思います。

寮費や勤務日数ノルマ等は、各お店様によって様々かと思いますので、気になったお店様まで問い合わせするのが一番です‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

「じゃあなんで採用したんですか？」

と毎回思います。お客様に回せないと思っているのなら、最初から不採用にするべきです。
働いて貰えると思ったから採用させて貰った訳ですから、仕事を回さないという事はすべきでないと思います。

但し、自分自身が「商品」である以上は見た目は当然重要です。

ぐっちゃぐちゃのお弁当を出されて

「味は美味しいのになんで誰も買ってくれないんですか！？」

と言っているお弁当屋さんがあったとして、ほとんどの人がそのお店の主張に耳を貸す事はないでしょう。

それでも中には

「味が美味しいんだからずっとここの弁当なんだよ」

と通うお客様もいらっしゃると思います。
それでも世の中の大半の人間が
広告の写真も美味しそう。実際店頭で見ても美味しそう。実際食べてみたら美味しい。
お店に通うのは当たり前の話だと僕も考えます。

質問者様の事をぐちゃぐちゃのお弁当だと言っている訳ではありません。
ただ自分自身が商品である以上は、見栄え良くする努力もまた必要だと思うのです‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

”毎回日払いを貰っているから”という事ではないのでしょうか…(・・?
単純計算して、指名バック等が乗っていない状態でしたら1日のお給料が8000円以下になる計算です。時給換算してみた際に働けないと感じるようでしたら他の業種かお店を探すのが良いです^^

半月で何日勤務されているのか記載がない為に分かりませんが、引かれものの説明も受けている印象ですし、面接時にお店様から言われた説明通りなのでは…と思いました^^;

面接時にされた説明と内容が違う等でしたら、すぐにお店様まで確認しましょう‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀

基本的には給与が高くなる程に採用条件は厳しくなって行くものだと思います。
保証に条件がつく等もあるようです。

実際には求人ページの内容に偽りがある事自体あってはならない事かと思いますが、嘘にならない範囲内で出来るだけ好条件で求人ページは作られます（媒体様側も商売なので、店舗に応募が鳴らなければ掲載を落とされてしまうからです）

高級店の中にも求人ページの内容通りのお店様もあるでしょうし、自分に合わないと感じられた時点で辞退し次のお店様を受け、ご自身が内容に納得の行くお店様で在籍されるのが一番かと思います‎٩( ´͈ ᵕ `͈ ๑)ﾌｧｲﾄｯ ₊˚🍀