SM東京 池袋店 (SM東京グループ)

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！
爪が長いお客様への対応は、キャストさんの安全に関わることですので、お店側がもっと気を配るべきだと思います。
特に手の爪は受付時にも確認しやすい部分ですし、長い場合はスタッフから爪切りをお願いするのが望ましい対応です。
ただ、爪が短くても切り方によっては傷ついてしまうことがありますので、長さだけでなく爪先の状態も大切ですね。
爪切りをお願いしても応じていただけない場合は、お客様によるお触りを制限する対応も必要だと思います。
何より、キャストさんが直接注意して気まずい思いをしたり、我慢して接客したりする状況は避けたいところです。
一度お店に相談して、受付時の確認や注意を徹底してもらうようお願いしてみてください。安全に働ける環境を整えるのは、お店側の大切な役割だと考えています。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

ご相談ありがとうございます。

初めてのお茶だったんですね。毎日日記を更新されていると、どうしても書くことがなくなる日もありますよね。

ただ、個人的には「今日はお茶でした」「お客様が来ませんでした」といった内容を、そのまま日記に書くことはあまりおすすめしません。

というのも、お客様からすると「人気がないのかな？」「予約が入らない理由があるのかな？」と、余計な先入観を持たれてしまう可能性があるからです。

せっかく毎日頑張って日記を更新されているのですから、少し表現を変えてみてはいかがでしょうか。

例えば「今日はゆっくりした一日でした♪ 次はどんな方とお会いできるのか楽しみです♡」くらいなら、自然で前向きな印象になります。

また、無理にお仕事の話題にこだわらず、普段の出来事や好きな食べ物、最近ハマっていることなどを書くのもおすすめです。

毎日更新することも大切ですが、内容が思いつかない日は無理に投稿しなくても大丈夫です。

お茶を引く日は誰にでもありますので、あまり落ち込まず、次の出勤につなげていきましょう！

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

ご相談ありがとうございます。

今月まだ一度も出勤できていないとのことで、ようやく時間が取れたなら、できれば明日は出勤したいですよね。

ただ、お子さんが風邪気味ということでしたら、私なら無理に出勤予定を上げず、明日の体調を確認してから判断することをおすすめします。

というのも、出勤予定を上げると事前予約が入る可能性がありますし、当日になってお休みとなれば、お客様にもご自身にも負担がかかってしまうからです。

とはいえ、事前に予定を出しておいたほうが予約につながりやすいのも事実です。

ですので、まずはお店に事情を説明して「子どもの体調次第ですが、明日出勤できそうならお願いしたいです」と伝えておくのが一番良いと思います。

当店でも、お子さんの急な発熱など、ご家庭の事情は十分考慮しています。

お子さんの体調を優先しながら、無理なく働けるタイミングで出勤していただければ大丈夫ですよ。

久しぶりの出勤だからと焦らず、まずはお子さんの様子を見てあげてくださいね。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

真剣にお店を探している中で、質問を既読スルーされるのは気分の良いものではありませんよね。

スカウトメールを送っておきながら、いざ応募者から質問が来ると返信しないというのは、お店側の対応として疑問が残ります。

もちろん、担当者の休みや業務の都合で返信が遅れることはあります。ただ、何日も放置するようなお店は、入店後の連絡や相談への対応にも不安を感じます。

求人広告に費用をかけていることと、一人ひとりの応募者を大切にしているかは別の話です。

当店では、応募前のご質問も大切な判断材料だと考えていますので、できる限り迅速かつ丁寧な返信を心がけています。

お店選びでは給与や待遇だけでなく、こうした何気ないやり取りも判断基準にされて良いと思います。

最初の段階で不信感を抱くお店に、無理して応募する必要はありませんよ。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

真剣にお店を探している中で、質問を既読スルーされるのは気分の良いものではありませんよね。

スカウトメールを送っておきながら、いざ応募者から質問が来ると返信しないというのは、お店側の対応として疑問が残ります。

もちろん、担当者の休みや業務の都合で返信が遅れることはあります。ただ、何日も放置するようなお店は、入店後の連絡や相談への対応にも不安を感じます。

求人広告に費用をかけていることと、一人ひとりの応募者を大切にしているかは別の話です。

当店では、応募前のご質問も大切な判断材料だと考えていますので、できる限り迅速かつ丁寧な返信を心がけています。

お店選びでは給与や待遇だけでなく、こうした何気ないやり取りも判断基準にされて良いと思います。

最初の段階で不信感を抱くお店に、無理して応募する必要はありませんよ。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！
1年間頑張ってこられたお店で、以前と対応が変わったように感じると、不安になりますよね。
ただ、今回のお話だけで干されていると判断するのは早いと思います。
出勤掲載の漏れや写真変更への返信がないことは、お店側の管理不足であり、改善すべき問題です。特にお客様から予約できないと連絡が来ている以上、実際にお仕事の機会を逃している可能性もあります。
また、1ヶ月のお休みや新人さんの入店によって、フリーのお客様の振り分けが変わることはあります。しかし、それが必要とされなくなったという意味ではありません。
まずは店長さんに、掲載漏れや今後の集客について率直に相談してみてください。
それでも対応が改善されないのであれば、移籍を検討してよいと思います。
1年間の経験や積み重ねを大切にしてくれるお店で働いていただきたいです。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！
本業と掛け持ちで週1～2日、しかも16時～22時という限られた時間の中で、本指名30件・18名のお客様にリピートしていただけているなら、決して悪い数字ではないと思います。
むしろ、しっかり固定のお客様がつき始めている印象です。
ただ、本指名率を正確に判断するには、これまでの総接客人数も重要になります。
また、2回目以降につながらない理由が、必ずしも接客にあるとは限りません。お客様の来店頻度や予算、出勤日とのタイミングも大きく影響します。
写真指名が多いのは、まず「会ってみたい」と思ってもらえる魅力がある証拠です。これは大きな強みですよ。
今後は無理に接客を変えるより、お客様との会話や好みを覚えておくなど、小さな積み重ねを大切にしてみてください。
現状で必要以上に焦ることはありません。十分頑張っていらっしゃると思いますよ！

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！
29歳で昼職と両立しながら、週末だけの勤務でも問題ないお店はたくさんありますよ。
もちろん、お店によっては「週3日以上」「土日どちらも出られる方」など条件を設けている場合もありますが、出勤日数が少ないという理由だけで面接を嫌がられるとは限りません。
むしろ26歳までデリヘルやソープでの経験があるとのことなので、3年ほどブランクがあっても経験者としてプラスに見てもらえることもあると思います。
無理に出勤を増やして昼職に影響が出るより、「週末中心で月○回くらい」「貯金目的で長く続けたい」など、最初から希望を正直に伝えるのがおすすめです。
週1程度から働ける求人もありますので、29歳という年齢も含め、そこまで心配しなくて大丈夫ですよ。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！
まず、50件以上日記を上げたこと自体で「新人としておかしい」と決めつける必要はありません。少し投稿数が多かった可能性はありますが、事前予約を取りたくて頑張った結果ですし、それだけで出勤を怖がる必要はないと思います。
ただ、事前日記は「数を増やせば予約が増える」とは限らず、短期間に集中すると1本1本が流れてしまうこともあります。ここからは無理に追加せず、出勤前日・当日に絞って、写真や内容を変えながら数本更新するくらいで十分です。
また、事前予約ゼロ＝出勤しても稼げない、とは限りません。新人は実際に出勤してから即姫や新人欄を見て問い合わせが入るケースもあります。まず1～2回出勤して、アクセス数・問い合わせ・フリーの入り方を見てから判断しても遅くありません。
相談相手の言葉はかなり強いですが、他店の女の子の評価より、実際のお客様の反応とお店の集客を見た方が参考になります。初手を間違えたと決めつけず、ここから投稿ペースを整えて一度出勤してみるのが良いと思います。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！
夜一本で頑張る期間を作るのも良いと思います。そのうえで、将来的に昼職と掛け持ちするなら「何の仕事か」より、夜の出勤に響かない働き方を選ぶことが大切です。
個人的には、事務職・コールセンター・在宅系のお仕事など、定時で終わりやすく身体への負担が少ない仕事は相性が良いと思います。
逆に、立ち仕事や残業が多い職場、勤務時間が毎日バラバラなお仕事は、昼職が終わった時点で疲れてしまい、夜の出勤が続かなくなることもあります。
「昼職＋風俗＝毎日働く」と考えず、昼職を週3～4日にしたり、夜の出勤日と完全に分けたりするのもおすすめです。
収入だけでなく、睡眠時間とお休みをきちんと確保できる組み合わせを選ぶのが、結果的には一番長続きすると思いますよ。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

LINEだけでIN・OUTコールを管理しているお店もありますので、それだけで危険なお店とは判断できません。

ただ、気になるのは「接客中にトラブルが起きた時、すぐ連絡が取れる体制になっているか」です。

店長さん1人が受付・問い合わせ対応・ドライバーへの指示まで行っているのであれば、面接や電話対応中などにLINEの確認が遅れる可能性はあります。

一度、「お客様とトラブルになった場合はどこへ電話すればいいですか？」「LINEに反応がない場合の緊急連絡先はありますか？」と確認してみることをおすすめします。

当店では通常の業務連絡とは別に、何かあった際にすぐ対応できることを大切にしています。

普段の連絡がLINEだけでも問題ありませんが、緊急時まで「既読が付くまで待つ」しかない体制なら少し心配です。安心して働くためにも、そこは遠慮せず確認して大丈夫ですよ。