SM東京 池袋店 (SM東京グループ)

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！

結論からお伝えすると、卒業アルバムのみでの勤務はほとんどのお店で難しいです。

風俗店は法律上、年齢確認が必須となっており、基本的には
・免許証
・マイナンバーカード
・パスポート
などの「公的な身分証」が必要になります。

卒業アルバムはあくまで補助的なものなので、正式な身分証としては認められません💦

また、もし身分証なしでも「働ける」と言われる店舗があった場合、
そのようなお店は危ない店舗の可能性が高いですので、正直おすすめはできません。

まずは、
・住民票＋保険証
・マイナンバーカードの申請
などを準備していただくと、選べるお店が一気に広がります✨

無理に急ぐより、安全に働ける環境を整えることが大切です🌷

返す判断は全然アリで安全な対応です。

今回のポイントは3つあります👇
①金額が大きすぎる（30万円）
→通常のチップを超えており、後から見返りや依存に繋がる可能性があります。

②強引に渡されている
→相手主導のため「受け取った＝了承」と思われるリスクがあります。

③お店にルールがない
→トラブル時に守ってもらいにくい状況です。

✔返すときのコツ
・次回会ったときにそのまま返す
・「こんなに頂けないです💦気持ちだけで十分嬉しいです」とやんわり伝える
・怖い・重いは言わない
・少額だけ受け取るのもアリ

正直、この金額を渡す方は悪い人でなくてもハマりやすいタイプの可能性があります。
今後は距離感を保つのが大切です。

怖いと感じた感覚は正しいので、無理に受け取らなくて大丈夫ですよ。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！😊🌷

上京すると本当に周りのレベルにびっくりしますよね…！でも安心してください✨
“可愛い子＝最初から完成されてる子”ではなくて、ほとんどが後から整えていってる子なんです☺️

まず服装についてですが、最初から高いものを揃える必要はありません✨
むしろ大事なのは「清潔感」と「雰囲気」です🌸

・白・ベージュ・淡いピンクなどの優しい色味
・シンプルなワンピースやカーディガン
・体のラインが少し出るシルエット

この3つだけ意識すれば、プチプラでも十分可愛く見えます😊
今はGUやUNIQLOでも“モテ系”は作れますよ✨

また、多くのお店では
・衣装レンタルあり
・最初は私服でOK
・スタイリングのアドバイスあり

というところも多いので、無理に買い揃えなくても大丈夫です🌷

それより大事なのは、
「笑顔」「愛嬌」「素直さ」💖
ここは本当に見た目以上に評価されます！

最初から完璧じゃなくて大丈夫です✨
少しずつ整えていけば、自然と“選ばれる子”になっていきますよ😊

不安なことがあれば、何でも相談してくださいね🌸

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！😊🌷

「掛け持ち可能」という表記ですが、実は少し意味が分かれます👇

まず基本的には、
昼職との掛け持ちOKという意味で使われていることが多いです✨
→ 学生さん・OLさん・Wワークの方でも働けますよ、というアピールですね😊

一方で、
**風俗店同士の掛け持ち（いわゆる二重在籍）**については…

✔ お店によって対応がバラバラです💡
・完全NG（トラブル防止のため）
・条件付きOK（エリアを分ける・バレない範囲など）
・黙認レベルでOK

という感じで、実際は「OK」と書いていても
風俗同士はNGのケースも多いので注意が必要です⚠️

理由としては
・お客様の取り合いになる可能性
・身バレやトラブル防止
・お店ごとのルール管理
などがあります💭

なので安心なのは、
👉 面接時に「他店との掛け持ちは可能ですか？」と正直に確認することです😊

無理に隠してしまうと後からトラブルになることもあるので、最初にしっかり聞くのがおすすめです✨

もし「しっかり稼ぎたい」「効率よく働きたい」などあれば、その子に合った働き方も一緒にご提案できますので、お気軽にご相談くださいね🌸

はっきり言うと、そのお店の対応はかなり問題があります。
あなたが悪いというより、“お店側の管理や考え方に無理がある”状態です。

まず、生理休暇についてですが
「ある」と謳っているのに、実際に使おうとすると怒られるのは完全に矛盾しています。さらに“海綿を使って出勤が普通”と強制されるのも本来はおかしいです。
体調や衛生面は人それぞれなので、強要されるものではありません。

次に帰省の件も、事前に申告しているなら全く問題ありません。
当日欠勤やドタキャンならまだしも、事前に休みを伝えて怒られるのは
シフトの自由度が低すぎるお店です。

むしろあなたは
・TOP3に入る実績
・写メ日記も継続
・リピーターあり
と、かなり“お店に貢献している側”です。
それでその扱いなら、正直バランスが取れていません。

このまま我慢し続けると、確実にモチベーションが落ちて
稼ぎにもメンタルにも悪影響が出ます。

✔ 移籍を考えるのはかなり正しい判断です

今のあなたの実績なら、もっと条件のいいお店に普通に行けます。
“頑張ってるのに我慢する環境”にいる必要はありません。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！😊
ご相談ありがとうございます。初日のクチコミでその評価は、とても不安になりますよね…💦

まず、体入時は「クチコミ目的」や割引利用のお客様が付くことは実際にあります。その場合、評価前提で来るので点数が厳しくなりやすい傾向があります😢

また、未経験の初日の低評価をそのまま公開するかはお店次第ですが、女の子想いのお店だと配慮するケースも多いです。少しサポート面が弱い可能性も感じます💭

講習でプレイ基準の説明がない点も気になります。評価されるポイント（接客・雰囲気・丁寧さなど）は本来しっかり共有されるべきなので、遠慮せず確認して大丈夫です✨

さらに、痛客と分かっているお客様の評価は、考慮してほしいと伝えてOKです。

初日でその点数は決して悪すぎるものではなく、これから十分伸びていけます😊
無理せず、安心して働ける環境かも含めて見ていきましょうね🌷

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！😊

ご相談ありがとうございます✨
痛みについてはとても大切なポイントなので、無理は絶対にされないでくださいね。

ローション以外の対策としては👇

まずしっかり時間をかけて慣らすことが一番大切です🌷
いきなり進めるより、段階的にゆっくり進めることで負担はかなり軽減されます。

また、力を抜くこと・呼吸を意識することも重要です😊
緊張すると体が硬くなり、痛みが出やすくなりますので、リラックスできる姿勢や雰囲気作りも効果的です。

さらに、コンドームの種類を変えることも一つの対策です✨
薄さや素材によって摩擦や違和感が変わるため、合うものに調整するだけでも楽になる場合があります。

そして、その日の体調に合わせて無理をしない判断も大切です🌿
疲れている日や違和感がある日は控える勇気も必要です。

最後に、少しでも痛みがあればすぐ中止すること⚠️
ご自身の体を第一に、無理なく働ける環境を大切にしてくださいね。

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！😊✨

ご相談ありがとうございます🌷
結論からお伝えすると、その働き方は十分可能ですし、むしろ現実的ですのでご安心くださいね😊

まず、週3日まとまっての出勤や昼職との掛け持ちは、今とても多いスタイルです✨
さらに「保証なしOK」という条件は、お店側から見ても受け入れやすく、選べる幅も広がります🌸

また、マットなどができない点も問題ありません。
ソープでもソフト寄り・マットなしOKのお店はきちんと存在しますので、無理に合わせる必要はないですよ😊

寮についても、出勤日だけ利用できる・短期利用OKなど柔軟に対応しているお店はあります🏠✨
ただしここはお店ごとに条件が違うため、面接時にしっかり確認するのが大切です🌼

距離をあえて離す考え方もとても良い判断です👍
身バレ対策として、少し離れたエリアで働く女性は多いですよ😊

体型や雰囲気についても、素人系・自然体の魅力はしっかり需要がありますのでご安心くださいね🌸

無理に条件を変える必要はありません。
ご自身のペースとNGを大切にできるお店選びが一番大事です✨

気になることがあれば、いつでもご相談くださいね😊

はじめまして！ＳＭ東京.池袋店です！😊

ご相談いただきありがとうございます✨
これまでのご経験やお気持ち、とてもよく分かります。無理のない環境で働きたいですよね🌷

結論からお伝えすると、
受け身が少なく・6〜8時間で2〜5万円を目指す働き方は東京なら十分可能です。

特におすすめなのが、
👉 ソフトSM・M性感系のお店です。

このジャンルは
・主導型で接客できるため精神的に楽
・距離感を保ちやすい
・単価が高く短時間でも稼ぎやすい
といった特徴があり、学校との両立もしやすい環境です😊

実際、6〜8時間の勤務で
2〜4本の接客＝日給2〜5万円前後は現実的なラインです✨

また、掛け持ちや学業優先の方も多く、
・自由シフト制
・週2〜OK
・無理のない出勤ペース
など柔軟に対応できるお店を選ぶことが大切です🌿

無理に頑張るよりも、
「自分に合った距離感で働けるか」を重視すると、長く安定して稼げますよ😊

少しでも不安があれば、いつでもご相談くださいね✨

いい質問ですね。気になるポイントだと思います😊

基本的に多くのお店では、NGにしているお客様から予約が入った場合は、女の子に配慮してお店側がうまくお断りしています。

よくある対応としては👇

・「その時間はすでに予約が埋まっております」
・「本日は出勤しておりません」
・「ご案内が難しい状況です」
・「別のキャストをご案内してもよろしいでしょうか？」

といったように、理由を濁して角が立たない形でお断りするのが一般的です✨

お客様に「NGにされている」とは基本的に伝えません。トラブル防止や女の子の安全を守るためにも、そこは徹底されています。

また、しっかりしたお店であれば
・NGリストの共有が徹底されている
・受付スタッフが把握している
・間違って案内されない仕組みがある

など、安心して働ける環境が整っています🌷