セカンドラブ

お悩み拝見しました。
出稼ぎで慣れない環境の中、ただでさえ気を張っているのに、店長から責任転嫁のような言い方をされ理不尽なことまで続けたらイライラして当然です。。。
電話が鳴らないことや他の子の当欠、天候による暇まであなたのせいにされるのは筋違いですし、提出したシフトを勝手にずらされたり、退勤後に予約を入れられそうになるのも負担が大きいですよね。
ご飯を奢ったことを恩着せがましく言われるのも嫌ですよね。。
店長の機嫌を取ることはあなたの仕事ではありません。限界を感じるなら、紹介会社に相談したり店舗変更を検討してもいいと思います
無理して続ける必要はありませんよ。

写メ日記を頑張っている女の子は、お客様からもお店側からもやる気もあって売れるようになりたい等は意識が高いと見られやすいです。

特に、お休みの日まで更新しているのはかなり強い武器で、お客様にとっては忘れられない存在になりますし、スタッフさんや店長さんからするとお店の売上に貢献してくれる子として信頼出来る貴重な存在です。

さらに、ランキング1位や県のアクセスランクインは、数字として結果が出ているので説得力があり、リピートにも繋がりやすくなるので
実際に接客も頑張っているなら、日記で興味を持ったお客様が会ってみたいと思ってくれる流れが作れがつくれるので」。
今の努力は絶対ムダじゃないです。むしろ出稼ぎ先でリピートを取るための最強の武器になってると思いますよ

お悩み拝見いたしました。リピーター様確かにありがたいお客さんと認識しがちですが、困るリピーター様も確実にいます。
独占力が強かったり、予約を強要・執着。
して禁止行為も守らない可能性も十分にありますので、、、
まず一人で抱え込まず、お店を必ず巻き込むといいと思います。
具体的に何を言われたか、どこが嫌か、今後NGにしたいなど相談すると良いと思います。

お悩み拝見しました。
池袋セカンドラブです。
当店でも昼はOLで夕方から1枠限定もしくは2枠限定で働いているキャストさんも在籍しておりますので大歓迎です。

お店とキャストの関係は業務委託になりますので。
個人に対して業務委託をしているので、出金伝票での対応が可能になっています。会社によっては領収書や受取書になっていることもあります。

業務委託ですので、お店とキャストに雇用関係はありません。キャストの収入に関する申告はお店やその運営会社には無関係となります。

本名でサインされた書類は、お店が業務委託費を経費として処理するために使用しています。

伝票が本名である必要は、税務・会計関係よりも警察対応で重要になりますので。風俗営業従業者名簿と伝票の名前が一致しているか確認があります。もちろん税務上もデタラメな伝票を混ぜて経費を上積みして利益を圧縮していないかの調査が入ることがあります。つまり脱税していないかの調査ですね。ですので写真付き身分証とともに保管されている風俗営業従業者名簿の名前と一致していないといけません。

お悩み拝見いたしました。
その対応はあ酷いですね。面接は事前に確認事項をやりとりしたうえでお越しいただいてるはずなので、お金をかけて面接にお越しいただいて強制帰宅はお店の対応としては酷すぎます
最低限事前のやりとりで採用基準の確認、身分証の確認、特記事項があるか、の確認がないと事務所まで面接に行くのは控えた方がいいかもしれないです。

お悩み拝見しました
新人なのに暇なのは完全にお店の集客力不足もしくはプロデュース不足です。
新人のキャストに興味があるお客様はどの地域にも一定数存在します。
写メ日記があがってなくてもプロフィールの内容と写真さえ載ってれば
ある程度はプロフィール写真載ってなくても電話が来ます。
新人として何日間働いているかで分からないですが、もし1日目で0本ということであれば移籍を考えるのが今後稼ぐには一番効果的だと思います。

お悩み拝見しましたお店によっては、完全に放置している・むしろやらなきゃ客が付かないと言ってくるお店もありますよね…。
お店側のスタイルによりますが、そもそも違法の行為を放置している事がどうかと思います
お店の管理の仕方が異常な。状態だと思いますし

「お店の人に、してもいいか確認してもいい？」と言ってみたりすると、一発で引いてくれたりもしますが
「他の女の子もしてるよ」といった方の場合は、そのお店が禁止行為を容認している可能性もありますので、退店して別のお店で働くことも視野に入れてもいいかもしれません！

お店によるんじゃないかな…と思います(*´˘`)

実際僕は7年間性格や雰囲気、人柄を最優先に採用して来たので顔が可愛い娘も美人な娘も、容姿レベルで他店様を落とされた娘も在籍してくれています。全員が一律で大切なキャストさん達です。

ピンサロでも容姿レベルに厳しい面接なお店様もあるでしょうし、セクキャバでもそれぞれコンセプトや採用基準がありますので
お客様はよっぽど性格の悪い人で無い限り誰にでも「可愛い」と言います。
でも本指様を抱えていらっしゃるのでしたら本当に気に入って頂けているのだと思います

ご質問ありがとうございます。
当店では在籍キャストの自主的なスキルアップを全力で応援しております。
例えば、ランカーの経験豊富な女性講師による接客講習やテクニック指導の機会や不安になる事のないように月に何回か本部講習員さんによる面談を行ってまた当店の講習員さんと本部講習員さんたちによる講習員会議
強制ではなく「もっと稼ぎたい」「自信をつけたい」と思う方が安心して学べる環境を整えています。
また、実践的なアドバイスや個別サポートも充実しており、実際に売上アップに繋がったという声も多く寄せられています。
当店なら、無理なく自然にスキルアップが可能です。お気軽にご相談くださいね。