SM東京 五反田店 (SM東京グループ)

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

久しぶりの面接とのこと、やはり少し緊張しますよね🌷 ただ、その気持ちは多くの女性が同じように感じているので、あまり構えすぎなくて大丈夫ですよ😊

駅のロータリーで待ち合わせの場合ですが、一般的にはスタッフ側が「車種」や「車の色」「ナンバー」などを事前に伝えてくれるケースが多いです🚗 その情報をもとに車を見つけたら、近くまで行って「面接で来ました○○です」と軽く声をかける形で問題ないことが多いですね✨

もし車が分からなかったり不安な場合は、遠慮せず「ロータリーに着きました」と連絡を入れると、スタッフが気づいて声をかけてくれることも多いですよ📱

また、社交型の飲食店や風俗店では、女性が安心して来られるよう駅で合流するスタイルを取っているところも珍しくありません🌸 無理に探し回る必要はありませんので、落ち着いて連絡を取りながら合流すれば大丈夫です😊

面接はお互いの相性を見る時間でもあります✨ 焦らず、リラックスした気持ちで行ってきてくださいね🌼

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

数年前に在籍していたお店にもう一度面接を…と考えると、少し緊張しますよね🌷 「飛んでしまったこと」をどう伝えるか悩まれる方は実際によくいらっしゃいます。

一般的なお店の考え方としては、数年前で在籍期間も短かった場合、スタッフが入れ替わっていて覚えていないケースも多いです😊 ただ、もし過去に在籍していた事実があるのであれば、面接の際に軽く伝えておく方が印象は良い場合が多いですね✨

例えば「以前短期間だけ在籍していたのですが、当時は事情があって続けられませんでした。今回はしっかり働きたいと思っています」といった形で、前向きな姿勢を添えて話す方が多い印象です🌸

また、お店によっては過去の在籍データを確認できる場合もありますが、数年経っていると管理データが残っていないことも珍しくありません📋

この業界は出戻りや再スタートも決して珍しくありません😊 大切なのは「今回はしっかり働きたい」という気持ちを伝えることだと思います✨ 女性の事情を理解してくれるお店であれば、過去より今の姿勢を見てくれることが多いですよ🌼

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

18歳になったばかりでお金のことで悩んでいるとのこと、不安な気持ちもあると思います🌷 まずお伝えしておきたいのは、この業界では法律上「18歳以上」であっても、高校在学中の方は働くことができないなどのルールがあります📚 そのため、年齢確認や身分確認はどのお店でもかなりしっかり行われるのが一般的です。

また、経験が少ないこと自体は大きな問題になるケースはあまりありません😊 実際、未経験からスタートする女性も多く、最初は接客の流れや基本的なことを教えてもらいながら少しずつ慣れていく方がほとんどです✨

ただ、年齢が若い時期は特にトラブルに巻き込まれない環境を選ぶことがとても大切です🌸 風俗店だけでなく、社交型の飲食店や接客業など、いろいろな働き方がありますので、自分に合った安全な環境をよく見て選んでほしいと思います😊

焦って決めるよりも、しっかり説明してくれるお店かどうか、安心して相談できるスタッフがいるかを確認することが大切ですよ🍀 無理のない形で働ける場所を見つけてくださいね✨

ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

事情を拝見すると、とても不安な状況だと思います🌷 きちんと退店の意思を伝え、「パネルも落とす」と話がまとまっているのに対応してもらえないのは困りますよね💦

一般的な対応としては、まずお店に「いつまでに非掲載にしてほしいか」を具体的に伝えることが大切です📩 LINEやメールなど、文章で残る形で「○日までに削除をお願いします」と送っておくと、後から状況を確認しやすくなります😊

それでも対応してもらえない場合は、掲載されているポータルサイトや広告媒体へ直接連絡し、「すでに退店しているのに掲載が続いている」と相談する方法もあります📱 媒体側が店舗に確認を入れてくれるケースもありますので、動きが出ることも多いですよ🌸

それでも改善されない場合は、最終的には警察に相談するという選択肢もあります🚨 ご自身の写真や情報が無断で掲載され続けている状況は、決して軽い問題ではありません。

本来この業界でも、女性のプライバシーや意思を尊重するのが大前提です✨ きちんと対応してくれるお店かどうかは、安心して働く上でとても大切なポイントだと思います🍀

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

パネル（在籍写真）を落としてもらえない状況、不安になりますよね🌷 特に身バレの心配がある場合は、早めに対応してほしいと感じるのは当然だと思います。

一般的なお店の対応としては、退店や長期休みの際にはパネルやプロフィールを非掲載にするケースが多いです✨ ただ、予約が入っている場合や広告媒体との関係で、すぐに完全削除ができず少し時間がかかる場合もあります📱

まずは「いつまでにパネルを下げてほしいのか」「理由（身バレが不安など）」を、できるだけ具体的にスタッフへ伝えることが大切です😊 事情をはっきり説明すると対応が早くなるケースも多いですよ。

それでも対応してもらえない場合は、掲載されている媒体（ポータルサイトなど）へ削除相談をする方法もあります🌸

この業界では、女性のプライバシーをきちんと守る姿勢のお店かどうかはとても重要なポイントです✨ 相談に丁寧に向き合ってくれる環境を選ぶことが、安心して働くためには大切だと思いますよ🌼

はじめまして😊
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

とても大変な状況の中でご相談されたことと思います🌷 まずは一人で抱え込まず、行動されていること自体が本当に大切だと思います。アフターピルを服用し、すぐ病院へ行かれた判断も決して間違いではありません😊

今回のようなケースですが、一般的に風俗店ではトラブルが起きた場合、まずお店にしっかり状況を共有し、今後の対応について相談する流れになることが多いです。お店によっては医療費や検査費用の相談に乗ってくれるケースもありますので、遠慮せずもう一度スタッフに事情を伝えてみることをおすすめします🌸

また、妊娠に関する対応や費用面については、婦人科や自治体の相談窓口で案内を受けられる場合もあります。医療機関によっては分割対応などを相談できるケースもありますので、一度病院に状況を説明してみると良いと思います🍀

この業界でも、女性の安全や体調を大切に考えるお店は増えてきています✨ 何かあった時にきちんと相談できる環境があるかどうかは、とても大事なポイントです。まずは無理をせず、ご自身の体と状況を第一に考えてくださいね😊

あなたの成果見てると、すごいですよ。

1ヶ月のうちに新規で本指名1人返せて、口コミ10件以上集めてるって、移籍組としてはかなり優秀な方です👍

前のお店の本指名様がイベントで全部取られちゃったのは悔しいけど、それでも新規のお客様から本指名がついて口コミがどんどん増えてるのは、あなたの接客がちゃんと評価されてる証拠なんですよね😊

新人イベントの安売り期間は、確かに売上は落ちるけど、目的は「新規のお客様に知ってもらう」こと。

今がまさにその「種まき」の時期で、口コミが10件以上ついてるなら、2週目・3週目で指名が戻ってくる可能性はかなり高いですよ。

イベント終わって通常料金に戻ったら、前のお客様も新規のお客様も「やっぱりこの子に会いたい」って戻ってくるパターンが現場でよく見られます。

今は「耐えどき」って感じるかもしれないけど、あなたの頑張りがちゃんと数字に出てるんです。

あと2～3週間、口コミを増やし続けて、イベント明けの通常料金で一気に巻き返すイメージで乗り切ってみてください😉

あなたみたいな真剣に頑張ってる子は、絶対に報われますよ。

弁護士の退職代行を使う決断、ほんとに勇気を出したと思いますよ。間違ってないと思います✨

今回の件、確かに「日数を減らしたい」って相談なのに、スタッフが「時間を短くして週6にすれば？」って返してきたのは、論点ずらされてる感じがしますよね…。

普通のお店なら「体力が持たない」って本音を言ったら、「じゃあ週3～4に調整しようか」「無理しないペースで大丈夫だよ」って女性の体調や気持ちを優先してくれるはずです。

でも一部のお店では「出勤日数を減らされたらお店の売上が落ちる」って焦って、時間を短くする提案で誤魔化したり、無理に日数を維持しようとするところがあるんです😅 これは女性側から見ると「話が通じない」「自分のペースを尊重してくれない」って不信感につながっちゃいますよね。

あなたが「なんか違うな」って感じた感覚は正しいと思います。
ちゃんとしたお店は、最初に約束したこと（新人だから週5）も、体調や生活リズムが変わったら柔軟に調整してくれるものですよ😊

あなたみたいな真剣に働きたいのに、無理強いされてモヤモヤする子は、もっと女性の気持ちを大事にしてくれる環境に移った方が絶対いいです。

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

それはほんとにムカつきますよね…😔
LINEで普通に求人問い合わせしただけなのに、いきなり怒り口調で「冷やかさないように」って言われるなんて、こっちが悪いみたいに感じて癪に触るのも当然ですよ。私も業界長くやってきて、そういう対応された子から相談受けると、正直「そのお店の対応が悪い」って思います。

風俗業界は確かに狭くて情報が回る可能性はありますが、面接もしてない段階で「体入荒らし」扱いみたいに決めつけて怒るのは、普通じゃないですよ👍 ちゃんとしたお店は、問い合わせ来た子に対してまず丁寧に話を聞いて、興味があるなら面接案内して、合わなさそうならお互いスムーズに終わる…という対応が基本なんです。

いきなり高圧的・怒り口調になる店は、スタッフのストレスが溜まってたり、人手不足で余裕がないか、そもそも女性の気持ちを尊重してないところが多いんですよね😅

あなたみたいに真剣にお店探してる子が、そんな言い方で傷ついてしまうのはもったいないです。

はじめまして
ＳＭ東京五反田店
採用担当の若林です！

お店によるけど、ちゃんとしたところは「今月はガチで稼ぎたいんです」って正直に相談すれば、優先的に指名やリピーターを回してくれるケースは結構あります👍

新人優先は確かにあるけど、ベテランや在籍長い子が「今月本気」って伝えると、スタッフも「この子にチャンスあげよう」って動いてくれるんですよ。

特に「生活費がピンチで…」「目標額決まってるんです」って具体的に話すと、説得力が増して回しやすくなります😊

相談の仕方はこんな感じがおすすめ！
・スタッフさんや店長に直接「今月は特に頑張りたいんですけど、指名やリピート回してもらえると嬉しいです…」ってストレートに言う
・「日記頑張ります！」「オプションも積極的に提案します！」って意気込みも一緒に伝えると、信頼されて回しやすくなるよ

まともなお店なら、頑張る子を大事にしてくれるはずです😉
もし今の店で反応が薄いなら、無理に我慢しなくてもいいですよ。あなたみたいな本気で稼ぎたい子は、ちゃんとサポートしてくれる環境で輝けると思います✨